『一品で会社を変える』（岡村 衡一郎：著）東洋経済新報社より発刊 ～常識をくつがえす新価値商品・サービスを起死回生の突破口にする！～ 株式会社東洋経済新報社は、岡村 衡一郎：著『一品で会社を変える』を刊行しました。 かつて大分県の平松知事が、一村一品運動で村おこしを行った。 同じように、会社でも...
日本経済団体連合会、『第59回 福利厚生費調査結果2014年度（2014年4月～2015年3月）』報告～2014年度に企業が負担した福利厚生費（従業員1人1ヵ月当たり）は、108,389円となり、過去最高額～ 一般社団法人 日本経済団体連合会は、経団連企業会員および同団体会員加盟の企業645社を対象とした『第59回 福利厚生費調査結果』を発表しました。 ＜調査結果の概要＞ ...
正社員転換・待遇改善実現プランの決定について（厚生労働省） ～不本意非正規雇用労働者の割合（全体平均）10%以下を目標。正社員と非正規雇用労働者の賃金格差の縮小など～ 厚生労働省では、「正社員転換・待遇改善実現本部」（平成27年9月24日付け設置）の第2回会合を平成28年1月28日（木）に開催し、今後5か年の非正規雇用労働者の正社員転換...
「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（平成27年10月末現在）（厚生労働省）～外国人労働者数は約91万人。届出義務化以来、過去最高を更新～ 厚生労働省はこのほど、平成27年10月末現在の外国人雇用についての届出状況を取りまとめましたので、公表します。 外国人雇用状況の届出制度は、雇用対策法に基づき、外国人労...
リクルート、『中国・東南アジア・インドの求人・求職者動向レポート 2015年10～12月期』 株式会社リクルートホールディングス(本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄)の100％子会社であり、アジアを中心に人材紹介事業を展開するRGF Hon...
ヒューマンアカデミー 「クリJOB就転職フェスタin札幌」開催 クリエイティブ業界への就転職を目指す求職者を支援 ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で教育事業を運営するヒューマンアカデミー株式会社（本社：東京都新宿区、代...
株式会社アクティブ アンド カンパニー、『タレントマネジメント概論』（ダイヤモンド社）電子書籍（Kindle版）発売開始 組織人事コンサルティングを手掛ける、株式会社アクティブ アンド カンパニー（所在地：東京都千代田区）の代表取締役社長 兼 CEOの大野順也が執筆し、昨年１月に出版された書...
アルファポイント、企業の課題を解決する新しい形の福利厚生プログラム「みんなで食育 農作業体験」を提供開始 ～農業を通じて社員スタッフの意識高揚、人材育成などを目指す～ 2012年以降、全国約150か所以上で、大豆の農業体験プログラムを実施してきました株式会社アルファポイント（名古屋市中区大須三丁目30－40 代表取締役丸山和之）は、これ...
ディスコ、「キャリタス就活フォーラム インターンシップ&仕事研究」開催 ～採用広報解禁まであと1カ月！ インターン＆仕事研究イベントを開催。2/6(土)東京会場は昨年の倍規模での開催に～ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、2月に大学生・大学院生を対象としたイベント「キャリタス就活フォーラム インターンシップ&仕事研究 」を...
労働力調査（基本集計）平成27年12月分、平成27年10～12月期平均及び平成27年平均（速報)（総務省）～2015年平均の完全失業率は3.4％で5年連続の低下。完全失業者は222万人で6年連続の減少～ 総務省は、労働力調査（基本集計）平成27年（2015年）12月分、平成27年（2015年）10～12月期平均及び平成27年（2015年）平均の結果を公表しました。 ...
一般職業紹介状況（平成27年12月分及び平成27年分）について（厚生労働省）～平成27年平均の有効求人倍率は1.20倍で、前年に比べて0.11ポイント上昇～ 【ポイント】 ○平成27年12月の有効求人倍率は1.27倍で、前月に比べて0.02ポイント上昇。 ○平成27年12月の新規求人倍率は1.91倍で、前月に比べて0.02...
『10年後、生き残る理系の条件』(竹内 健：著)朝日新聞出版より発刊 ～エンジニアに必要な「技術を活かす」ための力～ 株式会社朝日新聞出版は、竹内 健：著『10年後、生き残る理系の条件』を刊行しました。 技術バカでは生き残れない。東芝やシャープなど製造業が窮地に立たされている今、...
ヒューマンリソシア、業界初！他のITエンジニアとキャリア比較ができるサイト『キャリアログ』オープン ～自分と第三者のキャリアを時系列で比較して自分の強み・弱みを把握。転職活動時の自己分析にも～ ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で人材サービス事業を運営するヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：御旅屋 貢）は、業界初となる（当社調...
ロバート・ウォルターズ・ジャパン、『グローバル給与調査2016』を発表 ～2016年は一段と売り手市場に。エンジニアの給与は最大20％増～ バイリンガル人材紹介会社ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社（東京オフィス：東京都渋谷区、代表取締役社長：デイビッド・スワン）は2016年1月28日、日本を含む世界2...
リクルートジョブズ、子育てをしながら「働く」きっかけ作りに。『お仕事体験プログラム』参加者募集開始～職場を訪ねて仕事体験や先輩ママとの座談会に参加～ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川 昌紀）は、子育てをしながら就業を考える方向けに、職場を訪ねて仕事の醍醐味を体感できる『お仕事体験プロ...
ピースマインド・イープ、約5,000名の管理職を対象としたストレスチェック結果のデータ分析～女性管理職のストレス源は仕事・人間関係よりも会社の支援・理解不足？～ 働く人と組織の生産性向上を支援するピースマインド・イープ株式会社（以下、ピースマインド・イープ）の調査・研究機関である国際EAP研究センターは、約5,000名の管理職に対...
ランスタッド、『ランスタッドアワード2016』発表 ～日本人が働きたい企業1位はサントリー！2位 キリン、3位 明治、海外企業部門ではボッシュが初1位～ 世界最大級の総合人材サービス会社ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー（本社：オランダ王国ディーメン、CEO: ジャック・ファン・デン・ブルック）の日本法人であるランス...
太陽グラントソントン、第27回「中堅企業経営者『景況感』意識調査」(世界36カ国同時調査)を発表 ～日本の景況感が改善の兆し。前期比17ポイント増のDI -11～ 太陽グラントソントンは、2015年11月に実施した非上場企業を中心とする中堅企業経営者の意識調査の結果を公表した(従業員数100人～750人)。この調査は、グラントソント...
アデコ、技術系職種で無期雇用型派遣を強化 ～顧客企業の人手不足改善と生産性向上に貢献～ 世界最大（*1）の人材サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人材サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：川崎 健一郎、以下「...
インテリジェンス、日本最大級の転職イベント「DODA転職フェア」初の4日間開催 ～400社以上の積極採用企業が参加、前大阪市長 橋下徹氏の講演も～ 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2月10日（水）、11日（木）、12...
