『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【オンライン就活への意識調査】コロナ禍のオンライン就活は企業選びの選択肢を増やす一方で、企業を理解する機会が不足

株式会社インタツアー（代表：作馬 誠大、本社：東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル南館）は、22卒～25卒学生を対象とした調査『コロナ禍の大学生 オンライン就活...

ITツール導入・活用に関する実態調査結果

ITツール導入・活用に関するレポートを発表 5割以上の企業でテレワーク関連ツールの導入率が向上ITツール予算は約900～4,000万円、約6.5割が「生産性向上」と回答 ...

ジョブ型雇用に関する意識調査

5割弱が「ジョブ型雇用」を希望 株式会社日経ＨＲ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：齋藤惠）は2022年4月中旬から下旬にかけて、「日経転職版 ジョブ型雇用に関する...

2022年5月パート・アルバイトの募集時平均時給

東日本エリアの平均時給は1,095円、西日本エリアの平均時給は1,047円、西日本エリアの「飲食サービス職」は集計開始以来過去最高の999円 総合人材情報サービスの株式...

2022年5月度 アルバイト・パート平均時給レポート

22年5月の全国平均時給は1,147円（前月1,142円、前年同月1,102円） 前年5月以降1,100円以上で推移し、過去最高額を更新 株式会社マイナビ（本社：東京都...

【20代の仕事観】「通勤時間・住む場所」に関する調査

希望する通勤時間は「15分～30分」が最多 「通勤時間が短いほうが、自分の時間を確保しやすい」の声 テレワーク経験者の約半数は「便利さを重視し都心に住みたい」と回答 株...

コロナ禍での部下のマネジメントに関する調査

テレワーク中心のチームの管理職500人と、出社中心のチームの管理職500人対象 テレワーク中心のチームではパフォーマンスが向上し、上司と部下の人間関係も良好になったこと...

5月末時点の内々定率は＜67.8％＞で、前月比10.9ポイント増。文系学生は約7割が就職活動を続けるものの、理系学生は約半数が終了

株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2023年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアンケートを実施。今回は、「内々定の獲得状...

2022年度 新入社員意識調査の集計結果について

就職活動の「順調さ」はコロナ禍以前の状況に戻ったが、オンラインでの就職活動は情報入手の面で課題も 東京商工会議所（三村明夫会頭）は、2022年度新入社員を対象に、就職活...

【転勤に関する調査】転勤のない企業を希望する20代が8割に迫る

約7割がコロナ禍で転勤を希望しなくなったと回答 「家族の近くに住みたい」「リモートでできることが増え、転勤の必要性を感じにくい」の声 株式会社学情（本社：東京都千代田区...

副業支援プラットフォーム市場に関する調査を実施（2022年）

副業支援プラットフォームの市場規模は2023年には397億円に達すると予測 ～コロナ禍でビジネス系副業が注目される～ 株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越孝）は...

非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査（22年3-4月）

短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大は「良い影響があると思う」が4割超え 22年3-4月の新規就業は、アルバイト・派遣社員・契約社員で「簡単」が増加 株...

ヘッドハンターにアンケート：企業からの相談、直近1年で最も増加したのは「応募が集まらない（83.2％）」

Visionalグループの株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：多田洋祐 以下、当社）が運営する、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」は、...

非正規雇用に関する企業の採用状況調査（22年3-4月）

［飲食・宿泊］において人手不足を感じている割合は約5割 企業の無期転換ルールへの対応方針は、「何らかの形で無期契約に切り替える」が77.5％ 株式会社マイナビ（本社：東...

労働力調査（基本集計） 2022年（令和4年）4月分結果

総務省は、労働力調査（基本集計）2022年（令和4年）2月分の結果を公表しました。 ＜労働力調査（基本集計） 2022年（令和4年）4月分結果＞ ■完全失業率 年平...

令和３年「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」(確定値)を公表します

WBGT値を実測して備え、体調不良時には直ちに対応を 厚生労働省では、令和３年の「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」（確定値）を取りまとめましたので、公表しま...

女性の働き方とヘルスリテラシーに関する調査 vol.3

女性特有の不調を周囲に伝えやすい職場は、組織の目標達成割合が高い 「上司の理解がある」と回答したグループの目標達成割合は7割以上という結果に   転職サービス「doda...

学び直しガイドライン　節目ごとにコンサル実施を　昇進時や定年前など　厚労省が骨子案

厚生労働省は、社会人の自律的な学び・学び直しの促進に向けて、労使の取り組むべき事項を示したガイドライン（骨子案）を労働政策審議会人材開発分科会に提示した。学ぶ意欲を向上さ...

メンター制度に関する調査結果　社内メンター制度に約６割が満足、メンターに求める条件は「豊富な業務知識・経験」＆「話をよく聞いて理解しようとしてくれる姿勢」

６割超が社外メンター制度に関心、メンタルコントロールや他業界の知見に魅力 Confinkle Business Studio合同会社（本社：東京都港区、代表：石守芽以、...

【高校新卒採用についての企業動向調査22年・23年（4月）】23卒「増やす・昨年同様」が8割と採用意欲高まる

高校生の就職を支援するジョブドラフトの運営と企業の高卒採用支援を行う株式会社ジンジブ（本社：大阪府大阪市、代表取締役：佐々木 満秀）では、新卒採用担当者向けに2022年卒...