「平成27年版労働経済の分析」を公表します（厚生労働省） ～分析テーマは「労働生産性と雇用・労働問題への対応」～ 厚生労働省は、本日の閣議で「平成27年版労働経済の分析」（通称「労働経済白書」）を報告しましたので、公表します。 「労働経済白書」は、雇用、賃金、労働時間、勤労者家計な...
インテリジェンス、社員からの紹介を通じた人材採用を支援するWebサービス 「MyRefer （マイリファー）」を法人向けに提供開始 低コストでマッチング率の高い人材採用を可能に フリープランは無料利用可 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）は、法人向けのリファーラルリクルーティングプラットフォーム、「MyRefer （マイリ...
日本労働組合総連合会、「マタハラに負けない!!産休・育休なんでも労働相談」 ～パート・アルバイトから正社員まで、一人で悩まず、まずは相談 相談には、産休・育休を経験した女性らが対応～ すべての働く人たちのために、雇用と暮らしを守る取り組みを進める日本労働組合総連合会（東京都千代田区、会長 古賀伸明、以下連合）は、妊娠・出産を経ながら当たり前に働き続けら...
JILPT、『雇用促進税制に関するアンケート調査結果』 ～適用を受けた企業ほど、新規に労働者を採用し、かつ定着率が高い～ 【概要】 ＜研究の目的＞ 雇用促進税制は、平成23年度（2011年度）から３年間の時限措置として創設され、平成26年度（2014年度）から2年間、実施が延長された。同税...
地域の行事と連動した年次有給休暇の取得を促進します（厚生労働省） ～ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、10月に熊本県人吉市と愛媛県新居浜市で取組を実施～ 厚生労働省では、このたび、地方自治体などと連携を図りながら、地域における休暇取得促進の働きかけを行う「地域の特性を活かした休暇取得促進のための環境整備事業」を、昨年に引き...
サイダス、目標管理アプリケーション「CYDAS Plus MBO」を発表 ～目標設定に留まらない"セルフマネジメントによる社員の自律的な成長"を 可能にする目標管理アプリケーション～ 株式会社サイダス(本社：東京都港区、代表取締役：松田 晋、以下 サイダス)は、米国セールスフォース・ドットコム（日本法人：株式会社セールスフォース・ドットコム、本社：東京...
ディスコ、『2016年度日経就職ナビ就職活動モニター調査』（2015年9月） ～16卒就活、内定者は8割に到達。未内定者の8割が就職活動厳しいと回答～ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、2016年3月卒業予定の全国の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、9月の就職意識に関...
インテリジェンス、転職サービス「DODA（デューダ）」調べ 2015年8月 転職求人倍率 1.26倍 求人数は9カ月連続で過去最高値を更新 転職者の「売り手市場」鮮明に 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2015年8月の転職求人倍率をまとめ...
『なぜ「エリート社員」がリーダーになると、イノベーションは失敗するのか』 （井上 功：著）ダイヤモンド社から刊行 ～「誰が」「どうやれば」成功できるのか？～ 企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（所在地：東京都千代田区、代表取締役社長：奥本英宏）は、書籍『なぜ「エリート社員」がリーダーになると...
ハンモック、マイナンバーのセキュリティ対策に多数の導入実績がある 「AssetView」の新製品を発表 ～マイナンバー管理区域に効果的！～ 株式会社ハンモック(本社：東京都豊島区、代表取締役社長：若山 正美)は、「AssetView(アセットビュー)」の新製品として、業務アプリケーションやシステムへのID情報...
10月は年次有給休暇取得促進期間です（厚生労働省） ～ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて年次有給休暇の取得を促進～ 厚生労働省では、年次有給休暇を取得しやすい環境整備を促進するため、昨年度から10月を「年次有給休暇取得促進期間」としており、今年度も広報活動を行います。 ワーク・...
エヌ・ジェイ出版販売、マイナンバーの取得・保管に使えるテンプレート集 『マイナンバー取扱規程・書式集』のダウンロードサービスを9月下旬より開始 月刊誌『企業実務』を販売するエヌ・ジェイ出版販売株式会社（大阪府大阪市、代表取締役：吉田祐二）は、マイナンバー制度開始に伴う総務担当者の業務を支援するため、マイナンバーの...
リクルートキャリア、「2015年9月就職内定状況（2016年卒）」【速報版】 ～9月1日時点での大学生の就職内定率（速報値）は78.1% 前年同月の83.4％に比べて5.3ポイント低い～ 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、リ...
ディップ、800名の女性に聞いた「女性が本当に働きやすい職場」 ～未婚女性が結婚・出産を迎えた時に仕事を続けるかは「今の仕事が好きか」で決まる！？「実際に結婚や出産を機に退職や転職をした」は77％～ ディップ株式会社(本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮、以下ディップ)は、はたらこねっとの未婚ユーザー400名と、株式会社STRIDE（本社：東京都渋谷区...
インテリジェンス、オンライン動画学習サービスのスクーと業務提携 「DODA」会員にオンライン学習を提供開始～会員にキャリアの選択肢を 広げる「Web関連」「英語」の学習カリキュラムを無料で展開～ 転職サービス「DODA」を運営している総合人材サービスの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋 広敏、以下インテリジェンス）と、オ...
OSK、業務統合型グループウェア『eValue NS2 Rel.3』を発表 ～「電子帳簿保存法」などの法改正で必要になる業務を強力に支援～ ソフトウェア開発の株式会社OSK（本社：東京都墨田区、代表取締役社長：宇佐美 愼治）は、「電子帳簿保存法」などの法改正などで必要になる業務を強力に支援する機能を搭載した“...
東京都、女性の就業拡大を目指して！「SHINY WOMAN PROJECT」開催 ～10月22日(木)東京ドームシティプリズムホールにて 再就職を目指す女性や、就職活動を控えた女子学生の方を対象に～ 東京都では、女性のさらなる社会進出を推進するため、女性の多様なニーズ・能力に応じ、幅広い分野への就業支援を目指しています。働きたい人を中心に、また人材を求める側、双方に対...
『Q＆A＋書式で解説 職場のトラブル防止100』（山田亨：著） 労務行政より発刊 ～多様化する職場トラブルを未然に防ぐ、 充実の最新規定・書式122本を収録！～ 株式会社労務行政（代表取締役社長：名波庄吾、本社：東京都品川区）では、近年増加している職場トラブルを未然に防止するための『Q&A＋書式で解説 職場のトラブル防止100』を...
マイナビ、『2016年卒マイナビ学生就職モニター調査8月の活動状況』 ～8月に入り、活動は大きく進捗。内々定者のうち、入社予定先企業を決めた 時期は「8月上旬」が最も高く32.4％に、8月全体では6割を超える結果に～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2016年卒業予定の学生を対象とした「2016年卒マイナビ学生就職モ ニター調査8月の活動状況」の結...
労働経済動向調査(平成27年8月)の結果（厚生労働省） ～労働者過不足判断D.I.は、正社員等労働者、パートタイム労働者とも引き続き不足超過～ 厚生労働省では、このほど、労働経済動向調査（平成27年8月）の結果を取りまとめましたので、公表します。 ｢労働経済動向調査｣は、景気の変動が雇用などに及ぼしている影響や...
