社長の金銭報酬総額水準の中央値は、4,290万円～『役員報酬サーベイ（2015年度版）』：デロイト トーマツ コンサルティング デロイト トーマツ コンサルティング合同会社（以下DTC）は、日本企業における役員報酬の水準、役員報酬制度およびコーポレートガバナンスへの対応状況の実態調査を行い、このほ...
企業の”自立した障害者支援体制構築“ を支援～職場における障害者のサポート人材を育成する都内企業向け『職場内障害者サポーター事業』参加企業募集開始：パソナハートフル 株式会社パソナグループの特例子会社株式会社パソナハートフル（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 深澤 旬子）は、公益財団法人東京しごと財団からの受託により障害者の定着化...
低調な景気に熊本地震が追い打ち。天災と人災で企業リスク顕在化 ～『TDB景気動向調査 2016年4月調査結果』：帝国データバンク 2016年5月9日、帝国データバンクでは「TDB景気動向調査」のプレスリリースを行いました。 ＜調査結果のポイント＞ 1）4月の景気DIは前月比0.4ポイント減...
ボッシュ日本法人が海外でのインターンシッププログラムの募集を開始～グローバルに進化する開発をリードするエンジニアを育成 東京 - グローバル規模で革新的なテクノロジーとサービスを提供するリーディング カンパニーであるボッシュの日本法人、ボッシュ株式会社は日本の大学に通う学生向けに、ボッシュ...
マイナンバーをセキュアに管理～秘密分散型セキュアクラウドサービス for マイナンバー「SYMPROBUS SecureNum」の提供開始：アクモス アクモス株式会社（東京都千代田区 代表取締役 飯島秀幸）は、マイナンバーをセキュアに管理するクラウドサービス「SYMPROBUS SecureNum」の提供を、平成28年...
170社以上の積極採用企業が出展～日本最大級の転職イベント「DODA転職フェア」 5/19～21大阪で開催：インテリジェンス 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、5月19日（木）、20日（金）、21日（土）、...
ダブルケアを行う女性は、男性に比べて周囲からの手助けが得られていない～『育児と介護のダブルケアの実態に関する調査報告書』（内閣府男女共同参画局） 内閣府男女共同参画局は、4月28日、「育児と介護のダブルケアの実態に関する調査報告書」を同局サイトに掲載しました。 ＜はじめに＞ 女性の活躍や、その前提としての働...
給料の多さよりも働きやすさを求める新入社員。理想の上司は「いぬ」～『2016年度新入社員意識調査』アンケート結果：三菱UFJリサーチ＆コンサルティング 三菱UFJフィナンシャル・グループの総合シンクタンクである三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（本社：東京都港区 社長：藤井 秀延）は、「2016（平成28）年度...
「働かないおじさん」の給料が、なぜ高いのか？～『会社の中はジレンマだらけ 現場マネジャー「決断」のトレーニング』(本間 浩輔・中原 淳：著)：光文社より発刊 株式会社光文社（本社：東京都文京区、社長：丹下伸彦）は、本間 浩輔・中原 淳：著『会社の中はジレンマだらけ 現場マネジャー「決断」のトレーニング』を刊行しました。 ...
中小企業・小規模事業者の人材活用を応援する政府の支援策を紹介～「中小企業人材活用ハンドブック」をまとめました（経済産業省・中小企業省） 中小企業庁では、中小企業・小規模事業者向け支援策を目的別・窓口別にまとめたハンドブックを発行しています。今年1月に発行した第1弾「輸出支援ハンドブック」が好評をいただいて...
リクルート、『中国・東南アジア・インドの求人・求職者動向レポート 2016年1～3月期』 株式会社リクルートホールディングス(本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄)の100％子会社であり、アジアを中心に人材紹介事業を展開するRGF Hon...
平成28年3月分、現金給与総額の前年同月比は1.4％増・所定外労働時間は1.8％減・常用雇用は2.2％増～毎月勤労統計調査平成28年3月分結果速報（厚生労働省） 毎月勤労統計調査平成28年3月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。 【調査結果のポイント】 1.賃金（一人平均） (1)現金給与総額の前年同月比...
パートタイマーの募集時平均時給～東日本エリアは25円増の1,003円、西日本エリアは15円増の943円、関東4都県の「製造・建設・労務職」は対前年同月比で47ヶ月連続プラス～(平成28年2月：アイデム調べ) 株式会社アイデムは、当社発行の新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面より、平成28年2月のパートタイマー募集時平均時給を集計いたしました。 調査では、平成28年...
景気が悪化したとの認識は強まる。特に女性や40代以上、世帯年収400万円未満の層で景気が悪くなったと認識～第31回『勤労者の仕事と暮らしに関するアンケート（勤労者短観）』：連合総研 連合総研では、4 月初旬に第31 回勤労者短観調査を実施しました。今回の調査では、勤労者の景況感や物価、仕事に関する意識などの定点調査のほか、「家計の経済状況」、「3 年...
職業能力開発施策の今後の方向性～『第10次職業能力開発基本計画』生産性向上に向けた人材育成戦略～を策定しました（厚生労働省） 厚生労働省は、4月28日、今後5年間にわたる職業能力開発施策の基本方針を示した「第10次職業能力開発基本計画※」を策定しました。 人口減少社会、グローバル化の進...
入社日から1ヵ月後の初出勤、試用期間満了後に100万円の支給を通年実施へ～中途採用向け「フルチャージ入社制度」をすべての職種に拡大：IDCフロンティア 株式会社IDCフロンティア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：石田 誠司、以下IDCF）は、中途採用の社員を対象に入社日から1ヵ月間の特別有給休暇の取得と、試用期間満了...
子どものそばで安心して働ける環境を、六本木ヒルズから！子育てを支援する企業が使えるキッズスペース併設サテライトオフィス誕生～「サテライト ママスクエア by Hollywood」：ハリウッド化粧品、ママスクエア ハリウッド株式会社（ハリウッド化粧品 東京都港区 代表取締役：牛山勝利 ）は、株式会社ママスクエア（東京都港区 代表取締役：藤代聡 ）が永年培ってきたキッズルームと職場を...
ハローワークとの連携で、2年連続受託の実績を活かした就職支援を実施～宮城労働局より「平成28年度民間活用によるキャリア・コンサルティング等就職支援事業」を受託：ヒューマンリソシア ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で人材サービス事業を運営するヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：御旅屋 貢 以下、ヒューマンリソシア...
日本の働き手は、世界と比べ「海外勤務」や「異文化の集う職場」で働くことに消極的。一方、30代後半～40代前半の女性の働き手は、海外へ高い関心を示す：『ランスタッド・ワークモニター』調査 総合人材サービス会社ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー（本社：オランダ王国ディーメン、CEO: ジャック・ファン・デン・ブルック）は、四半期毎に世界34の国と地域、...
労働契約法に基づく「無期転換ルール」への対応を促すための厚生労働省の支援策などを紹介します（厚生労働省）～平成30年度からの「無期転換ルール」の本格化まであと2年！事業主の皆さま・働く皆さまへの支援を強化 厚生労働省は、労働契約法の無期転換ルールに基づく無期転換申込みが、2年後の平成30年度から本格的に行われることを踏まえ、事業主の皆さまや働く皆さまにご理解いただきたい内容...
