リクルートワークス研究所、「ワーキングパーソン調査2014」を公開 ～男性正社員・正職員の約半数は役職者であるが、女性は２割弱にとどまる～ リクルートワークス研究所は、「ワーキングパーソン調査2014」の基本報告書を公開しました。「ワーキングパーソン調査」は、ここ数年の社会・経済動向を受けて変化する「働く個人...
カヤック、株主とともに会社をつくる施策 「面白株主制度」開始のお知らせ ～初年度は面白株主限定ブレストコミュニティ「株主会議」と「株主人事部化大作戦」～ 株式会社カヤック（本社：神奈川県鎌倉市、代表取締役CEO：柳澤大輔、以下カヤック）は本日、株主向け施策として「面白株主制度」を開始することを発表いたします。初年度は、第1...
ビズリーチ、平均年収974万円の30代以上が推薦する「20代で読むべき本」 『7つの習慣』『マネジメント』『人を動かす』『ザ・ゴール』『論語』 20代向けレコメンド型転職サイト「キャリアトレック」がアンケート実施 株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社⻑：南 壮⼀郎）が運営する20代向けレコメンド型転職サイト「careertrek（キャリアトレック）」は、30代以上...
日本能率協会、第4回「ビジネスパーソン1000人調査」（英語力）結果 ～外国人と働くには「英語のコミュニケーションが最重要」と考えるも、実践できる人は1割にとどまる～ 企業の人材育成やものづくり革新、調査・システム開発などの経営支援サービスを提供する日本能率協会グループは、このたび、全国のビジネスパーソン1000人に対して意識調査を行い...
ヴァンテージマネジメント、【行動管理・業務管理もLINE大活用】 前代未聞「LINE手当」開始！～会社認定LINEスタンプも制作！～ ヴァンテージマネジメント株式会社（本社：東京都中央区築地、代表：中山紘太）は、業務連絡等においてLINEを活用しており、その活用を促進するために2015年3月1日より「L...
NTTコミュニケーションズと大林組、IoTを活用した作業員向け 安全管理システムの実証実験を開始 -クラウドとウェアラブルセンサを活用し建設現場の安全管理を低コストに実現- NTTコミュニケーションズ株式会社(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：有馬 彰、以下：NTT Com)と株式会社大林組(本社：東京都港区、取締役社長：白石 達、以下：...
トキノスタンス、ブライダル・サービス業界専門の人材紹介サービス 『ジョブラル』提供開始！ ～静岡県内のブライダル企業8割が契約済み＆高い採用率～ 株式会社トキノスタンス(所在地：静岡県静岡市、代表取締役：若林 由章、以下 トキノスタンス)は、ブライダル・サービス業界専門の人材紹介会社として、ウエディングプランナーや...
改正障害者雇用促進法に基づく「障害者差別禁止指針」と「合理的配慮指針」を策定しました（厚生労働省） 厚生労働省は、 このたび、改正障害者雇用促進法に基づく「障害者に対する差別の禁止に関する規定に定める事項に関し、事業主が適切に対処するための指針」（障害者差別禁止指針）と...
日本生産性本部、平成27年度(2015年度)新入社員の特徴を発表 ～ 新入社員のタイプは「消せるボールペン型」 ～ 公益財団法人日本生産性本部の「職業のあり方研究会」(座長：ライズコーポレーション株式会社 代表取締役 岩間 夏樹氏)は、2015年度の新入社員の特徴をまとめました。 「...
「労働安全衛生法の一部を改正する法律の施行に伴う厚生労働省関係省令の整備に関する省令案要綱」の諮問と答申（厚生労働省） ～ストレスチェック制度、特別安全衛生改善計画制度、外国検査・検定機関制度についての細目を定めます～ 厚生労働大臣は、２月16日、労働政策審議会（会長：樋口 美雄 慶應義塾大学商学部教授）に対して、「労働安全衛生法の一部を改正する法律の施行に伴う厚生労働省関係省令の整備に...
