国際IT財団、「IT活用に関する企業研究報告」 ～過半数の企業で強いIT人材不足感。IT投資のガバナンスにも課題～ 一般財団法人国際IT財団(代表理事・澤田 潤一)では、国内企業(615社)を対象に、IT活用の実態と効果についてのアンケート調査を行いました。 調査結果からは、「...
人材ビジネスコンプライアンス推進協議会、第11回「派遣検定」開催 ～派遣検定（労働者派遣契約責任者検定）は、コンプライアンスレベルを測る 人材ビジネス業界唯一の資格試験です～ 特定非営利活動法人 人材ビジネスコンプライアンス推進協議会（所在地：東京都新宿区 理事長：外井浩志）は、人材ビジネスに従事するビジネスパーソンのコンプライアンス向上を目的...
ディスコ、2016年卒採用の「内定出し」開始時期は「6月」が最多 ～2016年卒・新卒採用選考／インターンシップ動向に関する企業調査～ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、全国の主要企業を対象に、新卒者に対する採用計画や選考状況、インターンシップ等について、緊急調査を実施し...
リクルートキャリア、「2015年５月度就職内定状況（2016年卒）」【速報】 ～「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について～ 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、リ...
全国求人情報協会、『求人広告掲載件数等集計結果』（平成27年4月分） ～4月の求人広告は、前年比プラス23.2％の伸び～ 公益社団法人全国求人情報協会は、求人広告掲載件数等集計結果（平成27年4月分）を公開しました。 ●4月の求人広告は、前年比プラス23.2％の伸び 4月の求人メディ...
あしぎん総合研究所、平成27年度「新入社員意識調査」 ～出世を望む新入社員は減少。進む男性の“草食化”～ あしぎん総合研究所は、あしぎん新入社員セミナー受講生、新入社員向け出張研修受講生641名を対象に、「新入社員意識調査」を行いました。 ＜ポイント＞ ◇新卒者の訪問...
東計電算、「マイナンバーシステム＆BPOサービス」をサービス提供開始 株式会社東計電算は、永年多くの企業様へサービス提供させて頂いております。会計・人事・給与・勤怠システム・ソリューションと、個人情報取得、データ運用BPOサービスを、基盤と...
FiNC・日本交通・吉野家・リンクアンドモチベーション、ウェルネス経営宣言！ 「ウェルネス経営」とChief Wellness Officer制度を導入 〜従業員の心と体の健康を経営の柱に、全社レベルでの取り組みを推進〜 株式会社FiNC、日本交通株式会社、株式会社吉野家ホールディングス、株式会社リンクアンドモチベーションは、従業員の心と体の健康を経営の柱の一つに位置づける「ウェルネス経営...
夏季の省エネルギー対策を決定しました ～6月から9月は夏季の省エネキャンペーン～（経済産業省） 6月から9月まで、夏季の省エネルギー対策を促進するため省エネルギー・省資源対策推進会議省庁連絡会議を開催し、「夏季の省エネルギー対策について」を決定しました。 省エネル...
平成26年度「帰国技能実習生フォローアップ調査」の結果を公表します ～技能実習期間を通じて学んだことが「役に立った」98.4％～（厚生労働省） 厚生労働省では 、 このたび、帰国後の技能実習生の状況を把握するために実施した平成26年度「帰国技能実習生フォローアップ調査」 * の結果を取りまとめましたので、公表しま...
ディスコ、『2016年度日経就職ナビ就職活動モニター調査』（2015年5月） ～16卒学生の５月の就活状況、エントリー数は絞り、選考に向けて例年よりハイペースで展開する傾向 ～ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、2016年3月卒業予定の全国の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、5月の就職活動状況...
矢野経済研究所、「新卒採用支援市場に関する調査結果 2015」 ～企業における新卒採用選考活動が活発化、市場は拡大基調～ 矢野経済研究所では、次の要綱にて国内の新卒採用支援市場について調査を実施した。 1．調査期間： 2015年2月～3月 2．調査対象： 新卒支援サービス事業者、有力大学法...
『世界を動かすエリートはなぜ、この「フレームワーク」を使うのか？』 （原田武夫：著）～日本企業の現場に足りないものは先を見通すスキル。 日本外交を飛び出しグローバルに活躍する著者が思考法を伝授～ 「テロ」「為替」「デフォルト」「感染症の大流行」など、多くのリスクがすさまじいスピードで私たちを取り囲んでいます。「今日は昨日と同じ。明日も今日と同じ」ではなく、「今日は...
リクルートジョブズ、"子育てママ"が第一線で活躍する機会を支援 「Growth Hack for Women」プロジェクトを発足 ～2017年中に女性グロースハッカー100名、福岡から民間主導の地方創生～ Webのユーザー・インタフェース改善を簡単に実現する「Kaizen Platform」を運営するKaizen Platform, Inc.(本社：米国カリフォルニア州、C...
毎月勤労統計調査 平成26年度分結果確報（厚生労働省） ～現金給与総額の前年度比は0.5％増、総実労働時間は0.4％減、常用雇用は1.7％増～ 毎月勤労統計調査平成26年度分結果確報を、今般とりまとめましたので公表します。 なお、平成27年１月に行った30人以上規模の調査対象事業所の入れ替えに伴う新旧のギャップ...
ダイジョブ・グローバルリクルーティング、『グローバル転職求人倍率』 2015年4月 グローバル転職求人倍率1.09倍(Daijob調べ) ～生命保険・損害保険業界での求人数 過去最高～ ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本...
毎月勤労統計調査 平成27年3月分結果確報（厚生労働省） 毎月勤労統計調査平成27年3月分結果確報を、今般とりまとめましたので公表します。 調査の概要 統計表 第1表 月間現金給与額 [29KB] 第2表 月間実労...
日本マンパワー、『ミドル・シニアのキャリア開発支援研究会2015〔関西〕』 提言を発表 ～シニア化するミドル社員ボリュームゾーンの活性化・戦力化～ 企業内のキャリア開発・人材開発を支援する株式会社日本マンパワー（東京都千代田区、代表取締役・加藤智明）はこの度、「ミドル・シニアのキャリア開発支援研究会２０１５〔関西〕」...
LinkedIn、『日本の社会人 転職に関する意識調査』[2015 年日本版] 転職で最重要視する項目は 『給与』 ～下落し続ける実質賃金への不安を反映した結果か～ 2015年5月20日、世界最大のビジネス特化型ソーシャル・ネットワークLinkedIn（リンクトイン）は、世界28 ヶ国 LinkedIn 登録会員20,931 名以上（...
求人情報サービス「an」調べ 2015年4月 アルバイト平均時給 全国平均989円 採用難化を受け「事務系」が6カ月連続前年比プラス 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する 求人情報サービス「an」では、求人情報メディア（PC・モバイル・スマートフ...
