OSK、業務統合型グループウェア『eValue NS2 Rel.3』を発表 ～「電子帳簿保存法」などの法改正で必要になる業務を強力に支援～ ソフトウェア開発の株式会社OSK（本社：東京都墨田区、代表取締役社長：宇佐美 愼治）は、「電子帳簿保存法」などの法改正などで必要になる業務を強力に支援する機能を搭載した“...
東京都、女性の就業拡大を目指して！「SHINY WOMAN PROJECT」開催 ～10月22日(木)東京ドームシティプリズムホールにて 再就職を目指す女性や、就職活動を控えた女子学生の方を対象に～ 東京都では、女性のさらなる社会進出を推進するため、女性の多様なニーズ・能力に応じ、幅広い分野への就業支援を目指しています。働きたい人を中心に、また人材を求める側、双方に対...
『Q＆A＋書式で解説 職場のトラブル防止100』（山田亨：著） 労務行政より発刊 ～多様化する職場トラブルを未然に防ぐ、 充実の最新規定・書式122本を収録！～ 株式会社労務行政（代表取締役社長：名波庄吾、本社：東京都品川区）では、近年増加している職場トラブルを未然に防止するための『Q&A＋書式で解説 職場のトラブル防止100』を...
マイナビ、『2016年卒マイナビ学生就職モニター調査8月の活動状況』 ～8月に入り、活動は大きく進捗。内々定者のうち、入社予定先企業を決めた 時期は「8月上旬」が最も高く32.4％に、8月全体では6割を超える結果に～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2016年卒業予定の学生を対象とした「2016年卒マイナビ学生就職モ ニター調査8月の活動状況」の結...
労働経済動向調査(平成27年8月)の結果（厚生労働省） ～労働者過不足判断D.I.は、正社員等労働者、パートタイム労働者とも引き続き不足超過～ 厚生労働省では、このほど、労働経済動向調査（平成27年8月）の結果を取りまとめましたので、公表します。 ｢労働経済動向調査｣は、景気の変動が雇用などに及ぼしている影響や...
マイナビ、 「2016年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表 ～大学生、大学院生の8月の内々定率は69.1％ 。 平均内々定保有社数は2.1社と多く、企業は内々定辞退の防止が課題に～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2016年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2016年卒マイナビ大学生就職内定率調...
『結果を出して定時に帰る時間術』（小室 淑恵：著）成美堂出版より発刊 ～働き方を変えれば人生はもっと輝く！ワークライフバランスの第一人者による、忙しい人ほど幸せになれる時間管理術～ 成美堂出版株式会社は、小室 淑恵：著『結果を出して定時に帰る時間術』を刊行しました。 残業すると、会社に迷惑をかけます。 仕事が大切だから、残業はやめましょう。 どうし...
実践型地域雇用創造事業シンポジウムを開催します（厚生労働省） ～「地域の魅力、再発見！～新たな視点で、交流を深めよう～」をテーマに 10月15日、東京国際交流館で開催～ 厚生労働省では、10月15日に東京国際交流館（東京都江東区）で、『実践型地域雇用創造事業シンポジウム「地域の魅力、再発見！新たな視点で、交流を深めよう～」』を開催します。...
ビズリーチ、日本最大級の求人検索エンジン「スタンバイ」が求人サイト初！ 地図からの求人検索サービスPC版をリリース ～自宅や最寄り駅付近の求人を簡単に検索できる～ インターネットサービスを展開する株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：南 壮一郎 以下、ビズリーチ）は、同社が運営する日本最大級の求人検索エンジン「ス...
産業能率大学、「第6回新入社員のグローバル意識調査」 ～“上司が外国人”半数以上が抵抗感。 「海外で働きたいとは思わない」過去最高～ 学校法人産業能率大学（東京都世田谷区）は、今年度の新入社員の海外志向などを尋ね、「新入社員のグローバル意識調査」としてまとめました。この テーマに関する調査は、2001年...
