マイクロソフト、サイボウズ、セールスフォース・ドットコムに学ぶ、これからの働き方『エバンジェリストに学ぶ成長企業のためのワークスタイル変革教本』（JASISA：編著）masterpeaceより発刊 インプレスグループで電子出版事業を手がける株式会社インプレスR&D（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：井芹昌信）と、オンデマンド出版good.bookを運営する株式会...
Uターン転職を7割が検討！なのに実際の転職者はわずか1割？その理由を探る～『Uターン転職に関する実態調査』転職会議調べ：リブセンス 株式会社リブセンス（本社：東京都品川区、代表取締役社長：村上太一、東証一部：6054）は、同社が運営する「転職会議」の地方（東京、神奈川、大阪、愛知の4県を除く都道府県）...
女子大生の2人に1人は「夫が専業主夫でもいい」。6割近くが「キャリア継続のため結婚や出産に、ためらいを感じる」～『女性が考える結婚・出産とキャリアに関する意識調査 第2弾』：Woman&Crowd 株式会社サイバーエージェント（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：藤田晋、東証一部上場：証券コード4751）の連結子会社で、女性の多様な働き方を支援する株式会社Woman...
2月1日時点での大学生の就職内定率は前年より2.6ポイント高い94.5％～『就職内定状況2016年卒)(2016年2月1日時点)』【確報版】～「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みら い研究所（所長：岡崎仁美）は、...
逆セクハラ、男女の格差を感じたことのある男性は約3割～『男女間格差に関する実態調査』：日本法規情報 日本法規情報株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役 今村 愼太郎）は、運営するサイト『セクハラ・パワハラ相談サポート』『育児休暇取得相談サポート』『雇い止め・リストラ・...
派遣法改正、派遣会社の取り組みが進む一方で、6割の派遣会社が対応に苦慮～派遣会社438社に対する「労働者派遣法改正に伴う取り組み」に関する調査：ディップ ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮）は、人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」において、派遣会社438社を対象に「労働者派遣法改正...
ナビサイトだけでは出会えない『就活』のカタチ～茂木健一郎氏をスペシャルゲストに3/2、就活イベントを開催！福岡を代表する気鋭の企業経営者と、若者たちをつなぐマッチングの場を提供：グランドビジョン 株式会社グランドビジョンは既存の「就活」の枠にとらわれない、新シューカツプロジェクト【GROOVE】を開始します。 政府による国家戦略特区に認定され、天神ビッグバ...
脳卒中を経験してからの生活変化「仕事を変えた・やめた」55.3％。リハビリ不足・社会復帰困難が明らかに～『脳卒中経験者の生活調査』：ワイズ・脳梗塞リハビリ研究会 脳卒中の後遺症に特化した実費型リハビリ施設『脳梗塞リハビセンター』を運営する株式会社ワイズ（所在：東京都中央区、代表：早見泰弘）及びNPO法人脳梗塞リハビリ研究会（所在：...
どの職種にも共通する基礎的な能力「社会人基礎力」を伸ばす～｢社会人基礎力育成グランプリ 2016｣の受賞者が決定しました（経済産業省） 経済産業省は、2月22日に拓殖大学において、大学の授業を通じてどれだけ社会人基礎力が伸びたかを学生チームが発表し、その成長度合いを競う ｢社会人基礎力育成グランプリ201...
求人サイト構築ASP「ジョブメーカー」が、indeed、スタンバイなどのクローラー型求人サイトとの連携強化：プロシーズ 『学ぶ、働く、成長する』を支援する株式会社プロシーズ(本社：大阪府吹田市、代表取締役社長：花田隆典、以下プロシーズ)は、延べ導入数200サイト以上の求人サイト構築サービス...
過労死・使い捨て～重点監督実施5,031事業場の約半数で違法な残業。38事業所で月200時間を超える残業～平成27年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果を公表（厚生労働省） 厚生労働省では、このたび、昨年11月に実施した「過重労働解消キャンペーン」における重点監督の実施結果について取りまとめましたので、お知らせします。 今回の重点監督は、長...
企業の4割で正社員が不足～「旅館・ホテル」「自動車・同部品小売」などで不足感が急増～帝国データバンク『人手不足に対する企業の動向調査』 安倍内閣の経済政策（アベノミクス）における成長戦略を進めるなかで、人手不足が大きな懸念材料となっている。また、マイナンバーへの対応に追われ る情報サービスや、訪日旅行客や...
年末商戦、忘年会で、倉庫、製造、運輸、飲食の人材需要が拡大～『短期人材動向 クォータリーレポート Vol.1(2015年10～12月)』：フルキャストホールディングス 人材総合サービスの株式会社フルキャストホールディングス（本社：東京都品川区、代表取締役社長CEO：坂巻一樹、以下「フルキャスト」）は、2016年より、当社が扱う短期の求人...
広告の費用対効果を改善し、派遣採用を効率化～採用が決まった時だけ費用を支払う「入社課金型」の派遣求人サービス開始：マイスター インターネット求人事業を行なっているマイスター株式会社(本社：大阪市北区、代表取締役社長：湯浅 貴仁)は、2016年2月16日(火)に入社課金型の派遣専門求人サイト『ma...
毎月勤労統計調査～現金給与総額は同水準、所定外労働時間は0.9％減、常用雇用は2.3％増～平成27年12月分結果確報（厚生労働省） 毎月勤労統計調査平成27年12月分結果確報を、今般とりまとめましたので公表します。 調査の概要 概況 [356KB] 最新月の結果表へ（政府統計の総合窓口（e...
「事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン」を公表します～がんなどの疾病を抱える方々の治療と職業生活の両立を支援する企業に向けて～（厚生労働省） 厚生労働省は、2月23日、「事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン」を公表しました。 このガイドラインは、事業場が、がん、脳卒中などの疾病を抱える方...
治療と職業生活の効果的な両立支援の実践に向けたヒント～3月10日、治療と職業生活の両立支援セミナー（無料）を開催（厚生労働省委託事業） 近年、疾病を患った後も、治療を継続しながら就労を続ける労働者が増えており、各事業場において、両立支援を求められる場面が一層増えるものと考えられます。 厚生労働省では「平...
新卒採用、6年連続増加の見込み。「採用戦線は厳しくなる」企業の7割が回答～2017年卒・新卒採用に関する企業調査『採用方針調査（2016年2月調査）』：ディスコ 株式会社DISCO（本社：東京都文京区、代表取締役社 長：夏井丈俊）は、全国の主要企業を対象に、2017年卒者の採用方針について調査を実施しました。（調査時期：2016年...
一般労働者の賃金、前年同水準の304,000円。女性の賃金は過去最高の244,600円、男性335,200円。男女間賃金格差は過去最小の73.0～平成28年『賃金構造基本統計調査』（厚生労働省） 厚生労働省では、このほど、平成28年「賃金構造基本統計調査」の結果を取りまとめましたので公表します。 「賃金構造基本統計調査」は、全国の主要産業に雇用される労働者の賃金...
7割以上が仕事でストレスを感じている。仕事でもっともストレスを感じているのは40代～日本全国の社員3,299人を対象にした「仕事上のストレス」に関する調査：アデコ 世界最大(※1)の人財サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：川崎健一郎、以下「ア...
