“アフターコロナ”の企業のメンタルヘルスケア対策 経営者の82.7%がコロナを経ても依然メンタル不調の従業員数「増加傾向 / 変わらない」と回答!? 法人向けのストレス対策関連サービスに求めることは「信ぴょう性」「実用性...
『モチベーションの問題地図』(関屋裕希:著)技術評論社より刊行 技術評論社は、『モチベーションの問題地図』(関屋裕希:著)を刊行しました。 「指示があいまい,後出し,一方的,適正無視,コロコロ変わる」 「全部自分のせい」 「がんばっ...
2026年卒 就活実態調査 約7割の学生が志望業界・職種を2〜3つに絞り込むも、固まりだすのは年明け以降 はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」を運営する株式会社ワンキャリア...
「男性の育児休業取得」に関する実態調査 男性育休、9割以上が「取得したい」と回答 育休を簡単に取得できない理由として「業務の属人化」が最多 株式会社メタップスホールディングス(渋谷区、代表取締役社長 山﨑 祐...
「2024年 グローバル・タレント・バロメーター」を発表 マンパワーグループ、16ヵ国の約1万2,000人の労働者を対象に意識調査を実施 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長:池田 ...
2024年10月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 三大都市圏の10月度平均時給は前年同月より35円増加の1,212円 株式会社リクルート(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:北村 吉弘)の調査研究機関『ジョブズリサー...
2026年卒 インターンシップ・就職活動準備に関する調査 インターンシップ等のキャリア形成支援プログラムに 参加した学生は78.8%、平均参加社数は5.75社 株式会社リクルート(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:北村 吉...
2024年10月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査 三大都市圏の10月度平均時給は前年同月より23円増加の1,666円 株式会社リクルート(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:北村 吉弘)の調査研究機関『ジョブズリサー...
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)市場に関する調査を実施(2024年) 2023年度のBPO市場規模は前年度比3.9%増の4兆8,849億円、2024年度もプラス成長を予測 ~DX推進ニーズの拡大継続。業務のデジタルシフト、データドリブン経営...
令和7年3月大学等卒業予定者の就職内定状況(10 月1日現在)を公表します 厚生労働省と文部科学省は、令和7年3月大学等卒業予定者の就職内定状況を共同で調査し、令和6年 10 月1日現在の状況を取りまとめましたので、公表します。 取りまとめの結...
組織に関するアンケート調査 11月20日「組織風土の日」に向けて、全国の一般職・管理職・役員5,161名へのアンケート調査 上司との面談時に本音で話せている部下は55.6%、上司の認識より少ない 上...
2026年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(10月) 10月単月のインターンシップ・仕事体験の参加率は44.1%。インターンシップ等の情報収集で「TikTok」を利用する割合は2年連続増加。情報収集の難しさは「情報が多すぎて...
『ミネルバ式 最先端リーダーシップ』(黒川公晴:著)ディスカヴァー・トゥエンティワンより刊行 ディスカヴァー・トゥエンティワンは、『ミネルバ式 最先端リーダーシップ』(黒川公晴:著)を刊行しました。 ハーバード、スタンフォードをおさえて 革新的大学ランキング3年...
「バックオフィス業務の課題とアウトソーシングの利用」に関するアンケート調査 約3割のバックオフィス業務担当者が業務のアウトソーシングサービスを利用していると回答! 従業員数500名以上の企業では約5割の利用率となり、企業規模が大きいほどアウトソー...
年代および職種別に会社員の働き方や意向調査 エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE(本社:東京都千代田区 代表取締役:上林周平、...
『「キャリアデザイン」って、どういうこと? 過去は変えられる、正解は自分の中に』(武石 恵美子:著)岩波書店より刊行 岩波書店は、『「キャリアデザイン」って、どういうこと? 過去は変えられる、正解は自分の中に』(武石 恵美子:著)を刊行しました。 昨今「キャリア教育」は小学生から始まる...
『EXジャーニー~良い人材を惹きつける従業員体験のつくりかた~』(沢渡あまね・石山恒貴・伊達洋駆:著)技術評論社より刊行 技術評論社は、『EXジャーニー~良い人材を惹きつける従業員体験のつくりかた~』(沢渡あまね・石山恒貴・伊達洋駆:著)を刊行しました。 「手続きがとことん煩雑でアナログ。...
『イノベーションを生み出すチームの作り方-成功するリーダーが「コンパッション」を取り入れる理由-』(伊達洋駆:著)すばる舎より刊行 すばる舎は、伊達洋駆:著『イノベーションを生み出すチームの作り方-成功するリーダーが「コンパッション」を取り入れる理由-』を刊行しました。 生産性の高いチームは何が違う...
『人事管理のリサーチ・プラクティス・ギャップ -- 日本における関心の分化と架橋』(江夏 幾多郎・田中 秀樹・余合 淳:著)有斐閣より刊行 有斐閣は、『人事管理のリサーチ・プラクティス・ギャップ -- 日本における関心の分化と架橋』(江夏 幾多郎・田中 秀樹・余合 淳:著)を刊行しました。 日本の人事管理に...