『キャリアコンサルタントのためのカウンセリング入門』(杉原 保史:著)～キャリアコンサルタント国家資格化！～北大路書房より発刊 株式会社 北大路書房は、杉原 保史：著『キャリアコンサルタントのためのカウンセリング入門』を刊行しました。 キャリアカウンセリングの現場で直面する苦労と悩みに、心...
経営トップ直轄の啓発組織を立ち上げ、“ダイバーシティ＆インクルージョン”への取り組みを対外的に推進～『P＆Gダイバーシティ＆インクルージョン啓発プロジェクト』発足：P＆G P＆G（プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社、本社：神戸市）は、経営戦略の一環として取り組んでいる「ダイバーシティ＆インクルージョン（多様性の受容と活用、D&...
三大都市圏の2月度平均時給は前年同月より21円増加の979円。32ヵ月連続で前年同月比プラス～リクルートジョブズ『2016年2月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査』 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2016年2月度の「アルバイト・パート募集時平均時...
約半数の人が、勤務先のダイバーシティ推進は「遅れている」と認識。ダイバーシティ推進のカギは“管理職の理解・努力”～『ダイバーシティに関する潜在意識調査』：P＆Gダイバーシティ＆インクルージョン啓発プロジェクト P＆G（プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社、本社：神戸市）の、啓発組織「P＆G ダイバーシティ＆インクルージョン啓発プロジェクト」(※)では、このたび、一般...
マイナンバー制度対応は前進するも、多くの企業は道半ば。サイバー攻撃の認知率とリスク重視度が上昇～『企業IT利活用動向調査2016』の速報結果を発表：JIPDEC、ITR 一般財団法人日本情報経済社会推進協会（JIPDEC、会長 牧野 力）と株式会社アイ・ティ・アール（ITR、代表取締役 内山悟志）は本日、国内企業672社のIT／情報セキュ...
平成27年度「なでしこ銘柄」を発表しました～女性活躍推進に優れた上場企業45社を選定！！～（経済産業省） 経済産業省は、東京証券取引所と共同で、女性活躍推進に優れた上場企業「なでしこ銘柄」を選定し、本日公表しました。 「なでしこ銘柄」は平成24年度より開始し、4年目の今年度...
4月1日女性活躍推進法施行にあわせて「中小企業のための女性活躍推進ハンドブック」を発行～働く女性のキャリア・ステージやライフ・イベントに対応した取り組みをわかりやすく解説：東京商工会議所 東京商工会議所（三村明夫会頭）は、日本商工会議所と共同で、中小企業の現場で女性の活躍を推進するための具体的な取組みをわかりやすく解説した小冊子「中小企業のための女性活躍推...
平成27年度「新・ダイバーシティ経営企業100選」受賞企業を決定しました～多様な人材で新たな価値を創造する34社を選定～（経済産業省） 経済産業省は、本日、女性、外国人、高齢者、チャレンジド（障がい者）等を含め、多様な人材の能力を活かして、イノベーションの創出、生産性向上等の成果を上げている企業34社を、...
2017年度入社予定の内定者家族を対象とした会社説明会を6月頃に開催～内定者の家族が抱える不安も一緒に解消したい：ニュートン・サンザグループ 多彩な総合レジャーサービス事業を展開している株式会社ニュートンおよびグループ企業の株式会社サンザ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長（グループCEO）：荻野勝朗）は、20...
3月上旬の就活状況、エントリーシートの提出経験者は36.5％に～キャリタス就活2017『学生モニター調査結果(2016年3月発行)』：ディスコ 株式会社DISCO（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、2017年3月卒業予定の全国の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、3月解禁直後の就...
派遣スタッフ募集時平均時給、三大都市圏の2月度平均時給は2015年8月度に並び過去最高の1,627円～リクルートジョブズ『2016年2月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査』 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2016年2月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査...
仕事以外で上司と付き合いたくない人は、管理職で5割、一般社員では7割～第6回「ビジネスパーソン1000人調査」【人間関係と貯蓄編】：日本能率協会 企業の人材育成やものづくり革新、調査・システム開発などの経営支援サービスを提供する日本能率協会グループは、このたび、全国のビジネスパーソン1000人に対して、上司と部下の...
インターンシップ実施時期は夏季休暇期間中に2週間未満が多い～平成26年度大学等におけるインターンシップ実施状況について（文部科学省） このたび、大学・短期大学・高等専門学校における平成26年度のインターンシップ実施状況について調査を行い、その結果を取りまとめましたので公表いたします。 なお、本調査結果...
社員モチベーションの高い企業10社を発表。1位サイバーエージェント、2位ネクスト～ベストモチベーションカンパニーアワード2016を開催：リンクアンドモチベーション 株式会社リンクアンドモチベーション（代表取締役社：小笹 芳央、本社：東京都中央区、以下LM）は、2016年3月10日に「ベストモチベーションカンパニーアワード2016」を...
制約を超えた働き方へ「社外チャレンジワーク」「社内ダブルジョブ」制度制定。兼業容認へ～ロート製薬：新CI「NEVER SAY NEVER」制定。更なる健康経営を目指す「健康経営推進グループ」設立 ロート製薬株式会社（本社：大阪市、社長：吉野俊昭）は、新しいCI（コーポレートアイデンティティ）「NEVER SAY NEVER」を制定いたします。 ロート製薬は様々な...
西日本地域の給与水準、一部で首都圏水準を上回る職務も～ヘイズ・ジャパン、西日本地域の給与水準『ヘイズ アジア給与ガイド』大阪版を発表 外資系人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクターマーク・ブラジ、以下ヘイズ・ジャパン）は、この度、西...
ストレスチェック義務化対応なかなか進まず。施行後2ヶ月半の時点で「情報収集中」企業が6割超え。～『企業のメンタルヘルス担当者アンケート』：保健同人社・ヒューマネージ 株式会社保健同人社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：古川 弘和、以下保健同人社）と株式会社ヒューマネージ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：齋藤 亮三、以下ヒュ...
労働者過不足判断D.I.は、正社員等労働者、パートタイム労働者とも引き続き不足超過。正社員以外からの正社員への「登用実績あり」45％～『労働経済動向調査(平成28年2月)』（厚生労働省） 厚生労働省では、このほど、労働経済動向調査（平成28年2月）の結果を取りまとめましたので、公表します。 ｢労働経済動向調査｣は、景気の変動が雇用などに及ぼしている影響や...
正社員採用、高水準続くも拡大基調に頭打ち～非正社員、採用予定企業が6年ぶりに前年を下回る～『2016年度の雇用動向に関する企業の意識調査』：帝国データバンク 人手不足が深刻化するなか、2016年1月の有効求人倍率は1.28倍と、1991年12月以来24年1カ月ぶりの高水準となった。また、新規学卒者の就職内定率は2015年12月...
10代～20代「バイト探しはアプリで」が、いまや3人に1人。バイト探しアプリ利用率1位は「タウンワーク」～『イマドキのバイト探しに関する実態調査』：ジャストシステム 株式会社ジャストシステムは、マーケティングリサーチに関する情報サイト「Marketing Research Camp（マーケティング・リサーチ・キャンプ）」で、ネットリサ...
