「ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）」に関する調査 D&I推進でもっとも注力しているテーマは「育児・看護・介護支援」 D&I推進のもっとも大きな課題は「効果測定や成果の可視化が難しい」 人財サービスのグローバルリーダーで...
求人広告掲載件数等集計結果（2023年10月分） 公益社団法人全国求人情報協会は、求人広告掲載件数等集計結果（2023年10月分）を公開しました。 10月の職種分類別件数は、全体で1,312,738件（-0.9%）とな...
転職求人倍率 2023年10月 doda転職求人倍率 2023年10月は2.42倍（前月差＋0.03ポイント） ～求人数は3カ月連続で過去最高を更新、 「金融」業界では中途採用本格化を背景に求人増加が続...
『両立思考 「二者択一」の思考を手放し、多様な価値を実現するパラドキシカルリーダーシップ』（ウェンディ・スミス、マリアンヌ・ルイス ：著、関口 倫紀、落合 文四郎、中村 俊介：監訳、二木 夢子：訳）日本能率協会マネジメントセンターより刊行 ★経営思想のアカデミー賞とも呼ばれるThinkers50の 『Breakthrough Idea Award 2023』受賞！ 『Best New Management ...
『失敗しない人事制度の運用のしかた』（小林傑・山田博之・野崎洸太郎：著）ディスカヴァー・トゥエンティワンより刊行 ディスカヴァー・トゥエンティワンは、『失敗しない人事制度の運用のしかた』（小林傑・山田博之・野崎洸太郎：著）を刊行しました。 せっかく優れた人事制度を構築しても、 適切...
大卒初任給含め一律5000円増へ コナミグループ コナミグループ㈱（東京都中央区、東尾公彦代表取締役社長）は来年３月、国内グループ各社の正社員を対象とし、一律5000円のベースアップを行う。グループ会社の一部を除き労働組...
週休3日制に関する意識調査（2023年） 週休3日制、「収入が減るなら利用したくない」が約7割で、収入減少への不安が大きい。一方で、現在の勤務先で週休3日制で働く人の50.4％が「収入が上がった」と回答。そのうち...
成果を出す企業に変わる『組織能力開発』（土井 哲：著）幻冬舎から刊行 株式会社幻冬舎メディアコンサルティングは、土井 哲：著『成果を出す企業に変わる 組織能力開発』を刊行しました。 「組織能力」という言葉はあまり聞きなれない言葉かも知れま...
毎月勤労統計調査 令和5年9月分結果確報 厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和5年9月分結果速報を発表しました。 （前年同月と比較して） 現金給与総額は277,700円(0.6％増)となった。うち一般労働者が...
2024年新卒採用 大学生の就職活動に関する調査 安定志向が継続するなか、入社の決め手は「社員・社風」から「仕事内容・勤務地」にシフト 企業への志望度が高まる場面は「インターンシップ」が1位 学生の自己理解と企業理解を深...
職場における男性特有の困難や障壁に関する調査 「職場における男性特有の困難や障壁に関する調査」を実施 働く男性の54.6%が職場における“男性であるがゆえの困難”を経験 そのうち79.7％の男性が、困難によって働き方...
一般社員の会社・職場・仕事に関する意識調査 企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都港区 代表取締役社長：山崎 淳 以下、当社）...
企業の人材マネジメントに関する調査2023「人材の評価」「賃金・報酬」「昇進・昇格」制度編 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村吉弘、以下リクルート）は、人事担当者5,048人（※）を対象に、人材マネジメントをテーマとしたアンケート調査...
2023年10月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査 三大都市圏の10月度平均時給は前年同月より39円増加の1,643円 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサー...
2023年10月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 三大都市圏の10月度平均時給は前年同月より26円増加の1,177円 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサー...
2025年卒 大学生 インターンシップ・就職活動準備実態調査（10月） インターンシップ参加後に企業から定期連絡を受ける学生は8割以上。半数以上の学生が、やりがいのない「ゆるブラック」な職場で働きたくないと回答 株式会社マイナビ（本社：東京...
社会人の学習実態や仕事に関する課題についての調査 社会人の約6割が、「キャリア目標なし」「学習習慣なし」「自社DXに関心なし」 GLOBIS 学び放題 社会人意識調査から見えた、リスキリングへの意欲喚起の必要性 株式会...
ヒューマネージ、社員の成長とタレントマネジメントを支援する従業員向け適性検査『TG-WEB GROWTH』をリリース 人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三、以下ヒューマ...
