2021年度新入社員は、過去5年間と比較してうまく気持ちを切り替え、周囲と助け合うことでテレワーク下のストレスに順応できる可能性が高い傾向 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメントは、適性検査「アドバンテッジ インサイト」を2020年3月～8月末に「新卒」区分で受検した全サンプルより500サンプルを無作為...
2021年3月卒業予定者の採用・就職に関するアンケート 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所（代表・平盛之）は、このたび大学新卒予定者、大学キャリアセンター、採用・就職支援者、企業担当者を対象にした「2021年3月卒...
2021年度（令和3年度）新入社員のタイプは「仲間が恋しい ソロキャンプタイプ」 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所(代表・平盛之)は、このたび「2021年度(令和3年度)新入社員のタイプ」を発表しました。これは、企業の人事担当者、大学の...
2022年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請 我が国の持続的な発展のためには、若者の人材育成が不可欠であり、学生が学業に専念し、安心して就職活動に取り組める環境をつくることが重要です。 しかしながら、学生の就職・採...
2020年卒新卒者の入社後追跡調査 公益社団法人全国求人情報協会の「新卒等若年雇用部会」は、2020年卒新卒者を対象として、入社前調査（2020年3月）および入社後調査（入社後約半年：2020年10月～11...
2020年卒新卒者のテレワーク/在宅勤務実態 公益社団法人全国求人情報協会の「新卒等若年雇用部会」は、2020年卒新卒者を対象とした入社後調査（入社後約半年：2020年10月～11月）を実施し、2020年卒新卒者のテ...
労働力調査（基本集計）2021年（令和3年）2月分 総務省は、労働力調査（基本集計）2021年（令和3年）2月分の結果を公表しました。 ●労働力調査（基本集計） 2021年（令和3年）2月分結果 2021年3月30日公...
労働者派遣事業の令和2年6月1日現在の状況（速報） 厚生労働省では、このほど、「労働者派遣事業報告書」（令和2年6月1日現在の状況報告）集計結果（速報値）をまとめましたので、発表します。 「労働者派遣法」（※）では派遣元事...
令和元年度 労働者派遣事業報告書の集計結果（速報） 厚生労働省では、このほど、「労働者派遣事業報告書」（令和元年度報告）集計結果（速報値）をまとめましたので、発表します。 「労働者派遣法」（※１）では派遣元事業主に対し、そ...
令和元年度 労働者供給事業報告書の集計結果 厚生労働省では、このほど、「労働者供給事業報告書」（令和元年度報告）をとりまとめましたので、発表します。 職業安定法施行規則（昭和22年労働省令第12号）では労働者供給...
一般職業紹介状況（令和3年2月分） 厚生労働省では、公共職業安定所（ハローワーク）における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しています。 【ポイ...
外国人労働者の人事・労務に役立つ３つの支援ツールを作成しました 厚生労働省は、企業の人事・労務に関する多言語による説明や、お困りごとの背景にある文化ギャップを埋めることに役立つ３つの支援ツールを作成しました。さらに、事業の成果である翻...
2022卒 新卒採用 企業調査（第1回）結果を発表 Web面接・録画面接システム「インタビューメーカー」を提供する株式会社スタジアム（本社：東京都港区、代表取締役兼CEO 太田 靖宏、以下「スタジアム」）は、株式会社ジェイ...
『人事の組み立て～脱日本型雇用のトリセツ～』（海老原 嗣生：著）日経BPより刊行 日経BPは、海老原 嗣生：著『人事の組み立て～脱日本型雇用のトリセツ～』を刊行します。 「日本式ジョブ型」に飛びつくのはちょっと待って！ 成果主義、コンピテンシー評価...
令和2年度「新・ダイバーシティ経営企業100選」「100選プライム」選定企業を決定しました 経済産業省では、平成24年度から、ダイバーシティ経営に取り組む企業の裾野の拡大を目的に、多様な人材の活躍を通じて経営成果を上げている企業を「新・ダイバーシティ経営企業10...
令和2年度「なでしこ銘柄」「準なでしこ」を選定しました 2021年3月22日、経済産業省は、東京証券取引所と共同で、女性活躍推進に優れた上場企業を「なでしこ銘柄」として、業種毎に45社選定しました。 加えて、「なでしこ銘柄」に...
「役員報酬サーベイ－2020 Executive Pay Survey」の結果を発表 世界最大級の組織・人事コンサルティング会社マーサーの日本法人であるマーサージャパン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO 草鹿 泰士）は、日本における役員報酬...
コロナ禍1年経過後における働く意識・実態調査 株式会社モニタス（本社：東京都港区、代表取締役社長：林 秀紀）は、女性向けのライフキャリア支援サービスを展開する株式会社リブ（本社：東京都港区、代表取締役社長：松本 洋介...
コロナ下新卒第1世代400人に聞くオンボーディング概況調査 企業におけるマネジメント課題の解決およびマネジメント支援サービス「Co:TEAM」を運営する株式会社O:（本社：東京都目黒区、代表取締役：谷本潤哉、以下弊社）は、2021...
デジタル人材関連サービス市場に関する調査を実施（2021年） 株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越孝）は、デジタル人材育成・研修サービス市場、デジタル人材派遣サービス市場、デジタル人材紹介サービス市場を調査し、各分野の市場動...
