コロナ禍の新卒採用課題として7割が「欲しい人材からのエントリー獲得」と回答 店舗集客、マーケティング戦略情報に特化したWebメディア「キャククル」を運用する全研本社株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：林 順之亮）は、コロナ禍で新卒採用を...
ショートフィルム×オンライン研修「Talk Twice」の提供を開始 教育×クリエイティブ×テクノロジーにより幅広い社会課題を解決するミテモ株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役：澤田哲也、以下「ミテモ」）は、日本発 米国アカデミー賞公認...
ダイバーシティ＆インクルージョン の先進企業を表彰 「2021 J-Win ダイバーシティ・アワード」授賞発表 NPO法人 J-Win （ジェイウイン 、 理事長：内永 ゆか子 東京都 千代田区では 、 ダイバーシティ インクルージョン（以下 D&I を推進している先進企業を表彰す...
「健康経営銘柄2021」に48社を選定しました！ 経済産業省は、東京証券取引所と共同で、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む上場企業を「健康経営銘柄」として選定しています。長期的な視点から企業価値の向...
「健康経営優良法人2021」認定法人が決定しました！ 経済産業省では、健康・医療新産業協議会健康投資ワーキンググループ（日本健康会議健康経営500社ワーキンググループ及び中小1万社健康宣言ワーキンググループも合同開催）におい...
録画面接サポートAIサービス「im AIエクスプレス選考」を共同開発 Web面接・録画面接システム「インタビューメーカー」を提供する株式会社スタジアムは、AIの社会実装で実績を持つ株式会社エクサウィザーズと録画面接サポートAIサービス「im...
「職場のジェンダーハラスメント」について調査を実施 総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は、全国の転職希望者586人を対象に、【職場のジェンダーハラスメント】...
求人マッチングアプリMachiwaku(マチワク)をリリース TUKURU株式会社（東京都中央区、代表：御法川将貴）ではiOS/Android求人広告アプリMachiwaku(マチワク)を2021年3月3日に正式にリリース致しました...
同一労働同一賃金に対応済みの事業所は、わずか37.6％ 同一労働同一賃金導入実態調査 株式会社ネットオン（本社：大阪市北区、代表取締役：木嶋 諭、以下ネットオン）は、クラウド型採用サイト作成ツール『採用係長』の登録ユーザーである中小企業を対象に、同一労働同...
最大1億円の労働災害総合保険を自動付帯したハラスメント対策プログラム「ORIZIN＋」の提供を開始 メンタルヘルス対策などの人事・労務ソリューションを提供する株式会社ドリームホップ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：椋野 俊之、以下 ドリームホップ）とＭＳ＆ＡＤインシ...
外国人雇用をトータルに支援するサービス「MEIKO GLOBAL」を発表 株式会社明光ネットワークジャパン（東京都新宿区、代表取締役社長：山下 一仁、以下、明光ネットワークジャパン）は、外国人の雇用を行う企業に対し、採用支援から外国人への研修・...
コロナ禍にもかかわらず、「30代以上」の社員のストレス状態は良化。一方、「20代社員」は、男女とも悪化の傾向。 人的資本経営（Human Capital Management）の哲学に基づく人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤...
初任給2.2万円引上げへ 住宅手当廃止受け 若手に最大1.5万円ベア メンバーズ デジタルビジネス支援事業を展開する㈱メンバーズ（東京都中央区、剣持忠代表取締役社長）は、4月に入社する学卒者の初任給を2.2万円アップし、一律24.2万円へ引き上げる。独...
『ビジュアル版ビジネスの基本とマナー』（マナー西出ひろ子：著）学研プラスより刊行 ウイズ株式会社（本社：東京都港区）代表取締役会長 マナー西出ひろ子の最新刊「ビジュアル版ビジネスの基本とマナー」は、株式会社学研プラス（本社：東京都品川区）より全国の書店...
『2020年 米国S&P500企業における人的資本管理にかかる開示状況』速報調査結果 企業に対するコンサルティング業務、保険のブローカー業務、各種ソリューションを提供する業務における世界有数のグローバルカンパニーであるウイリス・タワーズワトソン（NASDA...
『オンライン採用 新時代と自社にフィットした人材の求め方』（伊達洋駆：著）日本能率協会マネジメントセンターより刊行 これからの採用を考察する新著、『オンライン採用 新時代と自社にフィットした人材の求め方』が、日本能率協会マネジメントセンターより刊行されます。 ■内容紹介 本著は、人...
不妊治療との両立へ 厚労省・次世代指針 厚生労働省は次世代育成支援対策推進法に基づく指針を改正し、行動計画に盛り込むことが望ましい項目に、新たに不妊治療と仕事の両立に関する措置を追加する。 具体的な措置として...
70歳定年時代に迷わないためのeラーニングプログラム「キャリア羅針盤」をリリース 株式会社星和ビジネスリンクでは、一般社団法人定年後研究所の調査・研究活動の成果に基づき、中高年社員がこれからの人生を明確に描くために必要な知識やマインドを醸成し、自らのキ...
『シリーズ ダイバーシティ経営／仕事と介護の両立』（池田心豪：著）中央経済社より刊行 中央経済社は、佐藤博樹・武石恵美子：責任編集、池田心豪：著『シリーズ ダイバーシティ経営／仕事と介護の両立』を刊行しました。 介護は育児と何が違うのか 新しい発想で両立...
『第4版 初任者・職場管理者のための労働基準法の本』（労務行政研究所：編）労務行政より刊行 労務行政は『第4版 初任者・職場管理者のための労働基準法の本』を刊行しました。 ■内容紹介 時間外労働の上限規制など、管理職が知っておきたい 働き方改革関連の改正内容...
