女性管理職割合は平均7.2％、前年比0.3ポイント上昇。従業員の労働観の変化や多様な働き方の促進に効果を実感～『女性登用に対する企業の意識調査（2018年）』：帝国データバンク 生産年齢人口の減少や共働き世帯が増加するなか、政府は女性の活躍促進を骨太の方針や成長戦略などにおける重要な柱として掲げている。また、女性の労働参加が生産性や企業業績の向上...
パーソルキャリアが保有する『ヒト』、『ノウハウ』、『モノ』を通じ、地方銀行と共に中小企業の労働力確保と、地方経済の活性化を目指す～地方銀行向け「地域人材活性基盤」サービス提供開始：パーソルキャリア 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎、以下パーソルキャリア）は、全国の地方銀行向けに、パーソルキ...
三大都市圏の7月度平均時給は前年同月より24円増加の1,035円。調査開始以来、過去最高を2カ月連続で更新～『2018年7月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：葛原孝司）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2018年7月度の「アルバイト・パート募集時平均時...
2018年7月 アルバイト平均時給 全国平均1,024円～インバウンド需要の拡大に伴い「九州エリア」の平均時給は59カ月連続で前年同月比増（アルバイト求人情報サービス「an」調べ）：パーソルキャリア 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営するアルバイト求人情報サー...
転職成功者の平均年齢は31.6歳、若手の転職者が増加。「転職に年齢は問わない」と考える人が過半数を占める～『「DODA」 転職成功者の年齢調査（2018年上半期）』：パーソルキャリア 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2007...
健康経営銘柄・ホワイト500の認定を目指す企業向けサービス～女性の活躍を健康面から徹底サポートする「女性活躍推進健康サポートサービス」を提供開始：保健同人社 企業の健康経営度向上支援をおこなっている株式会社保健同人社(本社：東京都千代田区、代表：中島 敏樹)は、新サービス「女性活躍推進健康サポートサービス」の提供を2018年8...
中小企業等で働く従業員向けの人材育成プラットフォームを公開します（中小企業庁） 中小企業庁では、中小企業で働く従業員等を、将来、社内の中核的な人材に成長できるよう育成するため、社会人基礎力や「人手不足解消術」「生産性向上術」を始めとした専門知識などの...
大学生、大学院生の働きたい組織は「仕事と私生活のバランスを自分でコントロールできる」組織。100人未満規模の企業志望者は主役感のある仕事のできる組織を支持～『働きたい組織の特徴（2019年卒）』：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：松浦 太郎）は...
ミャンマーの優秀な理工系学生の日本企業就職支援企画、「NIKKEI CAREER FAIR in Myanmar」を今年10月ミャンマーにて開催：日経ＨＲ 日経ＨＲ（本社：東京、代表取締役社長：篠原昇司）は今年10月23日、24日ミャンマーにて優秀な理工系ミャンマー学生の日本企業就職支援企画、「NIKKEI CAREER F...
中国のトップ大学の学生を対象とした日本企業就職支援企画、「NIKKEI GLOBAL JOB FAIR CHINA 2018」今年12月北京大学にて開催：日経ＨＲ 日経ＨＲ（本社：東京、代表取締役社長：篠原昇司）は日本経済新聞社グローバル事業局と共催で「NIKKEI GLOBAL JOB FAIR CHINA 2018」を今年12月...
2019年卒8月1日時点の内定率は85.5％で前年同期実績を2.7ポイントを下回る～キャリタス就活2019 学生モニター調査結果（2018年8月発行）：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2019年3月卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、8月1日時点での就職活動...
すべての都道府県で地域別最低賃金の改定額が答申されました～答申での全国加重平均額は昨年度から26円引上げの874円（厚生労働省） 厚生労働省は、都道府県労働局に設置されているすべての地方最低賃金審議会が、今日までに答申した平成30年度の地域別最低賃金の改定額（以下「改定額」）を取りまとめました。改定...
セミナーメソッドの掲示で視覚による健康経営を訴求～“貼るだけの復習学習”を実現するラフール式ポスターを提供開始：ラフール 株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社長：結城 啓太、以下「当社」）は、当社人気セミナーの共有・振り返りができるオリジナルツールとしてイラストを用いた、従業員...
学習時間20分～30分でコンパクトにダイバーシティのポイントが学べる～オンライン講座「実践！ダイバーシティ講座 基礎編／管理職編」7月31日より提供開始：ｗｉｗｉｗ 株式会社ｗｉｗｉｗ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 山極清子）は、全社員および管理職向けに、オンライン講座「実践！ダイバーシティ講座（基礎編）」および「実践！ダイバー...
シニアの雇用対策に対する一気通貫のサービスを開始～人事制度構築と人事制度運用支援の提携施策により、社内でのシニア人材活性化を実現：アクティブ アンド カンパニー 組織活性化に特化したコンサルティングを行う株式会社アクティブ アンド カンパニー（以下AAC）は、創業より18年間、研修やカウンセリングを中心とした各種サービスにより、ミ...
会議室等でアロマトリートメントやボディケアを提供～企業向け福利厚生サービス『健康経営』、8月20日より提供開始：クレドインターナショナル ホテルスパ国内最大手の株式会社クレドインターナショナル（本社：東京都中央区、代表取締役社長：白井浩一）は、会議室等で高級ホテルスパ同等のアロマトリートメントやボディケアを...
2018年7月の転職求人倍率は前月比0.18ポイント減の2.25倍～求人のバリエーションがさらに充実。希望の仕事を求め、活動を始める転職希望者が大幅増加(転職サービス「DODA(デューダ)」調べ)：パーソルキャリア 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2018...
2018年7月の転職求人倍率は前年同月と比べて0.07ポイント減の1.80倍～『2018年7月の転職求人倍率』：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2018年7月末日時点の転職求人倍...
AI・ロボット時代の人事戦略ソリューションを提供～クラウド型人事管理システム「ヒトマワリ」2018年8月16日より提供開始：グローバンス 人事戦略クラウドサービスを提供する株式会社グローバンス（本社：東京都 代表取締役：坂出 雷太）は、導入コスト0円で人材の採用、定着、戦力化まで一元化して管理することが可能...
女性運転士在籍者倍増 「専用路線」が奏功 運行は“平日昼”のみ 京成バス 京成バス（株）（千葉県市川市、齋藤隆代表取締役社長）で女性運転士の数が急拡大している。今年６月末時点で50人を超え、2013年度末と比べ倍以上の在籍数になった。運行が平日...
