『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「人材確保が困難」と回答した企業の世界平均は69％、過去15年間で最も不足感が強い結果に

総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、日本を含む世界42カ国・地域の雇用主を対象に、「...

2022卒8月度内々定率調査

株式会社学情（本社：東京都千代田区/大阪市北区、代表取締役社長：中井清和）は、2022年卒業・修了予定者対象に内々定率調査（2022年8月度）を実施いたしましたので、調査...

第38回「中堅企業経営者『景況感』意識調査」～世界29カ国同時調査～

太陽グラントソントンは、2021年5～6月実施の2021年上半期（1～6月期）の非上場企業を中心とする中堅企業経営者の意識調査の結果を公表した。この調査は、グラントソント...

毎月勤労統計調査　令和3年6月分結果速報

厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和3年6月分結果速報をとりまとめましたので、公表します。 【調査結果のポイント】〔（）内は、前年同月比または前年同月差を示す。〕 １...

人材マネジメント実態調査2021

～コロナ禍で「ミドルマネジメント層の過重な負荷」が相対的に高まる～ 次世代経営人材、新人・若手、中堅社員など人材開発の停滞に課題感 その結果、ミドルマネジメント層の負荷が...

2023年卒「ジョブ型」に関するアンケート

【2023年卒】「ジョブ型」の認知率は44.9％。約7割は、「ジョブ型採用」で募集する企業にプレエントリーしたいと回答。「仕事内容が明確なら、適性にあった仕事を選ぶことが...

非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査（5-6月）

新型コロナウイルスのワクチン接種が進むことにより、「仕事探しにおける『勤務場所』の選択肢」は増え、仕事探しの意欲も増加傾向に 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、...

2021年4－6月期 転職時の賃金変動状況

「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者数の割合」は29.1％ 2019年度4-6月期29.0％から＋0.1pt、コロナ禍前水準に回復 前年同期比では＋1.8pt ...

専門職登用へジョブ型区分　定義書設け要件示す　ＳＯＭＰＯひまわり生命

ＳＯＭＰＯひまわり生命保険㈱（東京都新宿区、大場康弘取締役社長）は、高度専門職を処遇する「基幹職（ジョブ型）」区分を新設した。特定のポジションに対して職務定義書を設けるこ...

『日米欧CEOおよび社外取締役報酬比較』 2021年調査結果を発表

世界有数のグローバルカンパニーであるウイリス・タワーズワトソン（NASDAQ：WLTW）は、日米英独仏の５カ国における売上高等１兆円以上企業のCEO報酬および社外取締役報...

大手46法人調査　選択的週休3日制(含む休日増・時短制度)を「目的問わず利用可能」は約8％

株式会社Works Human Intelligence（本社：東京都港区、代表取締役社長最高経営責任者：安斎富太郎、以下 ワークスHI）は、統合人事システム「COMPA...

令和２年労働争議統計調査の概況

～労働争議について、総争議件数は前年に次いで過去２番目に低く、行為参加人員は過去最少～ 厚生労働省では、このほど、令和２年「労働争議統計調査」の結果を取りまとめましたの...

一般職業紹介状況（令和3年6月分）

【ポイント】 ○令和3年6月の有効求人倍率は1.13倍で、前月に比べて0.04ポイント上昇。 ○令和3年6月の新規求人倍率は2.08倍で、前月に比べて0.01ポイント低下...

労働力調査（基本集計）2021年（令和3年）6月分及び4～6月期平均

総務省は、労働力調査（基本集計）2021年（令和3年）6月分及び4～6月期平均の結果を公表しました。 ●労働力調査（基本集計） 2021年（令和3年）6月分結果 202...

中途・新卒入社者の定着サポートツール「HR Spanner」正式版を提供開始

転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社（以下パーソルキャリア）は、中途・新卒入社者の定着サポートツール「HR Spanner（エイチアールスパナー...

採用広報プラットフォーム『+Stories.（プラスストーリーズ）』をリリース

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）が運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』は、ブログをきっかけに企業と求職者が出会い、理解を...

就職活動・若手社会人に必要なクリエイティブスキルに関する調査

学生、若手社会人の7割以上、クリエイティビティは「社会で活躍するために重要」「キャリアの強みになる」と回答　約8割「学生時代はクリエイティブスキルを身に着けるチャンス」と...

『2021年テレワーク実態調査』を実施

キャリアや就職・転職全般に関する研究や各種調査を行う機関『Job総研』を運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：小谷匠 以下「ライボ」）は、テレワーク・デ...

『待ったなし！BCP［事業継続計画］策定と見直しの実務必携』（本田茂樹：著）経団連出版より刊行

経団連出版は、本田茂樹：著『待ったなし！BCP［事業継続計画］策定と見直しの実務必携――水害、地震、感染症から経営資源を守る』を刊行しました。 ■内容紹介 日本では...

外国人人材の採用に関する意識実態調査を実施

この度、株式会社明光ネットワークジャパン（東京都新宿区、代表取締役社長：山下 一仁、以下、明光ネットワークジャパン）は、企業の人事担当者・経営者 計600名を対象に、外国...