チューリッヒ、「イクボス企業同盟」への加盟と ダイバーシティ＆インクルージョンの取組み ～多様な人材がより能力を発揮できるように働き方の変革を推進～ チューリッヒ保険会社（東京都中野区、日本における代表者および最高経営責任者（CEO）：北澤 章、以下「チューリッヒ」）は、働き方の変革を進める一環として、NPO法人ファザ...
IBS、新サービス「従業員エンゲージメント」向上コンサルティングを開始 ～自社実績とインテリジェンスグループのノウハウ活かし、 “はたらくを楽しむ”社内環境を実現～ 株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ（本社：東京都江東区、代表取締役兼社長執行役員：長井 利仁、以下IBS）は、企業への従業員のエンゲージメント向上に関する...
クリーク・アンド・リバー社、川崎市とコンテンツ産業振興事業で連携 動画やSNSで地域産業を活性化する取り組みを開始 ～自発的な情報発信の普及と定着を目指す～ 株式会社クリーク･アンド･リバー社は、川崎市（神奈川県）より平成27年度コンテンツ産業振興事業を受託いたしました。当社は、川崎市内の製造業、卸売、小売業などさまざまな業種...
アカウンティング・サース・ジャパン、マイナンバー通知カード配布目前！ 未対策の税理士・中小事業者のための「A-SaaSマイナンバー駆け込み寺」を開始 ～マイナンバー収集・管理を即日対策！駆け込み需要を徹底サポート～ 税理士のためのクラウド税務・会計・給与システム「A-SaaS（エーサース）」を運営するアカウンティング・サース・ジャパン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO...
テンプスタッフ・テクノロジー、「TTジョブチェキ」をオープン！ ～エンジニアの働き方を提案する仕事情報ポータルサイト～ ITおよびエンジニアリングに特化した人材サービスを手掛けるテンプスタッフ・テクノロジー株式会社(本社：東京都渋谷区、代表取締役：藤崎 貴司)は、エンジニアを対象とした仕事...
マイナビ、マイナビ転職『ASEAN諸国勤務に関する意識調査』 ～ASEAN諸国での勤務希望国は「シンガポール」が約4割と最多で、 「タイ」が続く。勤務に際しては語学面・土地への順応のしやすさを重視～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）が運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』は、転職意向がありASEAN諸国での勤務に興味のある25～4...
マンパワー雇用予測調査：2015年第4四半期（10－12月期）結果発表 ～今後3ヵ月の雇用意欲は、2008年第1四半期以来の最高値～ 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長：池田匡弥、以下マンパワーグループ）は、2015年第4四半期（10－12月期）にお...
帝国データバンク、『TDB景気動向調査 －2015年8月調査結果－』 景況感の二分化傾向強まる ～景気対策の期待で年明けから上向き傾向強まる見通し～ 帝国データバンクでは「TDB景気動向調査」のプレスリリースを行いました。 調査結果のポイント 1）8月の景気DIは前月比0.3ポイント減の45.1となり、2カ月...
リージョンズ、「北海道UIターン・プロフェッショナル人材誘致推進事業」 公式サイトオープン ～プロフェッショナル人材を呼び込み、将来的な北海道の地域活性循環へ～ 北海道にて人材紹介・UIターン転職支援を行うリージョンズ株式会社(本社：北海道札幌市、代表取締役：高岡 幸生)は、北海道経済部労働政策局人材育成課より受託している「UIタ...
『21世紀のビジネスにデザイン思考が必要な理由』（佐宗邦威：著） クロスメディア・パブリッシングより発刊 世界のMBAトップスクールが伝授するデザイン思考による創造的問題解決とは？ ■世界のMBAトップスクールが気付き始めた「デザイン思考」の必要性 いま、スタンフォードやハーバードなど米国MBAトップスクールで人気が高まっている「デザイン」...
