学情、企業・大学アンケート結果に見る 『2017年卒採用の展望・2016年卒学生の状況』 東京・大阪・名古屋の3都市で開催された弊社主催「就職講演会・名刺交換会」には、多くの企業採用担当者ならびに大学就職指導担当者が来場した。株式会社学情（東証１部コード230...
キャプラン、「ちらし寿司研修サービス」提供開始 ～外国籍社員と"ちらし寿司作り"でチームビルディングを学ぶ～ キャプラン株式会社(本社：東京都港区、代表取締役社長 森本宏一)は、料理実習と座学の相乗効果で、外国籍社員と日本人社員の異文化理解を促進し、効果的なチームビルディングの手...
レアリゼ、「エグゼクティブ・コーチング」サービス開始 ～サーバントリーダー養成のレアリゼ エグゼクティブ層の行動変容を支援することで、組織の成長を支援～ 日本サーバント・リーダーシップ協会理事長である真田茂人が率いる株式会社レアリゼ（本社：東京都港区 代表取締役：真田茂人 以下「レアリゼ」）は、エグゼクティブ層の行動変容を...
インテリジェンス、転職サービス「DODA（デューダ）」 世界初！？「VR面接」を開発 坂本龍馬と面接体験 感情解析エンジン×オキュラスで新しい面接の可能性を提案 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、面接の可能性を探る「未来の面接プロジ...
日本の人事部「HRカンファレンス2015-秋-」本日開幕！！ 『日本の人事部』では本日から3日間、日本最大のHRイベント、日本の人事部「HRカンファレンス2015- 秋-」を開催します！ http://hr-conference.j...
日本能率協会、大企業で企画・開発の仕事をしている1,000人に聞いた 「仕事時間」「人脈」「情報源」～仕事のアイデア・ヒントは「上司・同僚」「他部署の人」からで、社内が圧倒的～ 一般社団法人日本能率協会（会長：山口範雄、JMA）KAIKAプロジェクト室は「イノベーションを生み出す仕事と組織」に関する調査研究を行っています。 このたび、従業員数1...
オイシックス、転職に取り組む女性の家事を料理キットで支援 ～女性の転職を支援する人材会社4社が協力～ #HappyBackToWork のサイトに寄せられたアイデアを参考に具現化 食品ECのオイシックス株式会社は、転職・復職に取り組む女性の家事を、時短料理キット「Kit Oisix」で支援する取組みを実施します。女性の家事支援をすることで、継続的な...
インテリジェンス、転職サービス「DODA（デューダ）」調べ 2015年10月 転職求人倍率 1.18倍 求人数は11カ月連続で過去最高値を更新。7業種・11職種が前月より増える 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2015年10月の転職求人倍率をまと...
ヘイズ・ジャパン、『世界31カ国における人材の需給効率調査』 ～「人材ミスマッチ」2年連続悪化 日本は「アジア・太平洋地域で最も人材が探しにくい国」～ 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター： マーク・ブラジ、以下ヘイズ・ジャパン）は、この度、...
メディケア生命、『若手と管理職の意識調査』 ～若手が理想とする上司との距離感「遠慮しないで意見を言い合う“協働型”」が4割～ メディケア生命保険株式会社（本社：東京都江東区、取締役社長：高尾延治）は、「若手と管理職の意識調査」をインターネットリサーチにより、2015年8月21日～8月24日の4日...
「テレワーク先駆者百選」及び「HAPPYテレワーク賞」の実施（総務省） 就業者のワーク・ライフ・バランス向上、企業の生産性向上の実現が求められる中、ICTを活用して、自宅や外出先など場所を選ばずに多様な働き方を可能とするテレワークを、「日本再...
ダイジョブ・グローバルリクルーティング、 海外勤務経験者の内86％が海外留学経験者(Daijob調べ) ～第26回Go Global Career Fair 来場者アンケート結果報告～ ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本...
インフォテリア、ダイバーシティ採用を推進し多様性を尊重する社会づくりに貢献～性的マイノリティ（LGBT）、外国籍、障がい者の採用に向けた新施策を開始～ インフォテリア株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：平野洋一郎、証券コード：3853、以下、インフォテリア）は、性的マイノリティ（LGBT※1）、外国籍、障がい者...
マイナビ、『2016年卒マイナビ学生就職モニター調査10月の活動状況』 ～企業に改善して欲しいことは、「選考結果に関わらず、きちんと通知して欲しい」がトップに～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2016年卒業予定の学生を対象とした「2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 10月の活動状況」の...
リクルートジョブズ、2015年10月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査 三大都市圏の10月度平均時給は1,613円 29カ月連続で前年同月比プラス 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2015年10月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調...
『妊娠等を理由とする不利益取扱いに関する調査』の概要（厚生労働省） ～マタハラ、約半数に「『迷惑』『辞めたら？』等、権利を取得しづらくする発言」を受けた経験あり。派遣労働者の約半数がマタハラを経験～ 平成27年11月12日、厚生労働省にて開催された第164回労働政策審議会雇用均等分科会にて、「妊娠等を理由とする不利益取扱いに関する調査の概要」が発表されました。 ...
ラックランド、インターンシップの新プログラムを開始 店舗シミュレーションと現場体験のグループワークを通して “ものづくりの感動を実感”～2017年卒の学生を対象に、2016年2月まで毎月開催～ 設備・建築・内装に精通した“商空間の企画制作会社” 株式会社ラックランド [本社：東京都新宿区／代表取締役社長：望月圭一郎] は、採用活動と人材育成を目的とした新たなイン...
アドバンテッジリスクマネジメント、ストレス対処パターンの違いが ストレス反応に大きく影響 ～2014年に受検した約16万人のストレスチェックデータを基に分析～ 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越 慎二）は、 2014年に当社のストレスチェックサービスをご利用いただいた企業の従業...
IBS、「LINEスタンプ」で社内コミュニケーション活性化！ 見た目もセリフも社長そっくり？オリジナルスタンプを販売 社員全員に無料配布を実施 株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ（本社：東京都江東区、代表取締役 兼 社長執行役員 ：長井 利仁、以下「IBS」）は、社員同士のコミュニケーション活発化...
学情、『就職・転職活動に関するアンケート（2015年9月）』調査レポート ～「サビ残」は論外!?20代が考えるブラック企業の3大条件とは？～ 20代のための就職情報サイト【Re就活】 株式会社学情（東証１部コード2301）では、2015年9月1日～15日の期間で、20代を対象にした就職情報サイト「Re就活」会員を対象に、就職・転職活動に関するWebアン...
