ブランク3年以上の主婦の採用指数は前年同月比0.72ポイント増～「働く主婦の採用指数＆採用比率～ブランク3年以上編～」：ビースタイル 主婦に特化した求人サイト『しゅふＪＯＢパート』（事業運営者：株式会社ビースタイル／本社：東京都新宿区、代表取締役：三原邦彦）では、掲載求人から採用に至った求人データから算...
3ヶ月の“トライアウト期間”が、ミスマッチの無い転職を実現～新しいキャリアへの転職を支援する 「TRYOUT」をリリース：パラフト パラフト株式会社(本社：東京都渋谷区、代表取締役：石山 正之、以下 パラフト)は、“紹介予定業務委託”により新しいキャリアへの挑戦をサポートする転職エージェントサービス「...
人事評価制度運用の課題 1位「評価者間で評価基準にばらつきがある」46.0%、2位「評価基準が曖昧である」40.0%、3位「目標設定が曖昧である」37.0%～「人事評価制度構築・運用に関する調査」：あしたのチーム AIを活用した人事評価クラウドで中小企業の働き方改革をサポートする株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役会長：髙橋恭介、以下「あしたのチーム」）は、企業の...
日本在住外国人と企業をSNSのビッグデータを使ってマッチング～外国人採用サービス開始：WORKERS 日本企業の人手不足が年々問題視される一方で、日本で働くことを希望する外国人移住希望者は増加しています。しかしながら、適切な方法で外国人採用を行える企業は限られており、採用...
オンライン人事が採用を支援～ダイレクトリクルーティングに特化したサービス「Picks team（ピックスチーム）」の提供を開始：働き方ファーム 採用・人事領域コンサルティング、日程調整自動化サービス「Skett」の運営、スタートアップ専業採用支援サービスを展開する、株式会社働き方ファーム（本社：東京都渋谷区、代表...
多様なワークスタイルで働く人材の活用～“週3日から”リモートで働きたいフリーランスのエンジニアと企業をむすぶ新たなサービス『ミライエンジニア』のβ版をリリース：シューマツワーカー 企業と副業社員をマッチングさせるサービス『シューマツワーカー』を運営する株式会社シューマツワーカー（本社：東京都渋谷区／代表取締役：松村幸弥）は、“週3日から”リモートで...
企業の技術部門をリードする人材を育成～CTO養成講座＆CTO転職支援サービス「OCTOPASS」12月15日開始：インターノウス インターノウス株式会社(本社：東京都千代田区、代表取締役：中舘 宏輔)は、国内唯一(※)のCTO養成講座＆CTO転職支援サービス「OCTOPASS(オクトパス)」を201...
主婦求人の平均時給、パート・アルバイト：『1,045円』、派遣：『1,308円』～2018年10月主婦求人の平均時給：ビースタイル 主婦に特化した求人サイト『しゅふＪＯＢパート』（事業運営者：株式会社ビースタイル／本社：東京都新宿区、代表取締役：三原邦彦）は、掲載された求人情報の時給データから算出した...
東日本エリアの平均時給は1,085円、西日本エリアの平均時給は1,044円、東日本・西日本両エリアともに平均時給は集計以来過去最高～2018年10月 パート・アルバイトの募集時平均時給：アイデム 求人メディア『イーアイデム』や採用ホームページ構築サービス『Jobギア採促』を利用して公表された求人情報から、2018年10月のパート・アルバイト募集時平均時給を集計いた...
国内初となるVR空間上でのキャリア相談メニューを用意～VR/AR/MR/VTuber専門の人材紹介「モグキャリ」をサービス開始：Mogura 株式会社Mogura（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：久保田瞬、以下Mogura）は、VR/AR/MRの関連企業・求人を専門とする人材紹介サービス「モグキャリ」を開...
転職先で活躍できるミドルは「社内コミュニケーション」を重視。活躍できないミドルが行なってしまうことは「前職と転職先を比較し、悪口を言う」～「ミドルの転職」転職コンサルタントアンケート：エン・ジャパン 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』上で、サイトを利用してい...
従業員の4人に1人は「メンタル面が原因で退職した」同僚がいると認識するも、経営者の半数以上が「メンタルヘルスケア対策はしていない」と回答～メンタルヘルスケアに関する調査：あしたのチーム AIを活用した人事評価クラウドで中小企業の働き方改革をサポートする株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役会長：髙橋恭介、以下「あしたのチーム」）は、中小企...
2019年卒の「採用充足率」は84.4％で売り手市場が続く。6割近くの企業が採用を継続～2019年卒マイナビ 企業新卒内定状況調査：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、国内企業を対象に2019年卒採用の内定状況と、2020年卒の採用の見通しなどをまとめた「2019年卒...
AIを活用した膨大な人事データの分析・将来予測の実現により、 顧客企業におけるより高度な人事戦略や施策をサポート～AI人事データ分析サービス「HR君」とタレントマネジメントシステム「HITO-Talent」の連携による新サービスを提供開始：パーソル総研、エクサウィザーズ 総合人材サービス、パーソルグループのシンクタンク・コンサルティングファームである株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：渋谷和久）と、AIによる社...
社外活動の充実は労働時間に影響せず。職場での満足度・成果も高い～「管理職の社外活動に関する実態調査」：リクルートマネジメントソリューションズ 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：藤島 敬太郎）組織行動研究所は、「管理職の社外活動に関する実態調査」を実施し、「管理職...
2018年10月のアルバイト時給、全国の平均時給は1,055円。前月比7円増、前年比21円増～前年同月比26ヵ月連続で上昇。年末年始の繁忙期に向けた「運送・ドライバー・配送」「仕分け・検品・梱包」の案件数増加（バイトル調べ）：ディップ 総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下ディップ）は、2018年10月のアルバイト時給データを発表しまし...
8割が労力増加するも人員は割けず、7割が長期化に伴うコスト増と業務の煩雑化を懸念～「経団連による就活ルール廃止発表に関するアンケート」：キャリアマート ロボット活用による採用支援を行う株式会社キャリアマート(本社:東京都新宿区、取締役社長:安田泰司、以下 キャリアマート)は、大手就活サイトを利用して新卒採用活動を実施して...
対談形式の求人情報を掲載～本気の就職を目指す求職者と、継続的に低コストで募集したい中小企業のための求人サイト「こんにちワーカー」をオープン：アールストア 2018年10月31日(水)、ハンサム社長・淺井佳が代表取締役を務める株式会社アールストアが、「とりあえずの就職から本気の就職へ」をコンセプトにした、本気の就職を目指す求...
がん患者の診断1年目の平均休暇日数は65.8日。会社の支援はなかったと感じる患者が6割～がんと就労に関する調査報告：アフラック生命保険 アフラック生命保険株式会社（代表取締役社長：古出 眞敏）は、この度、キャンサー・ソリューションズ株式会社（代表取締役社長：桜井なおみ）と共同で「がんと就労に関する意識調査...
リファラル採用で社員からの知人紹介数に最も影響が大きいのは「自社の経営情報の公開度」～「リファラル採用成功に関係する要因」の調査結果：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）の リファラルリクルーティング支援サービス『GLOVER Refer』は、リファラル採用（社...
