働き方改革の一環として、社外勤務制度を拡充～テレワークの利用対象者をオフィス部門の全社員約2万人へと拡大：デンソー 株式会社デンソー（本社：愛知県刈谷市、社長：有馬 浩二）は、スピードと現場の活力を高めることを目的とした働き方改革の一環として、社外勤務制度を拡充し、テレワークの利用対象...
教育予算、実績額が3年連続で増加。階層別研修の実施率は「新入社員教育」がトップで91.4％。研修内製化に取り組んでいる企業は69.3％～『2018年度(第42回)教育研修費用の実態調査』：産労総合研究所 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所（代表・平盛之）は、このたび「2018年度（第42回）教育研修費用の実態調査」を実施しました。本調査は1976（昭和51）年より...
2018年9月のアルバイト時給、全国の平均時給は1,048円。前月比5円増、前年比31円増～前年同月比25ヵ月連続で上昇。年末商戦に向けた「サービス」「販売」「運搬・清掃・梱包」の案件数が増加：ディップ（バイトル調べ） 総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下ディップ）は、2018年9月のアルバイト時給データを発表しました...
採用管理の圧倒的な工数削減とコストカットを実現し、企業の採用力強化を支援～無料で使える採用管理システム「Hirehub」を提供開始：エン・ジャパン 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）は、無料の採用管理システム「Hirehub（ハイヤーハブ）」を2018年10月...
10月は「年次有給休暇取得促進期間」です～ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて年次有給休暇の取得を促進（厚生労働省） 厚生労働省では、年次有給休暇を取得しやすい環境整備を推進するため、次年度の年次有給休暇の計画的付与制度（注）（以下「計画的付与制度」という。）について労使で話し合いを始め...
使用者賠償責任保険がセットになった安心の研修～メンタルヘルス業界初、最大で1億円補償の『使用者賠償付帯ラフール研修』：ラフール 株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社長：結城 啓太、以下「当社」）は、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：金杉 恭三、以下...
グローバル人材に特化した人材サービスを提供～新会社「フルキャストグローバル」の営業を開始：フルキャストホールディングス 短期人材サービスを中心とした総合人材サービスの株式会社フルキャストホールディングス(本社：東京都品川区、代表取締役社長CEO：坂巻 一樹、以下「フルキャスト」)は、『すべ...
最も残業が少ない職種は「経理事務・財務アシスタント」。「世の中のニーズ」「仕事の専門性」の高い職種で残業は多くなる傾向～『平均残業時間の実態調査』：パーソルキャリア 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、20歳～...
インターンシップへの参加理由は「業界研究のため」と「自分に向いている仕事を知るため」。会社説明会で知りたいのは「若手社員の話」や「キャリアモデル」～就活生対象「インターンシップに関するアンケート」（DYM調べ） WEB事業や人材事業、海外医療事業等を行う株式会社DYM（読み：ディーワイエム、本社：東京都品川区、代表取締役社長：水谷佑毅）は、東京都内で開催した新卒学生向け合同説明会...
研修内製化支援のために開発された研修講師のマニュアルシリーズ、新テーマ「ビジネスコミュニケーション」を10月1日より販売開始：ヒップスターゲート 人材教育や研修コンテンツの開発を手掛ける株式会社ヒップスターゲート（代表取締役：渡邉良文、本社：東京都渋谷区）は、研修講師のマニュアルシリーズに「ビジネスコミュニケーショ...
現役アスリートの「デュアルキャリア（スポーツと仕事の両立）」を目指し、派遣・紹介予定派遣事業を開始：スポーツフィールド スポーツ人財の就職・採用支援サービスなどを手掛ける株式会社スポーツフィールド（本社：東京都新宿区）は現役アスリートの方の「デュアルキャリア（スポーツと仕事の両立）」の実現...
「平成30年版 労働経済の分析」を公表～分析テーマは「働き方の多様化に応じた人材育成の在り方について」（厚生労働省） 厚生労働省は、本日の閣議で「平成30年版労働経済の分析」（「労働経済白書」）を報告しましたので、公表します。 「労働経済白書」は、雇用、賃金、労働時間、勤労者家計などの...
同性パートナーも配偶者として認定、配偶者及びその家族に関わる制度全般を適用：カルチュア・コンビニエンス・クラブ カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長兼CEO 増田 宗昭、以下ＣＣＣ）を中心とするCCCグループでは、2018年10月1日より、...
8月のグローバル転職求人倍率は、前月比-0.08ポイントの1.69倍～『2018年8月 グローバル転職求人倍率』（Daijob調べ）：ダイジョブ・グローバルリクルーティング ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本...
HRテクノロジーを活用し、企業の働き方改革と健康経営をサポート～新サービス『ベネフィット・ステーションNEXT』11月1日より開始。「約140万件の福利厚生優待サービス」＆「健康ポイント」を提供：ベネフィット・ワン 株式会社ベネフィット・ワン（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 白石徳生）は、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を一新し、「約140万件の福利厚生優待サービ...
実効性の高いコーチングとコミュニケーションの手法を体系的に学べるプログラム～営業力強化支援プログラム「CCSP コーチング カウンセラー セールスパーソン」提供開始：ウィルソン・ラーニング ワールドワイド ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：トーマス・H・ロス、以下WLW）は、営業力強化の支援プログラム「CCSP コーチング カ...
採用できるかわからない“不安”を可視化して払拭～“採用活動の健康状態”が一目でわかる採用力診断『HRドック』を正式リリース：ツナグ・ソリューションズ 飲食・小売流通チェーン等、大規模アルバイト・パート採用企業に特化した採用代行およびコンサルティングサービスを提供する株式会社ツナグ・ソリューションズ（本社：東京都千代田区...
海外子会社設立 時差活用し夜勤なくす コーソル データベースの運用保守サポート事業を展開する(株)コーソル（東京都千代田区、金山俊明代表取締役）は、働き方改革を目的としてカナダのトロントに子会社を設立した。海外事業展開...
働き方改革へ向け、従業員の働き方を分析～ワークスタイル健康診断サービス『はたらきかた健診』の提供を開始：イトーキ 株式会社イトーキ（本社:東京都中央区 社長:平井嘉朗 以下､イトーキ）は、従業員のワークスタイル健康診断サービス『はたらきかた健診』の提供を開始いたしました。 『はたら...
ヘルスケア分野のオープンプラットフォームを構築し新事業を展開～第1弾として、岡山市をフィールドにした取り組みを2019年度中にトライアルスタート：タニタ、タニタヘルスリンク 健康総合企業の株式会社タニタ（東京都板橋区前野町1-14-2、社長・谷田千里）の子会社で健康サービス事業を展開する株式会社タニタヘルスリンク（東京都文京区後楽1-4-14...
