【組織・チームのあり方を5,099人に調査】卸売業・小売業の社員への期待と実態の乖離とは 累計13,000社350万人以上に人材育成サービスを提供する株式会社ラーニングエージェンシー（旧トーマツ イノベーション株式会社、本社 東京都千代田区、代表取締役社長 眞...
「パラレルキャリア／副業」実態調査 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』上で、サイトを利用してい...
毎月勤労統計調査 令和４年２月分結果確報 厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和4年2月分結果確報を発表しました。 （前年同月と比較して） 現金給与総額は268,898円(1.2％増)となった。うち一般労働者が...
学生が重視する項目の1位に「リモートワーク採用企業」【学生時代のリモート体験から就職活動の最重視項目に】 年間1,500回以上の就職マッチングイベントを行う株式会社DYM（読み：ディーワイエム、本社：東京都品川区、代表取締役社長：水谷佑毅）は、都内で開催した新卒紹介イベント『...
就職プロセス調査【2022年卒 就職活動TOPIC】就職確定先に「相談できる人がいない」学生が4割 相談できる人の有無によって、就職確定先への認識に差 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：栗田 貴祥）は、就職み...
約7割の学生が「ジョブ型採用」に興味があると回答 約7割の学生が「ジョブ型採用」に興味があると回答。「配属ガチャを防ぎたい」の声 「ジョブ型」のインターンシップへの参加希望も7割を超える 株式会社学情（本社：東京都千代...
2023年卒 学生就職モニター調査 3月の活動状況 3月中にかかった就活の平均費用は9,909円 オンライン就活の浸透で16年卒の調査開始以来初めて1万円を切る 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執...
2022年3月度の派遣平均時給は1,617円【三大都市圏 募集時平均時給レポート】 求人数は全職種で増加したが、平均時給は3か月連続で前月比マイナスを記録 時給下落要因は、全体平均より時給の低い介護・軽作業系の案件比率増加 人材採用・入社後活躍のエン・...
【新卒一括採用の是非】理系学生は『肯定派』が『否定派』の2倍 ただし、最多は“消極的肯定派”。一方、企業は賛否拮抗 TECH for Society(※1)の実現を目指し、理系学生採用支援を行う株式会社テックオーシャン（本社：東京都千代田区、代表取締役：長井裕樹）は、2022年2月14...
スポットワークの求人倍率は1.33倍【スポットワークマーケットデータレポート（2022年2月度版）】 単発、短時間、短期間で働くスポットワークの求人倍率は1.33倍 スポットワーカーの平均時給は1,087円、通常のバイト時給より19円安い 多様な働き方の調査研究機関「ツ...
【女性のハラスメントに関する調査】防止措置の義務化でパワハラは減ると思わない60.7% 仕事と家庭の両立を希望する主婦・主夫層の実情や本音を探る調査機関『しゅふＪＯＢ総研』（運営会社：株式会社ビースタイル ホールディングス 本社：東京都新宿区、代表取締役：三...
レーザー加工を試験科目に追加 技能検定 厚生労働省は、職業能力開発促進法施行規則を改正し、技能検定の職種と試験内容を見直した。 レーザー技術を使用した３Ｄプリンターに対する世界的な注目の高まりを受けて、放電加...
『就職選抜論―人材を選ぶ・採る科学の最前線』（鈴木智之：著）中央経済社より刊行 中央経済社は、鈴木智之：著『就職選抜論―人材を選ぶ・採る科学の最前線』を刊行しました。 企業経営の勝敗を分けているのは科学的な就職選抜だった 御社の採用選考と組織戦力...
2022年度の新入社員《安定志向は過去最高 / リーダー志向は過去最低》 累計13,000社350万人以上に人材育成サービスを提供する株式会社ラーニングエージェンシー（旧トーマツ イノベーション株式会社、本社 東京都千代田区、代表取締役社長 眞...
選考に関する調査 第一志望でない企業には「第一志望」と伝えない学生が約半数 第一志望でない企業には「正直に答えたほうが良いと思う」の声 約4分の1が「内々定を同時に持つこと」に抵抗を感じるなど、誠実に就活する傾向 株式会社学情（本社：東京都千代...
3 月度派遣求人の平均時給は1,513 円 前年同月比＋27 円、前月比－12 円 ディップ株式会社（以下「当社」）は、2022年3月の派遣時給データを発表しました。本調査は、社員・派遣・パートの求人情報サイト「はたらこねっと」に掲載された派遣・紹介予定...
3M、新たな働き方制度「Work Your Way」を導入 「在宅勤務」、「出社」、「ハイブリッド」から社員が選択 スリーエム ジャパン株式会社（本社：東京都品川区 代表取締役：宮崎 裕子）は 5月 1日（日）より、新たな働き方...
『今すぐ転職を考えていない人のための キャリア戦略』（田中研之輔：著）ディスカヴァー・トゥエンティワンより刊行 ■概要 本書は、今の仕事や生活にモヤモヤを抱えているあなたに贈る「これからの働き方の教科書」です。 ◎今の組織で今後も働き続けていく、または働き続けていかなければなら...
採用面談や1on1などのあらゆるオンライン会議を自動で録画・分析・整理するAI搭載SaaS「JamRoll」をリリース 音声感情解析AIを提供する株式会社Empath (本社: 東京都渋谷区、共同代表:下地貴明、山崎はずむ 以下Empath)は、あらゆるオンライン会議を自動で録画・解析・整...
“子どもの給食費を会社が支給する制度”を導入 中西製作所 株式会社中西製作所（本社：大阪市生野区、代表取締役社長：中西一真）は、令和４年度より小学校に通う子どもを持つ社員に対して、子どもの給食費の負担分を会社が支給する制度を導入...
