アイデム、就活情報・トレンドを配信する新しい就活お役立ち情報アプリ 「就活NEWS 2016」 スマホアプリ 2月6日(金)サービス開始 『JOBRASS新卒』を運営する総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）は、2016年3月卒業予定の学生を対象とした就職活動お...
ライフエンターテイメント、『たんぽぽモール』アンテナショップOPEN 「女性が輝く日本」戦略に共感、シニア女性の雇用創出を目指す ～ 女性のためのカフェ、2年で10店舗以上の拡大を予定 ～ 株式会社ライフエンターテイメント(本社：東京都新宿区、代表取締役：中岩 誠二)は、女性向け通販サイト『たんぽぽモール』のアンテナショップとして、茨城県牛久市にシニア女性が...
ヘイズ・ジャパン、「ヘイズ アジア給与ガイド」最新版を発表 ＜2015年の国内企業の昇給率は穏やかなレベルに留まると予測＞ 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター ジョナサン・サンプソン、以下ヘイズ・ジャパン）は2月...
キバンインターナショナル、PHP研究所の個人向けeラーニング講座 「真・報連相マネジメント講座 ～人が育ち、成果があがる組織をつくる～」等 13講座を新たに提供開始！ 株式会社キバンインターナショナル（東京都千代田区・代表取締役 中村央理雄）は、株式会社PHP研究所の企業研修向けコンテンツの一部を個人向けeラーニング講座として提供してお...
更年期を自覚する女性管理職経験者 約7割が“辞退”を考えた！ 女性のみならず男性にも女性ホルモンについて知って欲しい オールアバウト、医療等専門家よる「ホルモンケア推進プロジェクト」発足 2015年2月9日、女性ホルモンを軸に健康・美容を推進する『ホルモンケア推進プロジェクト』が発足します。当プロジェクトは、医療、美容、栄養、キャリアカウンセリング等の専門...
日本ファシリテーション協会、 東京で年に1度だけの「ファシリテーション交流親睦会」開催 特定非営利活動法人・日本ファシリテーション協会（略称・ＦＡＪ、会長：平井 雅）は、東京で年に1回だけ開催する交流親睦会「ファシリテーション・マルシェ」を、2月28日（土）...
ラクラス、「マイナンバー管理サービス」を大幅に機能拡張。 従業員以外のマイナンバーも管理。業務委託先の利用も可能に。 「お客様の社内にマイナンバーは残りません」 ラクラス株式会社は、昨年12月に発表したマイナンバー管理サービスの機能を拡張します。 従業員だけでなく、報酬や社宅賃料等の支払先のマイナンバーもお預かりします。業務委託先...
SOOL、リーダーシップアセスメントツール「LOTUS」をリリース 株式会社SOOL（東京都渋谷区、代表取締役：深澤祐馬）は、ビジネスパーソンの特性を分析するアセスメントサービス「LOTUS」（ロータス）を2月9日にリリースしました。 ...
Rochelle Kopp著『日本企業の社員は、なぜこんなにもモチベーションが低いのか？』クロスメディア・パブリッシングより刊行 ～日本企業の社員のやる気は、主要29ヵ国中、最下位！～ 衰退する日本企業のあり方を見直すときです！ 人材マネジメントの世界で、社員の組織への貢献意識やモチベーションの高さを意味する、「エンゲージメント」という言葉が注目されて...
日本ビジネス開発、少子化・高齢化ビジネス白書2014年版発刊 ～キッズ＆シルバー最前線ビジネスを掌握する～ 企業・ビジネス白書シリーズの日本ビジネス開発（大阪市住之江区、代表藤田英夫、06-6685-7992）は、「少子化・高齢化ビジネス白書２０１４年版」を発刊した。 当該版...
毎月勤労統計調査 平成26年分結果速報（厚生労働省） ～現金給与総額は4年ぶりの増加・所定外労働時間は5年連続の増加～ 毎月勤労統計調査平成26年分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。 【調査結果のポイント】 （前年比でみて） ・現金給与総額は4年ぶりの増加 一般労働者は2年...
毎月勤労統計調査 平成26年12月分結果速報（厚生労働省） ～現金給与総額は1.6％増、常用雇用は1.7％増～ 毎月勤労統計調査平成26 年12 月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。 【調査結果のポイント】 (前年同月比でみて) ・現金給与総額は1.6％増 一...
アイデム、平成26年11月 パートタイマーの募集時平均時給 東日本エリアは4円増の974円、西日本エリアは20円増の924円 関東4都県の「製造・建設・労務職」が対前年同月比で32ヶ月連続プラス 総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：椛山 亮）は、当社発行の新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面より、平成26年11月のパート...
ディスコ、就職サービス「キャリタス就活2017」2015年6月よりサービス開始 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、2015年6月1日より、2017年度新卒入社の方を対象とした就職支援サービス「キャリタス就活」を新たに...
スタートライン、【障がい者スポーツ市場の振興】 専門コンサルティングサービスを展開 障がい者雇用支援の株式会社スタートライン（東京都八王子市、代表取締役：西村賢治、以下スタートライン）は、株式会社エランシア（東京都港区、代表取締役：髙原俊道、以下エランシ...
ベネッセとインテリジェンスがキャリア教育支援の合弁会社設立で基本合意 “まなぶ”と“はたらく”をつなぐサービスの提供へ ～人材育成を総合的に支援する新会社を4月1日にスタート～ 株式会社ベネッセホールディングス（本社：岡山県岡山市、代表取締役会長兼社長：原田泳幸、以下ベネッセ）と株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行...
スプリングフィーリング、就活解禁直前！「炎の就活合同ミーティング」 2月15日開催 ～就活イベントサービス「オフ×オフ」～ インターネット情報配信サービスの株式会社スプリングフィーリング（東京都中央区）は、2月15日(日)、同じく東京都中央区にあるプラザマームビルにて、新しい就活の形を提案する...
ノバレーゼ、子ども3歳まで、社員の育休期間を1.5倍延長 休業中の悩み相談に応じる定期面談と復職者を迎える管理職研修も導入 3種の新制度運用で、スムーズな職場復帰をサポート ウエディングプロデュース・レストラン運営の株式会社ノバレーゼ（本社:東京都中央区、浅田剛治社長、東証一部、資本金：6億円）は、社員の育児休業期間を延長すると同時に、育休者...
株式会社i-plug、新卒オファー型採用サービスのパイオニア「OfferBox」 16卒利用学生数10,000人突破！ 株式会社i-plugは、新卒採用に特化したオファー型採用サービスのパイオニア「OfferBox」の利用学生数（2016年3月卒業予定者）が10,000人を突破したのでお知...
小杉俊哉・塩見哲志 著 『僕たちは「会社」でどこまでできるのか？』 クロスメディア・パブリッシングより刊行 ～５万部突破『起業家のように企業で働く』の【実践編】が登場～ 大卒の３割～４割が３年以内で会社を辞めていると言われているいま、会社で働くことの利点とは、安定的な雇用以外には無いのだろうか？ 本書の第一弾にあたる『起業家のように企業...
