パーソル総合研究所、「外国人部下を持つ日本人上司の意識・実態調査」結果を発表 外国人に対するマネジメントについて、日本人上司の30％が「ノウハウがなく、手探り」 総合人材サービス、パーソルグループのシンクタンク・コンサルティングファームである株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：渋谷和久）は、「外国人部下を...
正社員・契約社員の求人件数19カ月連続 前年同月比23.4％増 食品販売を含む「販売の職業」81.8％増 ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英輝、以下当社）が運営する正社員・契約社員求人情報サイト「バイトルNEXT」は、2019年11月度の正...
1,200名のビジネスパーソン対象「目標」に関する調査 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎、以下パーソルキャリア）は、「タニモク（他人に目標をたてても...
～人生100年時代、定年後の第二の働き方を調査～ 再雇用で働く会社員の意識調査 【第1弾】再雇用後の給与、4人に1人が「全くの想定外だった」と回答「給与が定年前の半額以下に減額」約4割 高齢者の就労支援を行う株式会社マイスター60（本社：東京都港区、社長：小倉 勝彦）は、人生100年時代における定年後の働き方を探るため、定年退職後に再雇用制度を使って働い...
ライフワークス、厚生労働省が普及加速化事業として推進する、「セルフ・キャリアドック」の導入支援サービスを大企業向けに提供開始 「働きがいを、すべての人に。」をビジョンに、大企業で働く40代、50代社員のキャリア開発支援などを手掛ける株式会社ライフワークス(本社：東京都港区、代表取締役社長：梅本 ...
60分で完結、社内勉強会専用電子テキスト「ロクゼロ」をリリース。豊富なテーマを月額定額制で使い放題！ 株式会社ヒップスターゲート（本社：東京都港区、 代表取締役：渡邉良文、以下HSG）は、 法人向けに社員の能動的な学びの場「社内勉強会」を周知促進する活動を展開し、 そのサ...
2019年10月 転職求人倍率 2.81倍（前月比＋0.29ポイント） ～求人数は過去最高値を3カ月連続更新するも、求人数が増加している業種・職種には偏りが～ 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、2019...
キャリアの可能性を拡げるアプリサービス「マイポテ」 2019年12月９日（月）より提供開始 自分らしい「はたらき方」の実現に向け、“今を知り”、そして“未来の可能性”を知る！ 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎、以下パーソルキャリア）は、キャリアの可能性を拡げるアプリサ...
「あなたは何点？デジタルスキルを強化/数値化するeラーニング “MENTER” 法人向け提供スタート」 WHITE株式会社(本社:神奈川県鎌倉市、代表取締役:横山 隆)は、自社で開発したデジタルスキル学習サービス「MENTER」(メンター)を2019年12月6日より、法人向...
外国人材採用の受け入れから定着までを支援 『ECCの外国人採用・育成支援サービス』の提供を開始 株式会社ECCは、国内での人手不足を解決すべく、外国人材採用の受け入れから定着までを支援 『ECCの外国人採用・育成支援サービス』の提供を開始します。 ＥＣＣではこれま...
給与前払いサービス、若年層を中心に利用が急拡大 日本初、OEMサービス提供開始 給与前払いサービスの開発・運営を行う株式会社キュリカ（本社：東京都渋谷区、代表取締役：阪本昌之、以下当社）は、CYURICA（キュリカ）として既に100社以上、10数万人...
シード・プランニング、HRテクノロジーの市場規模を算出 株式会社シード・プランニング（本社：東京都文京区 梅田佳夫社長、以下シード・プランニング）は、HRテクノロジーに関する最新動向について調査を行い、このほど、その結果をまと...
働くシニアの意識とシニアの雇用に関する調査：働くシニアは職場と仕事に対する満足度は高いが、半数以上が給与に不満・シニアを雇用している企業の多くが、シニア雇用によるメリットを実感 人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：川崎 健一郎、以下...
求人広告掲載件数等集計結果（2019年10月分）：全国求人情報協会 公益社団法人全国求人情報協会は、求人広告掲載件数等集計結果（2019年10月分）を公開しました。 10月の職種分類別件数は、全体で1,503,814件（＋16.6...
社会人2,000人調査、職場での「1on1」導入は約15％に留まり 過半数が「今週は上司に褒められていない」「悩み事や本音を言える同僚がいない」 ディップ株式会社 (本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田 英揮、以下当社)は、「社会人2,000人に聞いた1on1導入実態調査」を実施しましたので、お知らせい...
「やめる」を「へらす」。企業と志望者が想いを伝えあう新卒採用支援ツール「リクタス」12月2日より提供開始 WEBサイト制作・アプリ開発業務等を行う株式会社イーツー（本社：東京都豊島区、代表取締役：瀬谷義浩、以下、イーツー）は、新卒採用支援ツール「リクタス」を2019年12月2...
「従業員数と従業員エンゲージメントの関係」に関する 研究結果を公開 ～従業員数が多い企業ほど、ミドルマネジャーの育成が重要になる～ 株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、 証券コード：2170、以下当社...
約17万時間の業務を削減した現場ノウハウと 100社以上のRPA導入支援実績をもとに「現場で使える」RPA情報を発信 「RPANOW」スタート！ ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下当社）は、AI・人工知能専門メディアの「AINOW（エーアイナウ）」において、RPAに特化し...
82％が「プロ人材として働くことに興味あり」と回答。 ―『ミドルの転職』ユーザーアンケート― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』上で、サイトを利用してい...
派遣社員1000人に聞く！ 「同一労働同一賃金」意識調査 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する日本最大級の派遣情報サイト『エン派遣』上で、ユーザーを対象に「同一労...
