リンクアンドモチベーション、2011年の新入社員を対象に モチベーションに関するアンケート調査を実施 新人を活かす職場づくりのカギは、「ロールモデル効果」 と 「サンクス効果」 ～ 素敵な先輩・上司がいて、ありがとうの言葉が飛び交う職場を ～ 経営コンサルティングを手...
安全から元気を起こす戦略（労働災害撲滅のための戦略）」が取りまとめられました（厚生労働省） ～ 働く方の安全に取り組んでいる企業を応援し、元気な日本を創っていくとともに、被災地の一日も早い安全な復興に取り組んでいきます ～ 小林厚生労働大臣政務官が参集した「...
キャリアアセットマネジ株式会社と有限責任事業組合ビジネスリサーチラボ、 企業研修効果測定分野にて業務提携を締結 ～研修効果に関するフローモデルに基づいた共同開発を開始～ キャリアアセットマネジ株式会社（綜合スタッフグループ、本社：東京都新宿区、代表取締役：神保 紀秀、以下 キャリアアセットマネジ）は、有限責任事業組合ビジネスリサーチラボ...
パソナテックが実施する三重県の人材育成研修で 「ネットショップ実務士」を目標資格として採用（一般財団法人 ネットショップ能力認定機構） 一般財団法人 ネットショップ能力認定機構(所在地：東京都港区、代表理事：米倉 誠一郎)が認定する資格「ネットショップ実務士」が、当機構の実施委員である株式会社パソナテッ...
毎月勤労統計調査 平成23年3月分結果速報（厚生労働省） 厚生労働省は、2011年5月2日、「毎月勤労統計調査 平成23年3月分結果速報」を発表した。 【 調査結果のポイント 】 (前年同月比でみて) ・ 現金給与総額は0....
インターギデオン、地震等発生時の行動指針となる 「災害時即応マニュアル」作成支援サービスを提供 有限会社インターギデオン（東京都港区）は、今後の地震等に備え「災害時即応マニュアル作成支援サービス」を発表した。経済産業省システム監査・情報セキュリティ監査企業で200...
毎日コミュニケーションズ、今年の新入社員は「人間関係を第一に考え、自分も尊重してほしい」傾向に～『2011年マイコミ新入社員意識調査』を発表 ～ 社会人生活に7割以上が「期待」、仕事上で一番重要なのは「良好な人間関係」 ～ 株式会社 毎日コミュニケーションズ ＜以下、マイコミ＞（本社：東京都千代田区、社長：中川信行）は、2011年4月入社の新入社員を対象とした「2011年マイコミ新入社員意...
ディップ、社員の求人情報『バイトル社員』 モバイルサイト NTTドコモ、au、ソフトバンクモバイルの3キャリアで公式化 ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮、以下 ディップ）で運営する、社員の求人情報サイト「バイトル社員」が2011年4月28日に、NTT...
人材紹介のJAC 情報サービスベンチャーと共同開発 医療機器・製薬11分野の人材採用支援サイトを新設 人材紹介の株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント（代表取締役社長・COO：松園健、本社：東京都千代田区、以下「JAC」）は4月27日、技術者・研究者向けの技術情...
アルー、日本人向け中国現地派遣型研修サービス提供開始 アルー株式会社 (本社：東京都新宿区、代表取締役社長 落合文四郎。以下、アルー) は、同社 上海現地法人と共同で、グローバル成長を目指す全ての日本企業向けに、日本人従業...
レジェンダ・コーポレーション、新社会人の意識/実態調査（4月度） 新社会人の6割が上司に本音語れず 本音を語りやすいタイプは犬・象 ～本音を語るのが苦手でも、9割がチームの仕事を好む～ 人事総合ソリューション企業(採用・育成・人事労務)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：藤波達雄)は、2011年4月に新社会人とな...
企業変革創造、統合型市場価値測定プログラム（英語版）をリリース この度は弊社のコアテクノロジーである市場価値測定プログラムから、グローバル化への対応を支援すべく、英語版のサービスをリリース致します。 ■□■□■□■□■□■□■□■...
市場価値測定をベースにしたオープン参加型 能力開発研修 Synergy-X（シナジークロッシング)をリリース 今回は弊社が主催する個人オープン参加型研修プログラムを本格リリースしますのでお知らせいたします。ご興味・ご関心を持たれた方はお気軽にお問い合わせください。 ★2011...
赤ちゃんとママ社 シンポジウム《ワークライフバランスの本当の意味》を開催！！【参加料・無料】 ワークライフバランスについて、多くの企業が国の定めた最低基準をクリアしてきています。 しかしそれは、“施策”として存在しているというレベルです。 貴社の施策がどのような...
がれきの処理における労働災害の防止対策について（厚生労働省） ― 連休期間中における厚生労働省（安全衛生部）、労働局の対応について ― 東日本大震災の発生から1か月以上が経過し、地域によってはがれきの処理が本格化しています。...
「ゴールデンウィーク期間中もハローワークを開庁します。」の訂正について（厚生労働省） ゴールデンウィーク期間中におけるハローワークの開庁については、4月27日（水）に報道発表したところですが、ハローワーク仙台について誤りがあったことが判明いたしました。お...
非正規労働者の雇止め等の状況 ～平成23年4月報告：速報～（厚生労働省） 厚生労働省では、全国の労働局及び公共職業安定所（ハローワーク）を通じて、非正規労働者の雇止め等の状況について、事業所に対する任意の聞き取り等により把握した状況をまとめ...
一般職業紹介状況（平成23年3月分及び平成22年度分）について（厚生労働省） 【ポイント】 ○ 平成23年3月の有効求人倍率は0.63倍で、前月に比べて0.01ポイント上昇。 ○ 平成23年3月の新規求人倍率は0.98倍で、前月に比べて0.01ポ...
「大量雇用変動届」の提出状況および「再就職援助計画」「大量雇用変動届」の提出に関する指導・相談件数（平成23年3月分）（厚生労働省） 経済的な事情等で１カ月間に30人以上の従業員を退職させざるを得ない場合に、事業主が事前に公共職業安定所長へ出すことが義務付けられている「大量雇用変動届」の提出状況と、「...
雇用調整助成金等に関する「休業等実施計画届」受理状況（平成23年3月分）（厚生労働省） 景気の変動、産業構造の変化等、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主を支援することで、その雇用する労働者の失業の予防その他雇用の安定を図る「雇用調整助成...
