アップトレンドクリエイツ『プレミアムアルバイト』育成コンサルをスタート ～飲食店“人手不足”こそ、差別化のチャンス～ 大手コンビニエンスストアの土下座映像事件や、飲食店のいたずら画像投稿、ブラックアルバイトなど…、接客・サービス業での問題が後を絶ちません。 その要因は、接客・サービス業...
過労死等防止対策推進シンポジウムを開催 ～過労死のない社会の実現を目指して～（厚生労働省） 厚生労働省は、11月14日（金）に「過労死等防止対策推進シンポジウム」を開催します。 このシンポジウムは、本年６月に制定された「過労死等防止対策推進法（平成26年6月2...
「イクメン企業アワード2014」 初の「イクボスアワード2014」の受賞企業などを決定（厚生労働省） ～10月17日開催の「イクメン推進シンポジウム」で表彰式～ 厚生労働省では、このほど、「イクメン企業アワード2014」と、今回初となる「イクボスアワード2014」の受賞...
埼玉県志木市役所、イグナイトアイの適性検査Compass（コンパス）を導入 採用管理システム事業・適性検査事業を行うイグナイトアイ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：吉田崇、以下イグナイトアイ）は、志木市役所の職員採用試験において、イグナ...
株式会社ビデオリサーチ、「カオナビ」を採用。 組織・評価・風土の変革をテーマに、新たな人事戦略を実践 2014年10月6日、株式会社カオナビ（本社・東京都港区、代表取締役・柳橋 仁機）は、株式会社ビデオリサーチ（本社・東京都千代田区、代表取締役社長 秋山 創一）が、「カオ...
Indigo Blue 日本初！ダンスによる企業向けチームビルディングプログラムを開発！ ～内定者リテンション・新入社員の早期退職を減らし、 ハイパフォーマンスチームを作る～ 株式会社Indigo Blue（本社：東京都港区、代表取締役：柴田 励司）は、ダンスを使った企業向けチームビルディングプログラム「Team Video」を開発しました。内...
ワークポート【女性転職希望者の“気になるトコロ”】 “女性の活躍”を推進する安倍政権への期待値の現われか？ 約７割が「出産しても働きたい」と希望 総合転職エージェント 株式会社ワークポート（東京都品川区、代表取締役社長 CEO：田村高広）は、ワークポート利用者に向けて実施した『転職希望者のホンネ調査【女性転職希望者...
西友の助成により日本初の「障害児保育園ヘレン」が杉並区に開設 合同会社西友は、「社会貢献活動助成プログラム」を通じて、認定NPO 法人フローレンス（東京都千代田区 代表理事 駒崎弘樹）に助成を行い、日本初の事業となる「障害児保育園ヘ...
i-plug、日本初！ 就活Newsを持ち歩く×ストックする iPhone向けアプリ「 Newstock 」リリース ～人事ご担当者の情報収集にも活用～ 新卒版ダイレクトリクルーティングツール「OfferBoxシリーズ」を運営する株式会社i-plugは、『就活の人気記事』を配信するiPhone向けニュースアプリ【 News...
『ディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）に関する調査』 （連合調べ） 連合（日本労働組合総連合会）（所在地：東京都千代田区、会長：古賀 伸明）は、「ディーセント・ワークに関する調査」を、モバイルリサーチ（携帯電話によるインターネットリサーチ...
リクルートキャリア HELPMAN JAPAN「介護サービス業 職業イメージ調査 2014」 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：水谷智之）が行う、日本の介護サービス業に関わる全ての人を応援するプロジェクト『HELPMAN JAPAN...
ハーベイナッシュが日本市場参入・人材紹介事業を開始 ボーモント・ジャパンを買収 アジア太平洋地域での拠点を拡大 エグゼクティブサーチおよびリーダーシップコンサルティングサービスを提供するグローバル企業のハーベイナッシュグループ（本国：イギリス・ロンドン、最高責任者：Albert E...
ディスコ、「リクルーターとの接触経験」レポート 15卒就活モニター、リクルーターの印象による志望影響度は約9割 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、2015年3月卒業予定の全国の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、「リクルーターとの...
ディスコ、2015年度・新卒採用に関する企業調査―内定動向調査」 ～2015年度新卒採用、長期化の気配。 人事担当者川柳は、採用の内定辞退を嘆く声多く。 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、全国の主要企業8,860社を対象に、2015年度の採用活動の手ごたえや状況などを調査しました。また、2...
労働政策審議会の建議を公表します ～「女性の活躍推進に向けた新たな法的枠組みの構築について」～ （厚生労働省） 厚生労働省の労働政策審議会（会長 樋口 美雄 慶應義塾大学商学部教授）は、本日、塩崎 恭久 厚生労働大臣に対し、女性の活躍推進に向けた新たな法的枠組みの構築について建議を...
「若者キャリア応援制度」の実施事業者を追加 ～紹介予定派遣を活用した若者の正社員就職応援事業の実施～（厚生労働省） 「若者キャリア応援制度」の実施事業者を追加公募した結果、３社を追加しました。 既に事業を実施している10社を含め、13社により支援を行っていきます。 詳細は下記のとおり...
最先端を行く人材採用担当者の理想像： 営業力と分析能力を持った人 ～LinkedInが「今どきの採用担当者ガイド」（日本語版）を公開～ 世界最大級のビジネス特化型ソーシャル・ネットワークLinkedIn（リンクトイン）は、LinkedInでソーシャルリクルーティングを実践する担当者向けのマニュアル、「今ど...
ジョイワークス 1年で一人前の管理者に！ ～職場の実践力を鍛えるワークショッププログラム スタート～ ワークショップ型研修で変化を主体的に起こす人財の育成・チーム開発をおこなう 株式会社ジョイワークス（所在地：東京都渋谷区渋谷3-5-16、代表取締役社長 吉田裕美子）は、...
インターワークス、8月度製造業平均時給は1,084円 前年同月比が10カ月連続、前月比は3カ月連続のプラス 日本最大級の製造業求人情報サイト『工場ワークス』 ～ 2014年8月度 製造業平均賃金調査 ～ 日本最大級の製造業求人情報サイト『工場ワークス』は、本サイトに掲載されている求人広告から2014年8月度の平均賃金（エリア別、業種別、職種別）をまとめましたので、ご報告い...
LiB、過去到達年収400万超 ハイキャリア女性の勉強事情調査 ハイキャリア女性の勉強時間は、同年収ビジネスパーソン平均の2倍以上！ さらに、役職があがるほど勉強時間は増加するという結果に 「年収500万円台のビジネスパーソンの約70％が、週に0～2時間未満の勉強量」というデータがあります (*1)。そんな背景がある中で、ハイキャリア女性の勉強事情を調査する...
