制度も社風もよくわかる！女活のススメ（大阪商工会議所） ～女性活躍推進に取り組む大阪の企業事例集～ 大阪商工会議所 人材育成委員会（委員長：長谷川惠一・学校法人エール学園理事長）は、女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる在阪企業１９社（大企業９社、中小企業１０社）にイン...
産労総合研究所、『2015年 春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査』 ～今春に「賃上げ実施予定」は６割弱 賃上げ率の予測は６割が昨年と同程度～ 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所（代表・平盛之）は、毎年、春季労使交渉に先がけ「春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査」を実施しています。2015年調査結果が...
インテリジェンス、転職サービス「DODA（デューダ）」調べ ～2015年2月 転職求人倍率 1.18倍 求人数・転職希望者数過去最高更新で市場は更なる活況に～ 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2015年2月の転職求人倍率をまとめ...
ソニー生命保険、『子どもの教育資金と学資保険に関する調査 2015』 ～未就学児の親が抱く「子どもの就活への不安」7割弱～ このたび、ソニー生命保険株式会社（代表取締役社長 井原 勝美）は、2015年2月15日～2月16日の2日間、大学生以下の子ども(複数いる場合は長子)がいる20～69歳の男...
リクルートジョブズ、2015年2月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査 ～三大都市圏の2月度平均時給は1,569円 2007年2月の調査開始以来、過去最高～ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2015年2月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査...
～「残業なし」だから効率があがる～ ワーク･ライフバランス小室淑恵：著 『「3人で5人分」の成果を上げる仕事術』（日経新聞出版社） 人は増えないのに、仕事ばかり増え続け、残業してもいつも仕事に追われてしまうのはなぜ？限られた人数と時間で結果を出すには、仕事の優先順位を明らかにし、「成果につながる重要な...
「多様な働き方」に関するアクセンチュアの最新調査― ～多くのビジネスパーソンはデジタル化推進のリーダーに 女性が登用されることに期待～ 【ニューヨーク発：2015年2月26日】アクセンチュアが実施した最新の調査「#ListenLearnLead(聞き、学び、リードする)」によると、グローバルで活躍するビジ...
ヘイズ・ジャパン、派遣・契約社員の採用企業はアジア全体で上昇傾向に <ヘイズ「アジア給与ガイド」調査より> 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター ジョナサン・サンプソン、以下ヘイズ・ジャパン）は、先...
帝国データバンク、2015年度の雇用動向に関する企業の意識調査 正社員採用、7年ぶりの高水準 ～「女性」の活躍推進、従業員1,000人超の企業が突出～ 人手不足が深刻化するなか、2014年12月の有効求人倍率は1.15倍と、1992年3月以来22年9カ月ぶりの高水準となった。また、新規学卒者の就職内定率は2014年12月...
ミレニアル世代の女性は、どの世代よりも自信にあふれ意欲が高い PwCの最新調査結果が、女性と仕事に関するこれまでの通説を払拭 PwCでは2015年3月8日（日）の「国際女性デー（International Women's Day）」に合わせ、世界75カ国のミレニアル世代（1980年から1995年...
IICパートナーズ、企業年金の資産運用を基礎からサポートする 新しいコンサルティングサービス『企業年金ファンドレビュー』提供開始 企業年金・退職金に関する企業の課題を解決するコンサルティングを行う株式会社IICパートナーズ（本社：東京都港区、代表取締役社長：中村淳一郎）は、「マクロ経済スライド」の適...
インテリジェンス、求人情報サービス「an」調べ 2015年2月 アルバイト平均時給 全国平均995円 全5エリアで前年同月比が軒並みプラス 4年10カ月ぶり 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する求人情報サービス「an」では、求人情報メディア（PC・モバイル・スマートフォ...
制度施行を前に拡大するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）市場 「マイナンバー管理サービス」3/13より新規事業化 ～ 煩雑化する業務プロセス・業務負担・漏えいリスクを軽減 ～ 給与計算アウトソーシングの大手株式会社ペイロール（本社：東京都江東区、代表取締役社長：湯淺 哲哉）では、社会保障と税の共通番号（マイナンバー）制度の施行に備え、事業会社を...
ビズリーチ、転職サイト「キャリアトレック」アンケート結果 ～平均年収974万円の30代以上が20代へアドバイス～ 85％が「20代は貯蓄よりも、将来のために自己投資すべき」 株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社⻑：南 壮⼀郎）が運営する20代向けレコメンド型転職サイト「careertrek（キャリアトレック）」は、30代以上...
オンライン英会話サービス「レアジョブ」ブラジルにおける事業開始に向け始動 グローバル展開を本格化 オンライン英会話サービスを提供する株式会社レアジョブ（住所：東京都渋谷区、代表取締役社長：加藤智久 以下、当社）は、中期経営戦略の一環として、グローバル展開を本格化し、ブ...
ISID、「POSITIVE」のタレントマネジメント機能を大幅拡充 ～統合人事パッケージの最新版をリリース～ 株式会社電通国際情報サービス（本社：東京都港区、代表取締役社長：釜井 節生、以下ISID）は、統合人事パッケージソフト「POSITIVE」の最新版（Ver.6.0）を20...
国際自動車、安定した収入を得ながら、夢に挑戦できる 新しい価値観の採用方法「仮面就職」を開始 国際自動車株式会社(本社：東京都港区、代表取締役社長：菅原 信一)は、就職を考えていなかった方たちへ向けて、新しい価値観の採用方法「仮面就職」をはじめました。 【...
2015 春季生活闘争 要求集計結果について（連合調べ） 日本労働組合総連合会は、2015 春季生活闘争の要求集計を３月３日に実施いたしましたので、ここにご報告いたします。 【概要】 ・連合は、原則として２月末までに要...
労働経済動向調査(平成27年２月)の結果（厚生労働省） ～労働者過不足判断D.I.は、正社員等労働者、パートタイム労働者とも引き続き不足超過～ 厚生労働省では、このほど、労働経済動向調査（平成27 年２月）の結果を取りまとめましたので、公表します。 ｢労働経済動向調査｣は、景気の変動が雇用などに及ぼしている影響...
アドバンテッジリスクマネジメント、顧客満足度94％の採用適性検査 「アドバンテッジ インサイト」をさらにバージョンアップ！ 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント（（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越慎二）は、豊富なメンタルヘルスの専門知識により、網羅的にストレス耐性を確認でき、E...
