リクルートキャリア、ITエンジニア専用求人サイト「CodeIQ JOBS」オープン ～ITエンジニアのための実務スキル評価サービス「CodeIQ」の評価で職務履歴書不要。スキル軸でのマッチングを目指す～ 株式会社リクルートキャリア（本社:東京都千代田区 代表取締役社長:柳川昌紀）は、ITエンジニアが実務スキルに対する企業の評価を知ることができるサービス「CodeIQ（コー...
『GEの口ぐせ』（安渕 聖司：著）PHP研究所より発刊 ～150ヵ国以上に事業拠点を持ち社員数は約30万人。世界最大規模の企業GE その仕事のやり方・考え方を凝縮した社内キーワード集～ 日本GE株式会社代表取締役でありGEキャピタル社長兼CEOの安渕聖司が、PHPビジネス新書「GEの口ぐせ」を上梓した。 1878年にトーマス・エジソンが創業して以来、世...
マイナビ、 「2016年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表 ～ 大学生、大学院生の7月の内々定率は57.0％ ～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2016年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした 「2016年卒マイナビ大学生就職内定率...
インテリジェンス、転職サービス「DODA（デューダ）」調べ 2015年7月 転職求人倍率 1.19倍 5年1ヵ月ぶりに、すべての業種・職種で求人数、転職希望者数とも前月比増 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2015年7月の転職求人倍率をまとめ...
『ぐるっと！ プレゼン』（西原 猛：著）すばる舎より発刊 ～才能なんて関係ない！大事なのは「はじめの3分」をちょこっと変えるだけ！～ すばる舎グループから、『ぐるっと！プレゼン』（西原 猛：著）を8月上旬に発売いたします。 失敗したくない、口ベタだからイヤだ、憂うつ……。プレゼンを苦手に思う人はあとを...
マイナビ、「2016年卒マイナビ理系学生の就職活動に関する教員調査」を発表 ～就職活動時期変更が、理系学生の就職活動と学業との両立に「悪い影響があった」と8割以上の教員が回答～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2016年卒の理系大学生・大学院生を指導している教員（教授、准教授、講師、助教）を対象とした「201...
SOOL、国内初、十人十色のキャリア観を流通するWebサイト 「SOOL Career School」をリリース ～定められた質問に対して回答することで自分自身の志向を整理～ 株式会社SOOL（東京都港区、代表取締役 中馬崇尋、以下SOOL）は、ビジネスパーソンがそれぞれのキャリア観を発表する国内初の無料会員制サイト「SOOL Career S...
『人生の主導権を取り戻す「早起き」の技術』（古川 武士：著） 株式会社大和書房より発刊 ～根性ではなく 技術で起きる～ 株式会社大和書房は、古川 武士：著『人生の主導権を取り戻す「早起き」の技術』を刊行しました。 この本のテーマは、「根性ではなく、技術で起きる！」です。 実は、英語や片...
人を大切にする経営学会、第２回全国大会を開催 ～メインテーマ"「人を大切にする経営」は企業業績を高めるか”～ 法政大学の坂本光司教授が代表発起人のひとりとして昨年設立された「人を大切にする経営学会」の第２回全国大会が2015年9月12日（土）～13日（日）に電気通信大学にて開催さ...
電通総研、「若者×働く」調査を実施 ～働いている18～29歳の若者の4割が「働くのは当たり前」だと思っているが 「できれば働きたくない」と思っている若者も3割～ 電通総研は、日本の「今とこれからの働き方」を研究・提言する「□×働く」スタディーの「女性×働く」「シニア×働く」に続く第3弾として、これからの社会を担っていく存在である「...
ディスコ、『2016年度日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果』(2015年8月) ～8月1日の内定率は67.3％。内定者の過半数は2社以上を獲得～ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、2016年3月卒業予定の全国の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、8月の就職活動状況...
リクルートキャリア、2015年8月1日時点就職内定状況(2016年卒)【速報版】 ～8月1日時点での大学生の就職内定率（速報値）は64.4% 前年同月の78.2％に比べて13.8ポイント低い～ 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川 昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎 仁美）は...
労働力調査（詳細集計）平成27年（2015年）4～6月期平均（速報）（総務省） ～完全失業者227万人（前年同期に比べ20万人減少）のうち、 失業期間が「1年以上」の者は前年同期に比べ20万人減少し、74万人～ 総務省は、労働力調査（詳細集計）平成27年（2015年）4～6月期平均の結果を公表しました。 ＜結果の要約＞ 【雇用形態別雇用者及び現職の雇用形態についた理由】...
東計電算、「マイナンバー＆年末調整（2015）一括BPOサービス」をサービス提供開始 株式会社東計電算は、永年多くの企業様へサービス提供させて頂いております。 会計・人事・給与・勤怠システム・ソリューションと、個人情報取得、データ運用BPOサービスを基盤...
創業10年未満の中小企業・小規模事業者の受注機会を増やします ～「ここから調達サイト」の登録開始～（経済産業省） 中小企業庁及び独立行政法人中小企業基盤整備機構（以下「（独）中小機構」という。）は、創業10年未満の中小企業・小規模事業者（以下「新規中小企業者」という。）の皆様から登録...
ダイジョブ・グローバルリクルーティング、異色のキャリアフェア結果報告 出展企業も来場者も多国籍 日本を含む40ヵ国の国籍を持つ転職希望者来場 ～海外勤務経験者の内77％が留学経験、さらにその内59％は長期留学の経験～ ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本...
マイナビ、『マイナビ転職 2015年夏の賞与に関する実態調査』を発表 ～夏の賞与額は「20万円台」が最多で、約3割は「前年より増えた」と回答 賞与額が前年より減少した場合、4人に3人は転職意向をより強める傾向～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）が運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』は、「マイナビ転職 2015年夏の賞与に関する実態調査」を発...
NewsPicks、ハイエンド人材に特化したリクルーティング領域に進出 ～「自ら応募する」以外に「スカウトを待つ」という選択肢を提供～ 株式会社ユーザベース（本社：東京都渋谷区、代表取締役共同経営者：新野良介・梅田優祐）のグループ会社である株式会社ニューズピックス（本社：東京都渋谷区、代表取締役：梅田優祐...
ピースマインド・イープ、約4万人のストレスチェック結果のデータ分析より ～上司の部下対応に改善が必要な職場は、高ストレス者比率が約10倍高い～ 働く人と組織の生産性向上を支援するピースマインド・イープ株式会社（以下、ピースマインド・イープ）の調査・研究機関である国際EAP研究センターは、約4万人の従業員に対するス...
NPO法人OD Network Japan（ODNJ）年次大会2015開催 ～大会テーマ「組織における心理的成長の支援をめざして」～ 2010年に活動を開始したOD Network Japan（代表理事：中村和彦 南山大学教授）は、昨年8月、初の国際大会を立教大学にて開催しました。大会には複数の海外ゲス...
