内定者意識調査（入社後の成長編） 25卒の成長意欲 8割が「困難あっても成長したい」と回答 累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント...
企業におけるリスキリング動向調査 教育事業を展開するヒューマンアカデミー株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：今堀健治、以下「当社」）は、日本企業のリスキリングの状況や取組について人事・研修担当者30...
内定者意識調査（入社前の勤続意欲） 25卒内定者の勤続意向と入社の理由 累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（所在地：東...
時間単位年休に関する調査結果 現役ビジネスパーソンに聞いた！「時間単位年休」に関する実態調査 導入率は41.6％と半数以下 一方で取得ニーズは大きく79.3％が「制度ができたら活用したい」 職場に制度...
『増補改訂版 ヤフーの１on１｜部下を成長させるコミュニケーションの技法』（本間 浩輔：著）ダイヤモンド社より刊行 『増補改訂版 ヤフーの１on１｜部下を成長させるコミュニケーションの技法』（本間 浩輔：著）ダイヤモンド社より刊行 いちばん売れてる１on１の入門書がパワーアップ！ リ...
外国人採用・管理支援サービス市場に関する調査を実施（2025年） 2023年度の外国人採用・管理支援サービスの市場規模（特定技能外国人支援サービス、技能実習生監理事業、外国人材紹介サービス3市場の合計）は前年度比34.8％増の2,467...
職場における新入社員育成の実態調査 新入社員育成で最も苦労したのは「新入社員のメンタルやモチベーション管理」 期待通りの成長に必要な要素は、上司を含めた職場メンバーの協力 企業における経営・人事課題の解決...
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）に関する実態調査 第2弾 企業規模別編 中堅企業の約9割がBPO導入により経営効率が向上したと回答 さらに「今後もBPO利用継続・拡大したい」という意向も最も高く9割 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げ...
睡眠習慣とストレスの関係に関する調査 高ストレス者の7割以上が睡眠6時間未満であり、逆に低ストレス者の約7割は6時間以上寝ている 株式会社ドクタートラスト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高橋雅彦、以下「ド...
労働力調査（詳細集計）2024年（令和6年）10～12月期平均及び2024年（令和6年）平均 総務省は、労働力調査（詳細集計）2024年（令和6年）10～12月期平均及び2024年（令和6年）平均の結果を公表しました。 ■労働力調査（詳細集計）2024年（令和6...
2026年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（1月） 就活準備と学業の両立に悩んだ学生は73.2%。エントリーシート選考のAI導入ついて、半数以上の学生から「評価基準が不透明で、すべてを正確に評価できない」と疑問の声 株式...
『人事労務担当者のための リテンション･マネジメント－人材流出を防ぐ実践的アプローチ』（山本寛：著）日本法令より刊行 『人事労務担当者のための リテンション･マネジメント－人材流出を防ぐ実践的アプローチ』（山本寛：著）日本法令より刊行 わが国では、多くの組織で人手不足が深刻化しています...
JTBが「MY LIV PROGRAM」を開発。販売を開始。 ～個と組織のパーパスを調和し、企業や自治体のWell-beingを実現～ 株式会社JTB（本社：東京都品川区）は、株式会社PLAY SPACE（本社：広島県広島市）、株...
毎月勤労統計調査 令和６年分結果速報 厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和6年12月分結果速報および毎月勤労統計調査令和6年分結果速報を発表しました。 毎月勤労統計調査令和6年12月分結果速報 （前年同月と比...
「マーダーミステリー研修β版」を提供開始～チームビルディングと離職率改善に向けた新たな法人向け研修プログラム～ 謎解き×演劇で生まれる強い信頼関係。RPGの没入感、非日常体験の連帯感――全て詰め込んだ究極の研修。全員が主役となるミステリー体験で、コミュニケーションとチーム力を育みま...
企業人材ニーズ調査（2024年版） 中途・新卒採用のために基本給を上げた企業は約7割。2年連続で過去最高。一方で、採用数が向上した割合は4割にとどまる。74.7%が第二新卒は「よいイメージ」。8割以上が20...
リスキリングの状況や取組に関する調査 68％の企業が助成金を活用してリスキリングを実施。課題は申請の煩雑さ 教育事業を展開するヒューマンアカデミー株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：今堀健治、以下「当...
シニアの仕事観とキャリアに関する実態調査2025 vol.1 定年退職後に働いている65～74歳の男女対象 就労の実態や働き方に対する意識を調査｜働くシニアの希望年収は「300～400万円」、年収額と100万円の差 教育を中心に人...
アルバイト採用活動に関する企業調査（2024 年） 2025年のアルバイト採用が「厳しくなる」と思う割合は55.2％。新生活シーズンに伴い、「春季（3～5月）」に繫忙期を迎える企業が最多。62.8％の企業が、人手不足に備え...
