「スマカン Public -人事評価」のサービス提供を開始 スマカン株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役：唐沢雄三郎、以下「スマカン」）は、内閣人事局・人事院発表の人事評価マニュアルに完全準拠した公務員のための人事評価システム...
改正育介法対応でＱ＆Ａ 意向確認後も育休の申出拒めず 厚労省 厚生労働省は、来年４月から順次施行される改正育児介護休業法に関するＱ＆Ａをまとめた。改正法に基づき労働者に育休取得の意向を尋ねた際に「取得意向はない」と回答されたとしても...
『一生使える話し方の教科書』（秋田義一：著）現代書林より刊行 現代書林は、秋田義一：著『一生使える話し方の教科書』を刊行しました。 コミュニケーションの本質と 現場で実践できる効果的な方法が満載の一冊！ 職場で人間関係がぎくし...
Z世代のコロナ禍就活・調査レポート 「複数内定を持つことによる、他の就活生への影響を考慮」/「企業選びにおいて、SDGsに関する取り組みを意識」。就活においても、他社や社会・環境に配慮 株式会社学情（本社...
2021年11月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査 三大都市圏の11月度平均時給は前年同月より5円増加の1,718円 オフィスワーク系は7カ月連続で過去最高を更新 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長...
一般社員層（非管理職）の異動配置に関する調査結果 本人意向による異動は、会社主導に比べて異動後の職務満足度が約1.4倍 本人意向の異動は全体の約１割にとどまり、増加が課題 社内公募制で上司の許可や推薦が必要な割合は45....
全国の20代から40代の正社員3,951人を対象にしたコロナ禍の転職に関する調査 人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：川崎 健一郎、以下...
社内オンラインイベントに関する実態調査 総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（東京都江東区、代表取締役社長：横道 浩一、以下「パーソルP&T」）は、全国600名の経営者・会...
コロナ禍で業務がデジタル化した人のうち、60.6%が企業の対応を評価。働きやすさへの好影響も顕著に 「SmartHR 人事労務研究所」は、「新型コロナウイルス流行前後における人事・労務業務の変化」をテーマにした調査を、人事労務担当者1,030人を対象に実施いたしました。...
22年卒予定の学生に聞いた「就職活動中での企業の採用選考時の対応に関する意識調査」 就活中、企業の対応によって志望度が上がった経験のある人が70%強 ～半数以上が「下がった経験がある」と回答。企業と学生が対等に選びあう時代に～ Thinkings株式会...
多様性ある組織づくりを支援する新サービス「carefull(ケアフル)」の提供を開始 テクノロジーの力で企業や個人のエンパワーメントを支援する株式会社nanoni（ナノニ）（本社：東京都港区、代表取締役：張 聖、以下nanoni）は、従業員の月経・妊活・更...
DX（デジタルトランスフォーメーション）推進に関する企業の動向アンケート 本格的なDXへの取り組みは約1割にとどまる デジタル技術の進展や消費者ニーズの多様化によってビジネス環境が激しく変化するなか、企業が生き残るためにはその変化に合わせて、...
第10回「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果 調査研究や提言、実践活動により生産性向上をめざす日本生産性本部のメンタル・ヘルス研究所は12月2日、「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果を取りまとめ...
Z世代が転職先に求めることは「良好な人間関係」 「何をするか」よりも「誰とするか」を重視する傾向。 株式会社学情（本社：東京都千代田区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、20代の仕事観や転職意識をひも解くため...
中小企業470社に聞いた「冬季賞与」実態調査2021 79％の中小企業が「2021年冬季賞与を支給予定」と回答。 うち8割が、2020年と同等以上の金額を支給予定。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京...
就職人気企業ランキングをコロナ前と比較 株式会社学情（本社：東京都千代田区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、「就職人気企業ランキング」の結果に関して、コロナ前（2021年卒対象・2019年調査）とコロ...
『なぜかうまくいく人の気遣い100の習慣』（藤本梨恵子：著）明日香出版社より刊行 ファイン・メンタルカラー研究所の藤本梨恵子は明日香出版社から：著『なぜかうまくいく人の気遣い100の習慣』を刊行しました。 ■本書の内容 【人事担当者・リーダーに...
テレワーク時代に特化したビジネススキルとチームワークを向上させる『バヅクリ研修』の提供を開始 プレイライフ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：佐藤太一）は、オンライン上で社員・組織の“つながり”を育て人間関係構築／チームビルディング・プログラム「バヅクリ」に、...
組織課題ではなく、組織の強みを見つけることに特化した「MyReferファンベース採用サーベイ」の提供を開始 株式会社MyRefer（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木貴史）は、従業員のファン度を可視化し、リファラル採用を通じてより強い組織づくりを支援するため、「My...
「議事録に関する調査」を実施 デジタルクローン、P.A.I.（パーソナル人工知能）を開発する、株式会社オルツ（本社：東京都港区、代表取締役：米倉 千貴、以下「オルツ」）は、20～60代の男女600人（...
