テイクアンドギヴ・ニーズ、業界初 育児との両立を可能にする新しい働き方 「フリーウェディングプランナー制度」を本格始動 全国でウェディングプロデュースを手がける婚礼大手の株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ（本社：東京都品川区 代表取締役社長：知識賢治 以下T&G）は、2015年4月1日より、...
「女性応援ポータルサイト」及び「はばたく女性人材バンク」の開設について （内閣府男女共同参画局） 内閣府男女共同参画局は、3月31日(火)夕方、男女共同参画局ウェブサイト内に新たに「女性応援ポータルサイト」及び「はばたく女性人材バンク」を開設いたします。 1 ...
Web staff、「アルバイトの募集内容はホントだと思う？」アンケート調査結果 ～「正直に書かれていない」との回答が73%も、 応募側に「誤解している」とも思えるコメント多数～ 転職サイト「天職ぱんだ」を運営する株式会社Web staff(本社：大阪市中央区 代表：吉永安智)は、ヤフーニュース・ユーザ(※1)を対象に、ふだん目にする「アルバイトの...
BearTail、『2015年4月新入社員の意識調査』を実施 ～2015年新入社員の希望年収は平均774万円、男女で希望年収に210万円の差～ 日本初のレシート人力入力代行型の無料家計簿アプリ「Dr.Wallet（ドクターウォレット）」を運営している株式会社BearTail（本社：茨城県つくば市、代表取締役社長：...
リクルートキャリア、就職白書2015 －インターンシップ編－ ～インターンシップ参加の学生は2014年卒より3.0ポイント増加の26.9％～ 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川 昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎 仁美）は...
日本政策金融公庫、中小企業の半数近く、小企業の4社に1社で 3年後の業況が「良くなる」見通し ～企業規模別景況見通しに関する調査結果～ 日本政策金融公庫は、2014年12月に「企業規模別景況見通しに関する調査」を実施しました。調査結果の詳細は以下のとおりです。 ○ 現在（2014年12月）と比べた...
ピースマインド・イープとＬＳＩメディエンス、職場のストレスチェック義務化対応ソリューションの提供で基本合意 ～企業向けメンタルヘルスソリューションを両社でパッケージ化～ 株式会社生命科学インスティテュート（社長：木曽誠一、本社：東京都千代田区）グループの株式会社ＬＳＩメディエンス（社長：吉原伸一、本社：東京都千代田区、以下「ＬＳＩメディエ...
アドバンテッジ リスク マネジメント、GLTDの長期休業理由を経年比較 30日以上の長期休業、「メンタル疾患」70％で高止まり 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメントは、専門代理店としてサービス提供しているGLTD（団体長期障害所得補償保険）において、病気やケガなどの就業障害により30日以上...
毎月勤労統計調査 平成27年1月分結果確報（厚生労働省） 毎月勤労統計調査平成27年1月分結果確報を、今般とりまとめましたので公表します。 【重要なお知らせ】毎月勤労統計調査の指数等の改訂について[771KB] 調...
トヨタ自動車、1歳未満の子を持つ社員を対象に、終日在宅勤務制度を導入 トヨタ自動車は２日、在宅勤務制度を４月から拡充したことを明らかにした。１歳未満の子供がいる社員を対象に、週１回２時間出社すれば残りは自宅で働けるようにする。入社から一定の...
毎月勤労統計調査 平成27年2月分結果速報及び平成26年年末賞与の結果 ～現金給与総額は増加するも、消費者物価指数の上昇により、実質賃金指数の前年同月比は２．０％減～（厚生労働省） 毎月勤労統計調査平成27年２月分結果速報及び平成26年年末賞与の結果を、今般とりまとめましたので公表します。なお、平成27年１月に30人以上規模の調査対象事業所の入れ替え...
アジア・ひと・しくみ研究所、新井健一：著『日系・外資系一流企業の元人事マンです。じつは入社時点であなたのキャリアパスはほぼ会社によって決められていますが、それでも幸せなビジネスライフの送り方を提案しましょう。-人事部の嘘と誠-』 アジア・ひと・しくみ研究所は、自社のブランド戦略の一環としてビジネス書を出版いたします。発売日は本年４月２２日を予定しています。 【タイトル】 「日系・外資系一流...
マイナビ、「2016年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」を発表 企業の採用予定数は前年実績比15.0％増。 “採用ターゲットとしている学校群がある企業”は3年連続増加し、半数を超える 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、「2016年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」を発表しました。 本調査は、企業の新卒採用に対する意識...
アクシアム、5月30日（土）に『海外大学院合格者ジョブフェア2015』を開催 次世代ビジネスリーダーのキャリア構築を支援する人材紹介会社の株式会社アクシアム（東京都港区、代表取締役：渡邊 光章）は、5月30日（土）、2015年度にMBAをはじめとし...
ライフネット生命保険 「新卒採用」の枠組みを変更。 同時に、採用サイトやアプリによる情報提供を開始 ～応募資格は「30歳未満」のみ。学生はもちろん、既卒者やフリーターでも～ ライフネット生命保険株式会社 （本社：東京都千代田区、代表取締役社長兼COO：岩瀬大輔）は、2015年4月1日より、従来の「新卒採用」枠を「定期育成採用」に、「中途採用」...
第一生命経済研究所、職場でのコミュニケーションの現状と課題 ― 性・雇用形態・職位の違いによるギャップ ― 要旨 (1)今日の職場においては、女性管理職や男性非正規社員が増加するなど、様々なライフスタイルや事情・背景を持つ就労者によって構成されているケースが多くなった。 こう...
労働政策研究・研修機構、『企業の地方拠点における採用活動に関する調査』 ～勤務地限定社員の採用であっても、７割以上の企業において本社人事担当部門に採用権限～ 労働政策研究・研修機構（JILPT）は、厚生労働省職業安定局派遣・有期労働対策部企画課若年者雇用対策室より、緊急調査「企業の地方拠点における人員確保」の要請を受け、『企業...
第一生命経済研究所、企業の障害者雇用に対する取り組み姿勢の現状と変化 ― 上場企業に対するアンケート調査の結果より ― 要旨 (1)2014年に従業員数100名以上の上場企業を対象に障害者雇用に関するアンケート調査を実施し、243社から回答を得た。この調査結果の一部については、2006年...
大和証券グループ、45歳以上の社員を対象とした新たな人事制度を導入 株式会社大和証券グループは3月30日、45歳以上の社員を対象とした新たな人事制度の導入を発表した。 全ての部門において、45歳以上の社員を対象とした研修プログラムを大幅...
電通PR、企業広報戦略研究所が『戦略思考の広報マネジメント』を出版 2015年4月6日に、全国書店にて発売 ～業績向上につながる“8つの広報力”の磨き方～ 株式会社電通パブリックリレーションズ（代表取締役社長執行役員：近見竹彦、本社：東京都中央区、以下電通PR）は、日本広報学会理事長である清水正道氏監修のもと、企業広報戦略研...