京都市国際交流協会、ジェイケイ・ブランディング、 「UNIVERSAL JOB FAIR & PARTY」「English Career Fair」開催 3月吉日、50ヵ国、700名の外国人留学生と日本人バイリンガル学生が集結！ 公益財団法人京都市国際交流協会（京都市左京区、理事長・千玄室）とグローバル人材採用、採用コンサルティング事業を展開する、株式会社ジェイケイ・ブランディング（京都市上京区、...
都道府県・経済圏の地域経済分析を公表しました（経済産業省） 経済産業省は、全国47都道府県・233経済圏の地域経済分析を作成しました。これは、まち・ひと・しごと創生本部において本年4月から運用が開始される「地域経済分析システム」と...
Google、女性の仕事復帰を応援するアイデアを募集し実践につなげる 「#HappyBackToWork」開始 ～始まりは小さなアイデアでも、働く女性をとりまく環境を変えるきっかけに～ Google Japanは、昨年10月に立ち上げた、女性の社会進出を支援するプロジェクト「Women Will」サイト内で、3月5日より新たなプロジェクト「 #Happy...
ハバタク、企業から世界を変える人材を育てる 「渡航型グローバルイントラプレナー育成プログラム」をリリース ～日本企業向け、短期集中渡航型ビジネス創造体験で世界を切り開く人材へ～ 渡航型次世代リーダー育成プログラムを提供するハバタク株式会社（本社：東京都千代田区 代表者：代表取締役 小原祥嵩 以下、ハバタク）は、海外事業展開を目指す企業向けに、成長...
アテイン、ビデオオンデマンドによるE-Learning向けに 自社コンテンツ「誰でもわかるシリーズ」のレンタル開始 オンライン学習サイト「動学.tv」運営、eラーニング向けコンテンツ制作のアテイン株式会社（本社：東京都千代田区神田須田町2-19-8酒井ビル、電話：03-3255-472...
ヴァンテージマネジメント、【一日で全ての選考が完了！】 2016年度新卒採用「One Day 全員面談」開始 ヴァンテージマネジメント株式会社（本社：東京都中央区築地、代表：中山紘太）は、2016年度新卒採用において、2015年4月3日に限定した新採用プログラム「One Day ...
『ケースで学ぶ 社員の不祥事・トラブルの予防と対策』（本間邦弘：著、清見勝利：監修）日本経済新聞出版社より刊行 ～勤怠不良、能力不足、メンタル不調など、驚きの「問題行動」50ストーリー～ 日本経済新聞出版社は、本間邦弘 著、清見勝利 監修『ケースで学ぶ 社員の不祥事・トラブルの予防と対策』を刊行しました。 社員・職員による問題行動リスクが増大しています。...
オススメの遊び・体験をASOViEW!が厳選！ 企業の福利厚生の一環としてコンテンツ提供開始。 第一弾としてYahoo! JAPANが導入 レジャー・体験の予約サイト「ASOViEW!」（読み：あそびゅー！）を運営するアソビュー株式会社（東京都港区・代表取締役 山野智久）は、企業の福利厚生の一環として、コンテ...
2015 春季生活闘争 第１回回答集計結果について（連合調べ） ～賃上げ額は7,497円(昨年同期比1,006円増)、中小でも5,747円(昨年同期比187円増)～ 連合は、2015 春季生活闘争の第１回回答集計を３月20 日（金）10 時締切で実施いたしましたので、ここにご報告いたします。 【概要】 ●３月16 日～20 ...
卒業後１日でも早い就職を目指して（厚生労働省） ～「未就職卒業生への集中支援2015」を実施します～ 3月20日、厚生労働省及び文部科学省は、平成26年度新規学校卒業予定者の就職内定状況を発表いたしました。 この結果、新規大学卒業予定者の就職内定率（平成27年２月１日現...
