平成27年障害者雇用状況の集計結果（厚生労働省） ～民間企業の雇用障害者数、実雇用率ともに過去最高を更新 雇用障害者数は対前年5.1％増加、実雇用率は0.06ポイント上昇の1.88％～ 厚生労働省では、このほど、民間企業や公的機関などにおける、平成27年の「障害者雇用状況」集計結果を取りまとめましたので、公表します。 障害者雇用促進法では、事業主に対...
労働力調査（基本集計）平成27年（2015年）10月分[速報]（総務省） ～完全失業率（季節調整値）は3.1%。前月に比べ0.3ポイント低下～ 総務省は、労働力調査（基本集計）平成27年（2015年）10月分の結果を公表しました。 ●労働力調査（基本集計） 平成27年（2015年）10月分 （2015年1...
リクルートジョブズ、『ジョブオプ採用管理』が採用ページ改善機能を強化 ～「タウンワーク」で応募率108%に改善した実績を持つKaizen Platformと連携～アルバイト・パートの応募者数増加を支援 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川 昌紀、以下 リクルートジョブズ）は、Webサイトのユーザー・インタフェース改善を簡単に実現する「KA...
21世紀職業財団、『若手女性社員の育成とマネジメントに関する調査研究』 ～均等法第三世代の男女社員と管理職へのインタビュー・アンケート調査 男性管理職の33.8％が「女性の幸せは仕事より結婚や出産にあると思う」～ 公益財団法人21世紀職業財団（会長 岩田喜美枝）は、「若手女性社員の育成とマネジメントに関する調査研究」を実施し、その結果をとりまとめましたので、公表します。 この調査...
産労総合研究所、『2015年度 モデル賃金・モデル年間賃金の実態』 ～賃上げを実施した企業は83.3％ ベア実施率は4割に～ 定期刊行誌「賃金事情」を刊行するシンクタンク機関の株式会社産労総合研究所（東京都千代田区、代表 平 盛之）では、毎年、春季賃金交渉後の賃金実態を把握し、来期の賃金交渉のた...
リクルートキャリア、「2015年11月 就職内定状況(16年卒)」【確報版】 ～「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について――11月1日時点での大学生の就職内定率は89.5% 前年同月の89.4％と同水準～ 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、リ...
チームスピリット、エンタープライズ向けクラウドで実現する スマホOCRを使ったマイナンバー管理の新サービスを正式発売 ～スマホのカメラを使って個人番号の通知カードを撮影、登録～ 勤怠管理や経費精算、工数管理を一体化したクラウドサービスを展開する株式会社チームスピリット（本社：東京都中央区）は、株式会社セールスフォース・ドットコム（以下、セールスフ...
データサイエンティスト協会、データサイエンティストに必要とされる スキルをまとめたスキルチェックリストを初公開 ～総合人材サービス会社での活用が決定～ 一般社団法人データサイエンティスト協会（所在地：東京都港区、代表理事 草野 隆史、以下 データサイエンティスト協会）およびスキル委員会（委員長 安宅 和人、副委員長 佐伯...
ディップ、業界初！「バイトル」がiBeaconを活用した新しい機能 『バイトルプッシュ』を渋谷・新宿エリア限定で提供開始 ～約30m圏内を通過した求職者のスマートフォンへ、お仕事情報を配信～ 総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮、以下 ディップ）は、自社で運営する日本最大級アルバイト・パートの求人情...
マイナビ、『2015年度マイナビ大学生インターンシップ調査』を発表 ～秋・冬のインターンシップに参加したいと回答した学生は9割超。参加目的は「就職活動に有利」が増加し、就職を意識した参加が一層強まる結果に～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、『マイナビ2017』に登録している大学生・大学院生を対象とした 「2015年度マイナビ大学生インター...
インテリジェンス、転職サービス「DODA（デューダ）」 転職理由ランキングを発表「ほかにやりたい仕事がある」1位 ～活況な転職市場を受け、長期的なキャリアを見据えた転職活動が増加～ 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2015年4月～2015年9月にDO...
「過重労働解消相談ダイヤル」・「労働条件相談ほっとライン」の相談結果を公表（厚生労働省） ～長時間労働・過重労働、賃金不払残業、休日・休暇に関する相談が多数～ 厚生労働省では、11月を過重労働解消キャンペーン期間として、過重労働や賃金不払残業の撲滅に向けた集中的な取組を行っており、このたび、「過重労働解消相談ダイヤル」と「労働条...
がん患者の治療と仕事の両立への優良な取組を行う企業を募集！ ～がんになっても自分らしく生活できる社会の構築を目指して～ （東京都福祉保健局） 近年、医療技術の進歩により、がん患者であっても、治療を行いながら仕事を続けることが可能になり、社会で活躍する方が増えつつある一方で、意欲があるにもかかわらず、就労の継続や...
毎月勤労統計調査 平成27年9月分結果確報（厚生労働省） ～現金給与総額の前年度比は0.4％増、所定外労働時間は0.8％減、常用雇用は2.0％増～ 毎月勤労統計調査平成27年9月分結果確報を、今般とりまとめましたので公表します。 調査の概要 概況 [356KB] 最新月の結果表へ（政府統計の総合窓口（e-...
『コスギの言葉』(小杉 俊哉:著)クロスメディア・パブリッシングより発刊 ～出席も、レポートも、テストも単位もない、「奇跡のゼミ」 慶應義塾大学SFC・小杉俊哉ゼミの秘密に迫る～ インプレスグループで電子出版事業を手がける株式会社インプレスR&D（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：井芹昌信）と、ビジネス書の出版を手がける株式会社クロスメディア・...
事業者向けに「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」の配布を開始します（厚生労働省） 労働安全衛生法に基づき、1年に1回、労働者数50人以上の事業者にストレスチェックと面接指導を義務付けることなど を内容とする「ストレスチェック制度」が、本年12月1日 か...
ファミリーマート、全国のストアスタッフ採用活動を支援する総合センター 「ファミリーマート・スタッフ採用センター」を開設 ～“求人広告出稿センター機能”と“コールセンター機能”を集約～ 株式会社ファミリーマート(本社：東京都豊島区／代表取締役社長：中山勇)は、全国のファミリーマート店舗のストアスタッフ採用活動を支援する総合センター「ファミリーマート・スタ...
『BCGの特訓―成長し続ける人材を生む徒弟制―』 （木村 亮示・木山 聡：著）日本経済新聞出版社から刊行 ～世界トップレベルの育成は、何がちがうのか～ 日本経済新聞出版社は、木村 亮示・木山 聡：著『BCGの特訓―成長し続ける人材を生む徒弟制―』を刊行しました。 戦略系コンサルティングファームとして世界でも有数の...
アゴス・ジャパン、TOEIC(R)とTOEFL(R)iBTスコア換算表 （アゴス・ジャパン調べ）を発表 ～TOEIC(R)700点⇔TOEFL iBT(R)53点（スコア換算例）～ 海外進学のための予備校を運営する株式会社アゴス・ジャパン(代表取締役：横山 匡、本社：東京都渋谷区)は、2007年4月～2015年5月の期間で当校にTOEICスコア報告の...
グローバル人材戦略研究所、海外『初』赴任者のためのスタートアップ90日間サポートプログラム提供開始 グローバル人材戦略研究所（東京都港区）はオンライン研修「グローバルマネジメント基礎講座」を中核教材に据えた、海外『初』赴任者のためのスタートアップ90日間サポートプログラ...
