「2015年卒マイナビ企業新卒内定状況調査」結果を発表 企業の採用活動は厳しさが増し、採用充足率は83.0％と過去10年間で最低に。 選考辞退率と内定辞退率がともに増加し、対策が大きな課題となる 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、国内企業を対象に実施した2015年卒の新卒者採用に関する「2015年卒マイナビ企業新卒内定状況調査」...
ワークポート、【転職希望者のホンネ調査】 理想と現実は違う!? 8割が「転職に妥協は必要」と回答。 「年収」は妥協できても、「職場環境」は妥協できないという結果に 総合転職エージェント 株式会社ワークポート（東京都品川区、代表取締役社長CEO：田村高広）は、ワークポート利用者に向けて実施した『転職希望者のホンネ調査』の結果をお知らせ...
平成26年度「均等・両立推進企業表彰」受賞企業決定 ～表彰式と「企業経営と女性の活躍推進を考えるフォーラム」を同時開催～ （厚生労働省） 厚生労働省では、このほど、平成26年度「均等・両立推進企業表彰」の厚生労働大臣優良賞の受賞企業として、均等推進企業部門 （※１） に１社、ファミリー・フレンドリー企業部門...
平成25年若年者雇用実態調査の概況（厚生労働省） 厚生労働省では、このほど、平成25 年「若年者雇用実態調査」の結果を取りまとめましたので、公表します。 「若年者雇用実態調査」は、厚生労働省が、事業所における若年労働者...
富士通ソフトウェアテクノロジーズ 導入実績NO.1の「e診断@心の健康」新バージョン（V7.0）販売開始 ～改正労働安全衛生法で義務化されたストレスチェック制度と附帯決議への対応を強化～ 株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズ（代表取締役社長：天野 宏、本社：横浜市港北区）は、「職業性ストレス簡易診断システム『 FUJITSU Software e診断@...
マイナビと日立システムズが企業の採用部門向け支援サービス分野で協業。 銀行振り込み業務を効率化するBPO型「交通費支払い代行サービス」を共同で販売開始 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 中川 信行／以下、マイナビ）と、株式会社日立システムズ（本社：東京都品川区、代表取締役 取締役社長：髙橋 直也／以...
LiB、過去到達年収400万超 ハイキャリア女性の読書事情調査 ～ハイキャリア女性の読書量は、一般的な成人の約4倍～ 最も一般的な日本人成人の読書量は月に1冊程度、さらに全く本を読まない人が4人に1人と言われています。(*1)。 そんな背景がある中で、ハイキャリア女性はどのような読書生...
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン 10～12月期の採用動向レポートを発表 ウーマノミクスによる女性人材の需要拡大が明らかに グローバル人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、リージョナル・ディレクタージョナサン・サンプソン、以下ヘイズ・ジャパン）は本...
リクルートマネジメントソリューションズ 【調査発表】経営者の8割強が「一般教養は成果をあげる上で必要」 ～リベラルアーツに関する経営職・管理職の実態調査～ 企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：奥本英宏）は、経営職・管理職のリベラルアーツに対する調査結果...
海外現地法人四半期(平成26年4～6月期)調査を実施しました（経済産業省） 【概要】 経済産業省では、我が国企業の国際展開や、海外での業況を把握することを目的に、我が国企業の海外現地法人の海外事業活動に関する調査を実施し、四半期毎に取りまとめの...
リクルートマネジメントソリューションズ 【調査発表】７割のマネジャーがプレイング業務を兼務 ～ミドル・マネジャーの置かれた環境と仕事の実態調査～ 企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：奥本英宏）は、ミドル・マネジャーの置かれた環境と仕事の実態に...
富士通ラーニングメディア ICTによる未来をひらく人財を育成する 「7つの習慣」とのコラボプログラム販売開始 法人向けに人材育成・研修サービスを提供する株式会社富士通ラーニングメディア（本社：東京都港区 代表取締役社長：加藤 憲治）は、フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社（本...
プロシーズ、企業の優良度「ホワイト指数」を測定し マッチングにつなげる人材紹介「ホワイト求人」スタート 株式会社プロシーズ(本社：大阪府吹田市、代表取締役 花田隆典 以下、プロシーズ)は、「ホワイト求人」という人材紹介サービスをこの9月よりスタートいたしました。このサービス...
インテリジェンス、転職サービス「DODA（デューダ）」調べ 2014年8月 転職求人倍率 1.16倍 求人数、転職希望者数ともに前月比マイナスに 市場は小休止も、夏期休暇などの時期要因強く 9月からは再び求人増へ 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2014年8月の転職求人倍率をまとめ...
シュビキ、日本の電話営業を外国人社員向けに解説したコースを新発売 株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：首尾木義人）は、日本の電話営業の基本を多言語で解説したコースを、eラーニングとアプリで、9月24日に発売致します。 ...
ダイジョブ・グローバルリクルーティング 2014年8月グローバル転職求人倍率1.68倍 「金融/銀行/証券/保険関連」職種で、2013年11月の最高値を超え高倍率 ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本...
ディップ、アルバイト求人情報サイト「バイトル」が 2014年8月のアルバイト時給データを発表 ～全国の平均時給は962円。前月比1円減、前年比16円増～ 夏季商戦に向けた人材募集が一服、七五三に向けた写真館案件増 総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下デ...
アドバンテッジ リスク マネジメント 2015年3月卒業予定者の採用適性を調査 ストレス耐性・コンピテンシー、「女性のほうが大幅に高い」 ～採用適性検査受検者の【ストレス耐性】【コンピテンシー】【EQ】 について調査・分析～ 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメントは、2014年1月～3月、2015...
第66回 全国能率大会 経営・技術大会「人を育て、女性を活かす」 （主催：全日本能率連盟、後援：経済産業省） 全国能率大会は、1949年（昭和24年）以来、毎年開催しているもので、企業の経営者・管理者、経営コンサルタント、研修インストラクターをはじめ、企業経営に関心を持つ多くの方...
オフィスたはら、建設業界の人材育成サービスを開始 ～慢性的な人材不足の解消や、増大する若年層の離職防止を実現する～ 人材育成サービスを提供する、株式会社オフィスたはら（東京都千代田区）はこのたび、建設業界の人材育成サービスを新発表します。 業界内の慢性的な人材不足の解消や、増大する若...
