アルー、「’13新入社員 “就職活動短期決戦世代”の傾向」 2013年度入社予定内定者意識調査 この度、2013年度新入社員の育成について考えるために、アルー株式会社（代表取締役社長 落合文四郎、東京都 千代田区）は、 2013年度に企業へ入社予定の内定者である大...
アテイン、「Adobe After Effects CS6」使い方eラーニングを動学.tvに公開 コンピュータートレーニング教材制作、eラーニング向けコンテンツ制作のアテイン株式会社（本社：東京都千代田区、電話：03-3255-4721、代表：本多成人、資本金：1億...
労働経済動向調査(平成24年8月）の概況（厚生労働省） 2012年9月6日、厚生労働省は「労働経済動向調査(平成24年8月）の概況」を発表しました。 ◆ 詳しくはこちらをご覧ください。 （厚生労働省 http://ww...
「ロバート・ウォルターズ アジア・日本雇用調査 2012年第2四半期」発表 ～新年度に入り求人数は下降傾向～ スペシャリスト人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社(日本オフィス：東京都渋谷区、代表取締役社長：デイビッド・スワン)は、本日2012年8月31日、20...
アドバンテッジ リスク マネジメント 企業のメンタルヘルス対策を支援する2つのWebサイトをオープン 「メンタルタフネス強化支援」と「メンタルチェック義務化法案対策」 メンタルヘルスケア対策、就業障がい者支援事業など先進的な人事ソリューションを提供する株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越...
リクルートマネジメントソリューションズ なぜ人は変われないのか？ ～職場に活かす心理学レポートを発表～ 企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：奥本英宏）は、同社組織行動研究所のホームページにて「職場に...
レジェンダ・コーポレーション、若手社員の意識/実態調査(7月度) 若手社員 在籍が長いほど、社風への不満が高まる ～ 社風への不満が、転職意思を高める要因に ～ 人事総合ソリューション企業(採用・育成・人事労務）のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：藤波 達雄)は、入社3年目までの社会人(以...
サイボウズ、時間・場所の制約のない働き方 「ウルトラワーク」を試験運用 ～クラウドを活用し、次世代ワークスタイルへ～ サイボウズ株式会社（社長：青野 慶久 本社：東京都文京区 以下、サイボウズ）は2012年8月26日（日）から9月15日（土）までの3週間、「チーム」「個人」両方の生産性...
平成23年度新卒者内定取消し状況まとめ ～101名が内定取消し、2社の企業名も公表～（厚生労働省） 厚生労働省は、このほど、本年3月に大学や高校などを卒業して4月に就職予定だった人のうち、内定を取り消されたり、入職（入社）時期が延期（繰り下げ）となった人の状況をまとめ...
在職者に対するジョブ・カードの普及促進のための 実務者会議の開催（第１回）について（厚生労働省） 標記について、以下のとおり開催いたしますのでお知らせします。 記 １.日時 平成24年９月10日（月） 10時00分～12時...
アテイン、eラーニング「システム開発入門」を、動学.tvに9月6日公開 コンピュータートレーニング教材制作、eラーニング向けコンテンツ制作のアテイン株式会社（本社：東京都千代田区、電話：03-3255-4721、代表：本多成人、資本金：1億...
毎月勤労統計調査 平成24年7月分結果速報（厚生労働省） 2012年9月4日、厚生労働省は「毎月勤労統計調査－平成24年7月分結果確報」を発表しました。 ◆ 詳しくはこちらをご覧ください。 （厚生労働省 http://ww...
東京大学社会科学研究所 「ワーク・ライフ・バランス推進・研究プロジェクト」 第4回成果報告会 ～ワーク・ライフ・バランス支援の新次元～ 女性活躍推進と仕事と介護の両立 東京大学社会科学研究所 「ワーク・ライフ・バランス推進・研究プロジェクト」 は、2008年の...
～障害者の雇用の促進に向けて、より一層の理解を～（厚生労働省） ～平成24年度「障害者雇用優良事業所等の厚生労働大臣表彰」受賞者決定 ９月11日（火）に表彰式を開催～ 厚生労働省では、このほど、平成24年度の｢障害者雇用優良事...
被災３県の現在の雇用状況（厚生労働省） 岩手県、宮城県及び福島県の被災3県について、現在の雇用状況は別紙のとおりです。 ○ 別紙（PDF:175KB） ○ 参考（男女別）（PDF:211KB） ◆ 詳...
非正規労働者の雇止め等の状況 ～平成24年8月報告：速報～（厚生労働省） 厚生労働省では、全国の労働局及び公共職業安定所（ハローワーク）を通じて、非正規労働者の雇止め等の状況について、事業所に対する任意の聞き取り等により把握した状況をまとめ、...
一般職業紹介状況（平成24年7月分）について（厚生労働省） 【ポイント】 ○ 平成24年7月の有効求人倍率は0.83倍で、前月に比べて0.01ポイント上昇。 ○ 平成24年7月の新規求人倍率は1.31倍で、前月に比べて0.01ポ...
「大量雇用変動届」の提出状況および「再就職援助計画」「大量雇用変動届」の 提出に関する指導・相談件数（平成24年７月分）（厚生労働省） 経済的な事情等で１カ月間に30人以上の従業員を退職させざるを得ない場合に、事業主が事前に公共職業安定所長へ出すことが義務付けられている「大量雇用変動届」の提出状況と、「...
雇用調整助成金等に関する「休業等実施計画届」受理状況（平成24年７月分）（厚生労働省） 景気の変動、産業構造の変化等、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主を支援することで、その雇用する労働者の失業の予防その他雇用の安定を図る「雇用調整助成...
インテリジェンス、グループの特例子会社のノウハウを活用 障がい者雇用コンサルティングサービスを開始 ～法定雇用率の引上げで高まるニーズに対応～ 総合人材サービスの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）は、企業の障がい者雇用ニーズの高まりを受け、グループの特例子会社（...
