リモート前提の採用本格化 フューチャー ＩＴコンサルティング事業などを展開するフューチャー㈱（東京都品川区、金丸恭文代表取締役会長兼社長グループＣＥＯ）は、働く場所を問わない「ロケーションフリー制度」による採用...
＜就職活動に関する意識調査＞体育会系部活動出身者は就活中と入社後のズレ大きい傾向 非体育会系出身者より早く就活に着手も、約8割が部活動との切り替えに苦労一方で、非体育会系出身者は就活中の不安が多いも、入社後のズレは少ない結果に 株式会社クリエイト（本...
外国人留学生から見た日本の就職活動について ＜日本企業の選考(採用活動)で改善してほしいことベスト３＞ 1位「選考プロセスの複雑さ」2位「適性検査」3位「面接の回数が多い」 理系外国人留学生の人材紹介を強みとする...
2500人に聞く「派遣の求人状況」調査 62%が「以前より求人状況が良くなっている」と回答。 良くなっていると感じるポイント、トップ3は「仕事の情報件数の増加」、「勤務曜日・時間・契約期間などの選択肢の増加」「...
2022年2月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査 三大都市圏の2月度平均時給は前年同月より39円減少の1,680円 オフィスワーク系の需要は依然として高く、前月と同額の1,592円 株式会社リクルート（本社：東京都千代...
2022年2月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 三大都市圏の2月度平均時給は前年同月より14円増加の1,106円 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサーチセンター（JBRC）』が、2022年2月度の「アルバイト・パート募集...
2022年4月入社の入社式・新入社員研修の実施方法 入社式は「リアル」で実施する企業が約7割。昨年よりも「リアル」開催が増加。 「同期で交流の機会を持って欲しい」「一生に一度なので、門出をお祝いしたい」の声 企業の人事担...
世界の人材に関する調査結果を発表 現在の勤務先にとどまる意向が高いITワーカーはわずか29% IT人材の定着がCIOにとっての新たな課題であることが明らかに 米国コネチカット州スタンフォード発、2022年3月9日 — Gartner, Inc. (以下Gartn...
4月よりパワハラ防止法が施行。新卒と管理職、意識ギャップに注意！？上司と部下の意識調査レポート エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を行う株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平）は、2022年1月28日～2月...
ミクシィ、リモートワークとオフィスワークを融合した新しい働き⽅「マーブルワークスタイル」を4月より正式に制度化 部署ごとに最適な出社回数を選択でき、フルリモートワークも可能に 12時までに出社が可能な範囲で日本全国どこでも居住を認め、交通手段の範囲を拡大 株式会社ミクシィ（東京都...
コロナ禍での働き方、社会人エンジニアの4割が「フルリモート」 レバテック株式会社が運営する、ITエンジニア特化型中途向け転職支援エージェント、レバテックキャリアは、社会人エンジニア300名及び中途エンジニアを採用する企業の採用担当者...
職場の「パワーハラスメント」の実態について 職場でパワハラを受けたことがある人は66.6％ 総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は、全国のビジネスパーソン449人（20代～40代・男女）に、職場でパ...
ITエンジニアの関心事とキャリアに関する調査 特に関心が高いIT業界トレンドは、リモートワークの広がり・人材不足 不安感は、給与・スキル停滞・業務量 関連が上位を占める 転職意向では、約3人に1人（32.5％）が1年...
従業員の自律性を育成する人財マネジメントシステムをリリース カシオ計算機株式会社は、人財データベースを一元化し戦略人事に取り組む企業に向けて、従業員の自律性を育成する人財マネジメントシステムを開発。 カシオヒューマンシステムズ株式...
2022年2月度 アルバイト・パート平均時給レポート 2月の全国平均時給は1,128円（前月1,127円、前年同月1,101円）、前月比・前年同月比ともに増加 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役...
『持続的成長をもたらす戦略人事』（須田敏子・森田充：著）経団連出版より刊行 経団連出版は、須田敏子・森田充：著『持続的成長をもたらす戦略人事――人的資本の構築とサステナビリティ経営の実現』を刊行しました。 ・人材のダイバーシティ（多様化）が進...
働き方の最新動向に関する調査レポート コロナ禍で約6割が「働き方に変化があった」と回答、うち約5割が継続を希望、 新たに望む働き方は「週休３～4日」「副業・兼業」が上位に 総合人材サービスのパーソルホ...
『日本版ジョブ型人事ハンドブック』（加藤守和：著）コーン・フェリーより刊行 グローバルな組織コンサルティングファームのコーン・フェリー（NYSE：KFY｜コーン・フェリー・ジャパン 東京都千代田区 日本代表：滝波純一）は、2022年3月1日に書籍...
採用アウトソーシング市場に関する調査を実施（2021年） キャリア自律を背景とした転職機運の高まり、成長事業への人材の流動化を促す国の施策により、マーケット拡大が見込まれる採用アウトソーシングビジネス 株式会社矢野経済研究所（...
留学生を対象としたダイレクトリクルーティングサービス「Global Career.com」をスタート 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、海外で学ぶ日本人留学生をはじめとする海外経験のある人材を対象としたダイレクトリクルーティングサービスを...
