令和４年職業安定法の改正について 職業安定法の一部の改正を含む「雇用保険法等の一部を改正する法律」の成立について 令和4年3月31日に職業安定法の一部の改正を含む「雇用保険法等の一部を改正する法律」が公...
『2022年 キャリアに関する意識調査』実施報告 キャリアや就職・転職全般に関する研究や各種調査を行う機関『Job総研』を運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：小谷匠 以下「ライボ」）は、635人の社会...
【1on1ミーティング受けた社員の本音】約4割がパワハラを感じたことがあると回答 約7割が1on1の内容や結果によって社内での評価に影響があるかを気にしている クラウドマーケティングツール【LBA】とクラウドマネジメントツール【TOiTOi】の制作...
2022年6月度 アルバイト平均時給調査 全国の平均時給は1,211円 前月比11円減、前年比38円増 ディップ株式会社（以下、「当社」）は、2022年6月のアルバイト時給データを発表しました。本調査は、アルバ...
DE＆I診断ツール「Divearth(ダイバース)」の提供を開始 人材育成や教育コンテンツの開発を手掛ける株式会社ヒップスターゲート（代表取締役社長:小田桐正治、本社:東京都渋谷区）は、職場風土とインクルーシブ・リーダーシップを可視化す...
2024年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（6月） 6月のインターンシップ参加率は対前年比4.2pt増の24.0％。2年連続で増加 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、2024...
6月 テレワーク実施率調査結果（東京都） 東京都は、6月の都内企業のテレワーク実施状況について、調査を行いましたので結果をお知らせします。 調査結果のポイント 都内企業（従業員30人以上）のテレワーク実施率...
「転職で実現したいこと（キャリアアップ・キャリアチェンジ）」に関する調査 20代は「キャリアアップ」より、経験していない業種・職種に挑戦する「キャリアチェンジ」を希望 実現したいことは、20代後半が「年収アップ」、20代前半が「興味を持っていた...
就職活動と転職活動の違いに関する調査 約7割が「転職活動で重視するポイント」は、就職活動時と異なると回答。 就職活動時と比較して重視するようになった点、1位は「仕事内容」、2位は「今後のキャリアビジョン」 ...
2022年6月度 アルバイト・パート平均時給レポート 22年6月の全国平均時給は1,144円（前月1,147円、前年同月1,121円） ［飲食・フード］の平均時給は5カ月連続で増加し、調査開始以来過去最高 株式会社マイナビ...
社内ヘルプデスク動向調査レポート2022 社内DXが働き方改革の鍵「社内ヘルプデスク動向調査レポート2022」発表 コロナ禍のリモートワークで社内問合せに変化、満足度はチャットが上位 株式会社KDDIエボルバ（...
2022年度 新入社員の会社生活調査 産業能率大学総合研究所は、毎年恒例の「新入社員の会社生活調査」の2022年度の結果を発表しました。 この調査は、産業能率大学が開催した新入社員研修を受講した2022年度...
「世界のAI導入状況 2022年(日本語版)」を発表 スキル不足への対処、プロセスの自動化、 持続可能なオペレーション促進のため、AIの導入率が着実に増加 IBMは「世界のAI導入状況 2022年 （Global AI A...
東京都が女性活躍推進を応援！ 令和4年度「東京都 女性従業員のキャリアアップ応援事業」が始動！ 女性活躍推進法の改正により、令和4年度からは従業員101人以上300人以下の企業にも行動計画の策定等が義務付けられるなど、会社を挙げた女性活躍の推進が求められています。企...
勤め先に積極的に取り組んでほしい福利厚生は休暇制度【福利厚生に関するアンケート調査（2022年7月）】 勤め先に積極的に取り組んでほしい福利厚生は「休暇に関する制度」 BtoBサービスの比較メディアUtilly（運営会社：株式会社GO TO MARKET、所在地：東京都...
生産性課題に関するビジネスパーソンの意識調査 日本の労働生産性低下の原因と改善策への意識を探る独自調査を実施 調査研究や提言、実践活動により生産性向上をめざす公益財団法人日本生産性本部（東京都千代田区、理事長：前田...
「2022年度 決定初任給調査」調査結果の概要 初任給を引き上げた企業は1割増の41.0% 引き上げた理由は「人材を確保するため」が過半数 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所(代表・平盛之)は、このたび「20...
【選考参加社数に関する調査】プレエントリー社数・セミナー参加社数は「10社以下」と回答した学生が、約半数 プレエントリー社数・セミナー参加社数は「10社以下」と回答した学生が、約半数。 選考参加社数は、「5社以下」が半数に迫る。選考に参加する企業を絞り込む傾向。 株式会社学...
【セミナー・選考参加に関する調査】「セミナーに参加したものの、選考に参加しなかった企業がある」と回答した学生が7割を超える 「セミナーに参加したものの、選考に参加しなかった企業がある」と回答した学生が7割を超える 理由は「仕事内容が希望に合わない」が最多。次いで、「企業の雰囲気が自分とは合わな...
