全産業127社で74万6105円、対前年同期比は2.4％増と4年ぶりに上向きに転じる～『東証第1部上場企業の2018年夏季賞与・一時金（ボーナス）の妥結水準調査』：労務行政研究所 民間調査機関の一般財団法人 労務行政研究所（理事長：猪股 宏 東京都品川区西五反田3－6－21）では、東証第1部上場企業127社を対象に、今年の賃上げと同時期に交渉・決定...
タイプ別の睡眠メソッドで「休み方改革」を支援～「Sleep Styles 睡眠力向上プログラム」の提供を開始：帝人 帝人株式会社（本社：大阪市北区、社長：鈴木 純）は、企業の「健康経営」を支援することを目的として、ウェアラブルデバイスや睡眠関連のウェブアプリなど、様々なツールを活用する...
2018年4月のアルバイト時給、全国の平均時給は1,042円。前月比4円増、前年比43円増～前年同月比20ヵ月連続で上昇／「食品販売」「試験監督・添削」等において繁忙期に伴う案件数が大幅増加（バイトル調べ）：ディップ 総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下ディップ）は、2018年4月のアルバイト時給データを公表しました...
社内人材やOB・OG人材のスキルを活かす「HRTech」サービス、新会社『株式会社Job-Hub』を設立～個人が活躍するライフサポート型JOBポータルサービス：パソナグループ 株式会社パソナグループ（本社：東京都千代田区、代表取締役グループ代表 南部靖之）は、クラウドソーシングを活用したライフサポート型JOBポータルサービス「Job-Hub」を...
新たにAIとユーザー・エクスペリエンスを強化し、従業員の高い生産性と充実した仕事環境の両立を実現～「Oracle HCM Cloud」に新機能：オラクル オラクルは、人事担当者を今まで以上に支援し、従業員の仕事環境をさらに向上させる目的で、AIベースの新たな機能とユーザー・エクスペリエンスを「Oracle Human Ca...
就職希望企業ランキング（中四国エリア） 1位は広島銀行。上位10社中4社が金融系企業～『キャリタス就活2019「就職希望企業ランキング(中国・四国地区)』：ディスコ 株式会社ディスコが運営する「キャリタス就活2019」内の「キャリタス就活中国四国U・Iターン＆地元情報発信局」では、「キャリタス就活」会員のうち、中国・四国地区に「現住所...
ファッション･コスメ業界、学生就業スタッフが昨年対比 約2倍に。「多様な働き方ブーム」で短時間就労ニーズ増の兆し～『ファッション・コスメ業界の人材会社iDA調査』：iDA ファッション･コスメ業界に特化した人材会社株式会社iDA(アイ･ディ･エー、代表取締役社長加福真介)は、2017年3月～2018年2月までの、学生派遣スタッフが、2016...
大手企業志向がさらに上昇傾向。前年比1.7pt増の54.5％。「安定している会社」は前年に続き、過去最高2.3pt増の33.0％～『2018年卒マイナビ大学生就職意識調査』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、「2019年卒マイナビ大学生就職意識調査」を発表しました。 本調査は、学生の就職意識や就職活動全体...
社風との相性をAIが判定する求人マッチングサービス「mitsucari（ミツカリ）」が求職者向けにプレオープンを開始～社風や人間関係との相性を見抜くmitsucari適性検査が求人マッチングサービスを開始：ミライセルフ 株式会社ミライセルフ（本社：大阪市北区、代表取締役社長：表 孝憲、以下「ミライセルフ」）は、求職者の性格や価値観と企業の社風との相性を判定し、求人をマッチングするサービス...
「障がい者を雇用する企業」と「働く障がい者」の双方を支援する新サービ「EveryBuddy」開始～障がい者雇用のスタートから定着における支援をトータルパッケージでご提供：スタートライン 株式会社スタートライン（本社：東京都八王子市、代表取締役：西村賢治）は、障がい者雇用を支援する新サービス、「EveryBuddy（読み：エヴリバディ）」（以下「Every...
東証第1部上場企業239社の速報集計。39.7％が初任給を「全学歴引き上げ」～『2017年度 新入社員の初任給調査』：労務行政研究所 民間調査機関の一般財団法人 労務行政研究所（理事長：猪股 宏）では、今年4月の新卒入社者の初任給を調査し、4月9日までにデータの得られた東証第1部上場企業239社について...
日本最大級の合同企業セミナー「就職博」東京で開催～約50業種、延べ約160社参加予定：学情 株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、代表取締役社長：中井清和）は、日本最大級の就活イベント「就職博」シリーズを今年も全国で展開。業界を代表する企業から地元の隠れ...
2018年第2四半期 採用トレンド予想、フィンテック分野と自動車分野の採用活動が活発に～4～6月期の人材採用トレンドを予想：ロバート・ウォルターズ・ジャパン 日本語・英語の二ヵ国語と業界・職種での専門性を備えるグローバル人材の採用を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社...
大卒求人倍率1.88倍。倍率7年連続上昇、38.1万人未充足。中小企業は過去最高の9.91倍となり、採用難が加速～『第35回 ワークス大卒求人倍率調査（2019年卒）』：リクルート 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村吉弘）の人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所は、2019年3月卒業予定の大卒求人倍率（大学院卒...
「今の会社で働き続けたい」新入社員は3年連続減少。労働時間に関する考えは、「定時に帰りたい」が42％で1位に～『2018年度新入社員のキャリアに対する意識調査』：トーマツ イノベーション トーマツ イノベーション株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長 眞﨑大輔）は、2018年度入社の新入社員のキャリアに対する意識について調査を行い、その傾向と新入社員を育...
就活生との対話に必須なLINEを、安全かつ簡単に導入～『採用一括かんりくん』LINE@連携機能を実装：Roots 株式会社Roots（本社：東京都千代田区 代表取締役：中島悠揮／以下、Roots）は、現場志向のAll in One型採用管理システム・採用一括かんりくんがLINEの法人...
今年の新入社員は、仕事より「プライベートを優先したい」が過去最高の63.2％。一方で、仕事に対しては総じて前向きな結果に～『2018年マイナビ新入社員意識調査』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2018年4月入社の新入社員を対象とした『2018年マイナビ新入社員意識調査』を発表しました。本調査...
センサーなど産業向けIoTを活用して事務などのBPO業務を「見える化」、取得したデータから業務フローをデジタルでシミュレートし、高効率・高品位な運用を実現～IoTで事務業務を最適化：凸版印刷 凸版印刷株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：金子眞吾、以下凸版印刷）は、ベトナム最大手のIT企業であるFPT Corporation（本社：ベトナム ハノイ、...
就職活動中の学生、約8割が採用動画で志望度上昇。就活時間削減のために動画を望む就活生が9割越え～『新卒採用動画の必要性に関する就活生アンケート調査』：プルークス 動画マーケティングのコンサルティングを行う株式会社プルークス（本社：東京都中央区、代表取締役：皆木 研二、以下プルークス）は、18卒・19卒の就職活動を行なっている（また...
4月1日時点での大学生の就職内定率は20.5％。前年同月の14.5％と比べて6.0ポイント高い～『就職プロセス調査(2019年卒)』(4/1時点 内定状況)【確報版】：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：松浦太郎）は、就...
