日本企業のDX成熟度は低水準 97%の企業が取り組むも部門横断的DXは32%にとどまる 教育事業を展開するヒューマンアカデミー株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：今堀健治、以下「当社」）は、「2025年の崖」やIT人材不足がクローズアップされるなか、企...
“良い上司”に関する調査 あなたの上司は良い上司？・・・「そう思わない」・「やや思わない」36% 思わない理由「頼れないから」・「理不尽に怒られるから」が上位 上司に求めることは「頼れること」38...
令和５年 雇用動向調査結果の概要 令和５年「雇用動向調査」の調査結果を公表します ～入職率、離職率ともに上昇、入職超過率は拡大～ 厚生労働省では、このたび、令和５年「雇用動向調査」の結果を取りまとめまし...
治療と仕事の両立に関する調査 「治療と仕事の両立に関する調査」の結果を発表 企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東...
管理職300名、メンバー200名に聞いた「マネジメントに対する管理職とメンバーの意識調査」 上司が自分の業務を把握していないと感じる場合、上司との対話やアドバイスが有益だと感じないメンバーは約7割 ワークアシストツール「TONOME（トノミー）」を開発提供する...
労働力調査（基本集計）2024年（令和6年）7月分 総務省は、労働力調査（基本集計）2024年（令和6年）7月分の結果を公表しました。 ＜労働力調査（基本集計）2024年（令和6年）7月分＞ ■完全失業率 年平均： 20...
一般職業紹介状況(令和6年7月分)について 一般職業紹介状況(令和6年7月分)について 令和6年7月の有効求人倍率は1.24倍で、前月に比べて0.01ポイント上昇。 令和6年7月の新規求人倍率は2.22倍で、前月...
2024年7月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査 三大都市圏の7月度平均時給は前年同月より41円増加の1,668円 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサーチ...
2024年7月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 三大都市圏の7月度平均時給は前年同月より30円増加の1,185円 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサーチ...
マネージャーの約6割が、勤務先におけるマネジメント層への支援・サポートが「十分でない」と回答。 株式会社Smart相談室（本社：東京都港区、代表取締役・CEO：藤田 康男）は、部下を3人以上持つマネージャーの会社員540名を対象に、マネージャーに対するサポート体制に...
転職求人倍率2024年7月 2024年7月は2.74倍（前月差＋0.14ポイント） ～転職求人倍率は上昇、求人数は生成AI関連の需要を見越し「コンサルティング」で特に増加～ パーソルキャリア株式会...
新入社員の意識調査（2024） 新入社員、今の会社で「5年後年収が上がっている」と思う割合は半数以下。入社2カ月時点で3人に1人は「会社を辞めたい」と感じた経験あり 株式会社マイナビ（本社：東京都千代...
社内公募異動制度の実態調査 社内公募異動制度を利用した人・興味がある人は、全体の約4割 利用目的は「新たなスキルや経験の獲得」がトップ 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループの...
従業員エンゲージメント市場に関する調査を実施（2024年） 2023年の従業員エンゲージメント診断・サーベイクラウドの市場規模は、前年比135.8％の91億円 ～人的資本の情報開示義務化によりスコア化需要が拡大も、今後問われるの...
目標管理の実態と課題調査 アジャイルHRは、全国のビジネスパーソン1,000人超を対象に、日本の企業における目標管理の実態と課題についてインターネット調査を実施しました。 今回のアンケートでは、従...
『人的資本経営ストーリーのつくりかた―経営戦略と人材のつながりを可視化する』（一守 靖：著）中央経済社より刊行 中央経済社は、『人的資本経営ストーリーのつくりかた―経営戦略と人材のつながりを可視化する』（一守 靖：著）を刊行しました。 経営戦略と人事戦略の連動をたった「１枚」で表...
毎月勤労統計調査 令和６年６月分結果確報 厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和6年6月分結果確報を発表しました。 （前年同月と比較して） 現金給与総額は498,887円(4.5％増)となった。うち一般労働者が...
ビザ（在留資格）申請を、オンラインで完結するサービス「AIRVISA」を提供開始！ 株式会社AIRVISA（本社：東京都港区、代表取締役CEO：ジャファー アフメット、以下「当社」）は、ビザ申請オンラインサービス「AIRVISA」の提供を開始しました。従...
転職活動をして実際に転職した人の比較調査 『ハイパフォーマー社員』の約半数が「昇進の機会があれば転職を踏みとどまれた」と回答 転職を考えたきっかけ「成長やキャリアアップ機会が限られる」が第1位 〜一方、『一般社員...
