平成27年 民間主要企業年末一時金妥結状況を公表します（厚生労働省） ～平均妥結額は前年比3.72％増の830,434円～ 厚生労働省では、労使交渉の実情を把握するため、民間主要企業の年末一時金妥結状況を毎年、集計しています。 このたび、平成27年の集計結果を以下のとおりまとめましたので、お...
ジープラス・メディア、『外国人職場満足度調査』 ～日本で働く外国人の不安「日本ではキャリアアップできない！？」～ 日本最大級の外国人向け生活情報サイト「GaijinPot（ガイジンポット）」を運営する(株)ジープラス・メディアは、GaijinPotに登録をしている外国人を対象に職場満...
ヒューマンアカデミー、保育施設事業者向け教育プログラム（現役の保育士 対象）を開発・販売～キャリアに応じた研修内容で、長期のキャリア形成をバックアップし、離職防止、人材の確保・定着を促す～ ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、教育事業を運営するヒューマンアカデミー株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：岡本 成正）は、保育所で働く現役の保育士...
リクルートジョブズ、2015年12月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査 三大都市圏の12月度平均時給は1,604円 31カ月連続で前年同月比プラス 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2015年12月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調...
インテリジェンス、働く価値観でマッチングする転職サイト「meeta(ミータ)」が新サービスを開始～独自の「シゴトフィット機能」が求職者の適性・志向性を分析。応募も書類選考も必要のない転職サイトが誕生～ 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サイト「meeta（ミータ）」は、1月18日に新サービスの提供を開始しま...
キャプラン、「グローバルおもてなしマイスター認定資格制度」4月開始 ～インバウンド対応の強化 “接客スキルを可視化”してスキルアップ～ キャプラン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 森本宏一）は、訪日外国籍観光客などの接客に携わる企業の従業員を対象に、接遇、語学、異文化理解の3つの側面から接客スキ...
上海クイック、中国の賃金実態把握に役立つ、在中日系企業勤務の中国人従業員8,795名の給与データを分析した「給与調査2016」をリリース、中国国内にて現在好評販売中 この度、クイックが、日本国内での販売申込の受付を開始しました 株式会社クイック（本社：大阪市北区、代表取締役社長：和納 勉）の連結子会社であり、中国・上海市で人事労務コンサルティング事業を手掛ける上海クイック有限公司（本店：中国・上...
リクルートワークス研究所、『中途採用実態調査』 （2015年上半期実績、2016年度見通し） ～2016年度の中途採用はさらに増加の見通し～ 株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）の人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所では、民間企業における...
ヘイズ・ジャパン、『2016年1月～3月期 採用動向レポート』 ～2016年強い需要が見込まれる職種、IoT関連エンジニア、財務アナリスト（FP&A）、事業開発マネージャー～ 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・ブラジ、以下ヘイズ・ジャパン）は本日、201...
ネオキャリア、人事部を経営のセンターピンに！経営者・人事担当者向けクラウド型プラットフォームサービス「jinjer」をリリース ～株式会社FiNC・株式会社フロムスクラッチ2社と業務提携～ 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役 西澤亮一 以下、ネオキャリア）は、1月18日より人事領域のデータを横断的にマネジメントできるプラットフォーム「jin...
『ほとんどの社員が17時に帰る10年連続右肩上がりの会社』(岩崎 裕美子:著)クロスメディア・パブリッシングより発刊～残業も、長時間労働もいらない！元超ブラック企業の取締役がつくった超ホワイト企業～ 株式会社クロスメディア・パブリッシング（本社：東京都渋谷区、代表取締役：小早川幸一郎）は、岩崎 裕美子：著『ほとんどの社員が17時に帰る10年連続右肩上がりの会社』を刊行...
IBS、ポリゴンと共同開発ではたらく人のストレス対策サービス開始 メンタルトレーナー田中ウルヴェ 京氏監修～ストレスチェックとストレスコーピングで自身のストレスを認知、対処力を身に着ける～ 株式会社ポリゴン（本社：東京都港区、代表取締役：田中ウルヴェ 京）と、株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ（本社：東京都江東区、代表取締役 兼 社長執行役員...
マイナビ、マイナビ転職『Uターン転職に関する実態調査』を発表 ～地方出身者ほど、「家庭の事情」を理由にUターン転職を検討する割合が高い一方で、「求人の少なさなど、就職環境の障壁の高さを不安視～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）が運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』は、転職意向のある20～39歳の男女（正社員）のうち、Uター...
アイデム、新聞折込求人紙の利用に関する実態調査 仕事選びの重視ポイントは「希望する勤務地であること」が最多の93.6％ ～ 新聞折込を利用する理由は「地元の求人が多い」～ 新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』を企画発行する株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）では、人手不足が深刻化する中、企業が折込求人紙を通して労働...
日本能率協会、人事部門・部員の事業貢献に求められる能力・専門性・活動を明らかにする「HRコンピテンシー調査」結果～グローバル規模の調査による人事部員に求める「2106HRコンピテンシー」モデルを発表～ 一般社団法人日本能率協会（JMA、会長：山口範雄）は、米国The Ross School of Business at the University of Michiga...
平成27年企業活動基本調査の結果（速報）を公表します（経済産業省） ～1企業当たりのパートタイム従業者数は、調査開始以来の最高値を更新～ 経済産業省では、我が国企業の経営戦略や産業構造の変化の実態を明らかにし、行政施策の基礎資料を得るため、「企業活動基本調査」として取りまとめております。 平成27年調査結...
『女性活躍 最強の戦略』（小室 淑恵：著）日経BP社から刊行 ～900社をコンサルした第一人者が、女性活躍の施策を全公開～ 日経BP社は、小室 淑恵：著『女性活躍 最強の戦略』を刊行しました。 ■内容紹介 今、企業の女性活躍が必要が叫ばれているのは、国家の成長戦略の一つとして「女性の活...
ジョブテシオ、欧州最大級の17年卒向けジョブフェア 「バルジョブロンドングランデ2016」を4月9日～10日に開催 ～世界・日本をけん引する企業と海外学生を繋ぐ～ グローバル人材採用実績日本トップクラスのジョブテシオ株式会社(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：松原 良輔、以下 ジョブテシオ)は、ヨーロッパ在住の日本人留学生向け合同...
経済同友会、『ダイバーシティと働き方に関するアンケート』調査結果 ～女性、外国籍人財・留学生の登用・活用、多様で柔軟な働き方など～ 公益社団法人 経済同友会 人材の採用・育成・登用委員会は、『ダイバーシティと働き方に関するアンケート調査結果』を発表しました。 【調査結果概要】 I.アンケート...
リクルートキャリア、『2015年12月の転職求人倍率』を発表 ～12月の転職求人倍率は1.72倍（前月差＋0.08）～ 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2015年12月末日時点の転職求人...
