人事／採用データ活用サービス「データインサイト‐R」発売～データ分析によるハイパフォーマー人材の明確化と採用を実現：レジェンダ・コーポレーション 人事BPR・BPO（採用・人事・労務・システム）のレジェンダ・コーポレーション株式会社（本社: 東京都新宿区 代表取締役社長: 藤波 達雄、以下レジェンダ）は、人事／採用...
人事労務の法的問題を実務視点で完全網～『ビジネス法体系 労働法』（岩本 充史、岡村 光男、加藤 純子：著）：レクシスネクシス・ジャパンより発刊 レクシスネクシス・ジャパン株式会社 は、岩本 充史、岡村 光男、加藤 純子：著『ビジネス法体系 労働法』を刊行しました。 人事労務の法的問題を実務視点で完全網羅 ...
和歌山県白浜町に「南紀白浜サテライトオフィス」を開設～地域との連携による新たなビジネスを創造：NECソリューションイノベータ NECソリューションイノベータは、クラウドサービスを活用した戦略的テレワーク・ビジネス拠点として、和歌山県白浜町に「南紀白浜サテライトオフィス」を開設します。 本...
従業員のキャリア形成を促進・支援する総合的な取組を多くの企業に広めるために～「セルフ・キャリアドック」の導入モデルとなる企業を募集。セミナーも開催（厚生労働省） 厚生労働省は、従業員の主体的なキャリア形成を促進・支援する総合的な取組である「セルフ・キャリアドック」を多くの企業に広めるため、「セルフ・キャリアドック導入支援セミナ－」...
世界のビジネスマンの27％が「毎日の通勤時間は無駄」と回答。日本のビジネスマンの42.7％は「通勤時間はプライベートの時間」と回答～『グローバル ビジネス調査』：リージャス 世界107 カ国1,000 都市、2,850 拠点を展開する世界最大のレンタルオフィスプロバイダーであるリージャス・グループ（ルクセンブルク）は、100 カ国以上、合計約...
従業員の健康保持・増進に対する関心は1年半前と比べて上昇。規模の小さい企業へも波及～『ニッセイ景況アンケート調査結果－2016年度調査』：ニッセイ基礎研究所 株式会社ニッセイ基礎研究所は、「ニッセイ景況アンケート調査結果－2016年度調査」を発行しました。 ■調査結果のポイント ◆企業の景況感は3期ぶりに悪化、先行き...
スマホゲームで社員教育～会社の理念や業務、交通安全にかかわることなどを自発的、継続的に学べるスマホアプリのRPGゲームを開発：セイノーホールディングス セイノーホールディングス株式会社（本社/大垣市田口町１番地、社長／田口義隆）では、社員の発案をもとに、退屈や長続きしないといったイメージがある社内研修にゲーミフィケーショ...
新卒採用で「ズバ抜け採用」を開催～第一弾は「ビジネスゲーム」・「わらしべレース」で参加学生のズバ抜けた才能・魅力を発掘：トレンダーズ 「MarTech Company」としてマーケティング×テクノロジーを軸とした事業展開を進めるトレンダーズ株式会社（所在地：東京都渋谷区、代表：岡本伊久男、東証マザーズ上...
海外勤務者の管理業務をワンストップで提供～独自開発システム「AGAVE」で経費精算、社内申請、帯同家族情報を一括管理：パソナ 株式会社パソナ（本社：東京都千代 田区、代表取締役社長 COO 佐藤司）は、海外勤務者の経費精算や社内での各種申請、帯同家族の情報等を一括管理する独自システム「AGAVE...
名刺の「間に合わない、使い切れない、住所の変更」に悩む総務部門。内製化により解決する企業が年々増加中～『名刺作成環境の実態に関する調査』：キヤノンマーケティングジャパン キヤノンマーケティングジャパン株式会社（所在地：東京都港区、代表取締役社長：坂田 正弘）は、日本全国の企業の総務担当者1,000名を対象に『名刺作成環境の実態』についてア...
2017年卒新卒採用、内々定辞退の経験がある学生は、内々定保有学生のうち約5割に。今年の就職活動を表す漢字は、4年連続で「楽」が1位～『2017年卒マイナビ学生就職モニター調査8月の活動状況』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2017年卒業予定の学生を対象とした「2017年卒マイナビ学生就職モニター調査 8月の活動状況」の結...
デジタルデバイス上のメモへの依存や、スマートフォンへのアクセスによる集中力の低下が明らかに～デジタルデバイスが職場環境で人々に与える影響を調査『Kaspersky Labレポート：デジタル健忘症』：カスペルスキー Kaspersky Labでは、デジタル化が社会に与える影響についてさまざまな調査を行っています。職場でのデジタルデバイスの使用に関する調査では、46％の人が会議のニュア...
スポット型eラーニングシステム「LOGOSWARE Spotty」発表～単発利用に特化したシンプルな学習スタイルが月額8,800円で実現：ロゴスウェア ロゴスウェア株式会社(本社：茨城県つくば市、代表取締役社長：石神 優)は、単発利用に特化したスポット型eラーニングシステム「LOGOSWARE Spotty（ロゴスウェア...
転職希望者が求める新機能「写真付き担当者プロフィール」「面接確約アイコン」を搭載。中途採用トレンドは人事・採用担当者の「顔」が見える採用へ～『DODA Recruiters』：インテリジェンス 総合人材サービスのパーソルグループで、株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、企業向け...
企業向け「埼玉版イクボス養成ブック」を作成～企業の女性活躍には「イクボス」の存在が不可欠。養成ブックの活用で、女性活躍の推進を（埼玉県） 埼玉県では、平成24年度から「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進めています。 企業の女性活躍には「イクボス」の存在が不可欠であるとの視点から、今回新たに、「埼玉版イ...
ビジネスチャットSyncの有料プラン提供を開始。セキュリティ対策・内部統制向け機能を強化：ウォンテッドリー シゴト交流サイト「Wantedly」を運営するウォンテッドリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：仲 暁子、以下 当社）は、2016年9月5日（月）に、ビジネスチャッ...
生活クラブ生協連合会の「飯能デリバリーセンター」に事業所内保育所を開設～「生活クラブ太陽すくすく保育園」2017年春にオープン：生活クラブ 生活クラブ事業連合生活協同組合連合会（本部・東京都新宿区、会員生協・32単協1連合会）は、埼玉県飯能市下川崎の物流拠点「飯能デリバリーセンター（飯能DC）」の敷地内に、事...
「女性正社員は育児休業を取得し、復職してほしい」52.5％、「男性正社員の1年程度の育児休業取得は問題ない」49.9％～『平成28年版パートタイマー白書』女性活躍の現状と課題に関する調査：アイデム 株式会社アイデム「人と仕事研究所」は、この度、企業1,428社と女性労働者1,671名を対象に「女性活躍」に関する調査を行い、『平成28年版 パートタイマー白書』として本...
現在の職場の女性活躍「進んでいる」と思う人は5割、「今より進むべき」と考える人は7割弱に～第7回「ビジネスパーソン1000人調査」【女性活躍推進編】：日本能率協会 一般社団法人日本能率協会（JMA、会長：中村正己）は、2013年より全国のビジネスパーソン1000人に対し、職場や仕事に対する考えについて意識調査を行っています。この調査...
2016年8月の転職求人倍率は前月と比べて増減なしの1.79倍。求人数は前年同月比123.2％、登録者数は前年同月比109.8％～『2016年8月の転職求人倍率』：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2016年8月末日時点の転職求人倍...
