アイエスエフネットグループ、川崎市の生活保護受給者 100名雇用達成 このたび、アイエスエフネットグループ（代表：渡邉幸義）は、2013年4月30日に川崎市との「就労困難者の雇用に関する包括連携協定」にて掲げた目標である、川崎市における生活...
翔栄クリエイト、旅行休暇制度を導入 ― 全社員が交代で旅行に行ける新たな休暇制度 ― 戦略的オフィス空間創造メーカー 株式会社翔栄クリエイト（東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル2F 代表取締役 宇佐神 慎 以下、翔栄クリエイト）は、社員の休暇取得率...
ケイアイスター不動産、「社員職人（クラフトマン）制度」で 未来の 『親方』 10名を新卒採用 北関東を中心に不動産の販売を行うケイアイスター不動産株式会社（本社：埼玉県本庄市、代表取締役：塙圭二）は、「社員職人（クラフトマン）制度」により大工職や内装、基礎などを...
アイエスエフネットグループ 脳性マヒブラザーズ DAIGOこと 木原大吾氏 営業就任 このたびアイエスエフネットグループ（代表：渡邉幸義）では、同グループで活躍する脳性マヒブラザーズDAIGOこと 木原大吾氏を、3月28日付にて、株式会社アイエスエフネッ...
株式会社旅と平和、ランニング手当を開始 ～月100km以上のランニングで 走る楽しみを知り、健康的に仕事しよう！～ 株式会社旅と平和（本社：東京都世田谷区、代表取締役：佐谷恭）は、2014年４月から福利厚生の一環として、社員向けに「ランニング手当」の制度を始めます。 ■ランニング手...
ジョンソンコントロールズ、8年連続で「世界で最も倫理的な企業」に選定 米国ジョンソンコントロールズ インク（ニューヨーク証券取引所略号：JCI、以下ジョンソンコントロールズ）は企業倫理や企業統治においてベストプラクティスを推進する独立シン...
サーチフィールド、【人狼×採用】 テレビで話題の会話型推理ゲーム「人狼」を新卒採用選考に導入 株式会社サーチフィールド（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：小林琢磨、以下サーチフィールド）は、テレビ番組にも取り入れられている話題の会話型推理ゲーム「人狼」を、新卒...
ダイバーシティ＆インクルージョンを推進する先進企業を表彰 「2014 J-Winダイバーシティ・アワード」 株式会社リクルートホールディングスが大賞を受賞 株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）は3月7日（金）、特定非営利活動法人ジャパン・ウィメンズ・イノベイティ...
東京一番フーズ、2月9日ふぐの日に29個のサイトを同時公開！ ふぐを面接でおごる「ふぐ面接」など 新卒採用キャンペーン「29品のふぐ採用」スタート！ 株式会社東京一番フーズ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：坂本大地、以下「東京一番フーズ」）は、2014年2月9日（ふぐの日）より2015年度新卒採用活動として、ふぐ...
アイエスエフネット、あすファーム松島 設立 宮城県松島町の農業従事者、および株式会社アイエスエフネット（代表取締役：渡邉幸義）を始めとした民間企業との共同出資により、農業と福祉が連携した農業生産法人「株式会社あす...
アイエスエフネット、佐賀市進出に伴う協定を締結 佐賀市と株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区）は、アイエスエフネットの佐賀市進出に伴う協定の締結を行うこととなりました。 このたびの進出は、佐賀県とアイエスエ...
サタケ、社内保育室「Bam・Boo（ばん・ぶー）」が10周年 ― ワーク・ライフ・バランスの一環として100名が巣立つ ― サタケ（本社：東広島市西条西本町2-30、代表：佐竹利子）の社内保育室「Bam・Boo（ばん・ぶー）」は、本年1月に開設10周年を迎えました。 ■「Bam・Boo」...
【クレオマーケティング】TIS、ジェイアイエヌの 働きやすい職場作りを下支えする 人事給与・勤怠管理統合システム構築を支援 TIS、ジェイアイエヌの働きやすい職場作りを下支えする 人事給与・勤怠管理統合システム構築を支援 ～クレオマーケティングの「ZeeM」と日立ソリューションズの「リシテア...
Adobe Flash Professional CC使い方トレーニングDVDを12月19日発売予定 コンピュータートレーニング教材制作、eラーニング向けコンテンツ制作のアテイン株式会社（本社：東京都千代田区、電話：03-3255-4721、代表：本多成人、資本金：1億...
IT企業6社が、新卒採用合同選考プロジェクト立ち上げ “リアルな就業体験を通じて仕事を見極める” 採用直結マッチング合同選考 ～「就業体験型インターンシップ」を選考プロセスに採用し、 マッチングを重視した採用イベントを実施～ 株式会社HDE（本社：東京都渋谷区 代表取締役社長：小椋一宏）、株式会社エイプルジャパン（本社：東京都港区 代表取締役社長：阿井秀虎）、株式会社クレスコ（本社：東京都港...
Yahoo! JAPAN、最長3ヵ月の長期休暇を取得できる 「サバティカル制度」の導入を開始 ～ 社員が自らのキャリアや働き方を見つめなおす機会を創出 ～ ヤフー株式会社（以下、Yahoo! JAPAN）は本日より、勤続10年以上の正社員を対象とした、最長3ヶ月間の長期休暇を取得できる休暇制度「サバティカル制度」の導入を開...
アイエスエフネット、厚生労働省「若者応援企業」認定 アイエスエフネットグループ（代表：渡邉幸義）の株式会社アイエスエフネット、株式会社アイエスエフネットグローバル、株式会社アイエスエフネットケアの3社は このたび厚生労働...
ノバレーゼ、専門学校生を雇用しながらOJTを実施 ウエディングプランナーの育成に早期から着手 ～就活セミナーも開講するほか、自社採用では書類選考を免除～ ウエディングプロデュース・レストラン運営の株式会社ノバレーゼ（本社:東京都中央区、浅田剛治社長、東証一部、資本金：6億円）は、ブライダル関連の専門学校生を積極的にアルバ...
日立製作所、日立グループのグローバルな成長を実現する本社改革について 株式会社日立製作所(執行役社長 : 中西宏明/以下、日立)は、このたび、「2015中期経営計画」の重点施策の一つであるHitachi Smart Transformat...
ヒューマンブリッジ、実績のある研修のみをラインナップした 公開型研修サービスの提供を開始 人事総合支援の株式会社ヒューマンブリッジ（本社：東京都中央区、代表取締役：佐々木拓哉）は、実績のある研修のみをラインナップした公開型研修サービスの提供を開始しました。 ...
