若手社員の半数「一時的に労働時間増えても挑戦したい」。若手の労働意識 二極化顕著に～イマドキ若手社員の仕事に対する意識調査2017：日本能率協会マネジメントセンター 株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：長谷川隆、東京都中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、2016年～2017年に入社した若手社員207名、上司・...
派遣スタッフ募集時平均時給、三大都市圏の6月度平均時給は1,620円。前年同月より7円減少～『2017年6月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2017年6月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査...
2018年卒学生の内々定率調査。昨年並みから昨年より早いペースでの内々定出し。一方まだ活動を続ける学生も～『あさがくナビ 2018年卒学生内々定率調査(7/8時点)』：学情 株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、 代表取締役社長：中井清和）は、2017年7月3日～8日の期間で、2018年卒業予定の学生を対象に就職活動・内々定に関する調...
大学生、大学院生の6月の内々定率は73.3％。就職活動の佳境を迎える～『2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査(6月末時点)』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2018年卒業予定の全国大学生、大学院生を対象とした「2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結...
「築地クッキング」が提供する人事研修の新しいカタチ『チームビルディング・クッキング』プログラム～料理の体験を通じて、社員同士楽しみながら相互理解を深める：シェアプロ 株式会社シェアプロ（本社：東京都中央区築地、代表取締役会長：岸 伸久）が運営する、築地場外市場内インバウンド向け料理教室「築地クッキング」は、料理を通じた新たな企業研修プ...
2017年6月の転職求人倍率は前年同月比0.07増の1.87倍～『2017年6月の転職求人倍率』：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2017年６月末日時点の転職求人倍...
「わかるかいごBiz」に新たなサービス、認知症に特化『わかる認知症』、対面相談が可能『わかるかいご相談センター』～仕事と介護の両立支援：インターネットインフィニティー 全国のケアマネジャー87,000人が登録するウェブサイト「ケアマネジメント・オンライン」、全国にリハビリ型デイサービス「レコードブック」を展開する等、日本の健康寿命を延伸...
約半数の学生が入社予定先を決定し、活動を終了。大手志向の影響か、過半数の学生は売り手市場でもなお就職活動に「厳しい」印象を抱く～『2018年卒マイナビ学生就職モニター調査(6月)』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2018年卒業予定の学生を対象とした「2018年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況」の結...
就活相談は「母親」に。関西に比べ、関東は母親に相談する割合が高い傾向も～『就職活動時の相談相手に関する調査2017』：ネオキャリア 人材総合サービスを提供する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役 西澤亮一）では、就職活動学生を対象に「就職活動時の相談相手に関する調査2017」を実施しま...
「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者数の割合」は28.1％。前年同期比0.9ポイント低下～『2017年4－6月期転職時の賃金変動状況』：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2017年4－6月期の「転職時の賃...
企業の“健康経営”をサポートする両社のポイントサービスが7月よりさらに充実～ベネフィットワン・ヘルスケアの「健康ポイント」を「サントリー GREEN＋」のポイントへ交換可能に：サントリー食品インターナショナル サントリー食品インターナショナル株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：小郷 三朗）と、ヘルスケア関連事業を手がける株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア（本社：東京...
2017年6月の転職求人倍率は前月比-0.03ptの2.43倍～求人数の増加は止まらず、過去最大級に。転職希望者へのチャンスさらに広がる(転職サービス「DODA(デューダ)」調べ)：パーソルキャリア 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA...
7月1日時点での大学生の就職内定率（速報値）は78.6％。内定取得社数の平均値は2.39社～『就職プロセス調査（2018年卒）』【速報版】：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、就...
健康経営支援サービス『@Health+Care』を開発～ヘルスケア関連7法人と連携。従業員がイキイキと働く環境を構築：パソナ 株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長COO 佐藤司）は、ヘルスケア関連7法人と連携し、IoTを通じて企業従業員の健康状態を把握し、AIを活用したビッグデー...
ベテラン技術者の知見を体系化する「技術伝承ソリューション」を強化し、製造業の競争力強化に貢献～サーバー横断検索機能と連携し、幅広い分野で技術伝承を促進：富士ゼロックス 富士フイルムグループの富士ゼロックス株式会社（本社:東京都港区、代表取締役社長:栗原 博）は、ベテラン技術者が蓄積してきた知見やノウハウを体系化することで次代への伝承をサ...
トップYouTuber達を起用した非大卒者向け就業支援アプリ「バズキャリア」をプレリリース～力ある非大卒者に、より多様な人生の選択肢を：VAZ この度、インフルエンサーマーケティング事業及びメディア事業を行う株式会社VAZ(本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：森 泰輝、以下VAZ)は、平成29年６月28日（金）に...
人事部門からはじめる「働き方改革」～クラウド型・組織戦略システム「HRオートメーションシステム『サイレコ』」リリース：アクティブ アンド カンパニー 株式会社アクティブ アンド カンパニー（本社：東京都千代田区／代表取締役社長 兼 CEO：大野順也、以下AAC）は、7月10日（月）、クラウド型・組織戦略システム 「HR...
2018年卒就職、7月1日時点の内定率は83.2％。前年同期実績を3.4ポイント上回る。7月の内定率が8割を超えたのは、2009年卒者以来9年ぶり～『就職活動に関する調査』(2017年7月)：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2018年3月卒業予定の全国の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、就職活動に関する調...
引上げ企業は前年度と同水準の34.6％。初任給相場は大学卒(一律)205,191円、高校卒(一律)165,628円～『2017年度 決定初任給調査』：産労総合研究所 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所（代表・平盛之）は、このたび「2017年度 決定初任給調査」を実施しました。本調査は1961(昭和36)年より毎年実施しています...
若手のモチベーション1位「就業時間内」2位「計画通り」。ベテランのモチベーション 1位「レベルの高い仕事」2位「成果に見合った給料」～『若手とベテランの仕事に関する意識調査』：メディケア生命 メディケア生命保険株式会社（本社：東京都江東区、取締役社長：高尾 延治）は、「若手とベテランの仕事に関する意識調査」をインターネットリサーチにより、2017年5月19日～...
