労働経済動向調査(令和４年２月) 労働者過不足判断Ｄ.Ｉ.は、正社員等労働者、パートタイム労働者とも引き続き不足超過 厚生労働省では、このほど、労働経済動向調査（令和４年２月）の結果を取りまとめましたの...
3,000人に聞く「SDGs」意識調査 65%が「転職先を選ぶうえで企業のSDGsに対する姿勢や取り組みを重視する」と回答。 仕事でSDGsに関わる場合、携わりたい分野トップ3は「働きがい・経済成長」「健康と福...
＜確報版＞3月1日時点の23卒就職活動調査 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2023年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、3月1日時点での就職活動...
2022年2月度 正社員の平均初年度年収推移レポート 2月の全国平均初年度年収は453.4万円で、前月から1.3万円の増加 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）が運営する総合転職情報...
2022年世界報酬動向調査を発表 世界中で賃金の回復傾向が鮮明になり、非金銭的報酬の重要度が増す グローバルな組織コンサルティングファームのコーン・フェリー（NYSE：KFY｜コーン・フェリー・ジャパン...
2022年度の雇用動向に関する企業の意識調査 2022年度、正社員の採用予定がある企業は62.2％ ～ 4社に1社で採用が増加、2018年度以来の水準まで上昇 ～ 有効求人倍率は2021年5月を境に上昇傾向となり、...
DX人材の育て方 ビジネス発想を持った上流エンジニアを養成する（岸和良・杉山辰彦・稲留隆之・中川邦昭・辻本憲一郎：著）翔泳社より刊行 翔泳社は、岸和良・杉山辰彦・稲留隆之・中川邦昭・辻本憲一郎：著『DX人材の育て方 ビジネス発想を持った上流エンジニアを養成する』を刊行します。 「データ」「デジタル」...
令和3年度健康経営度調査に基づく2,000社分の評価結果を公開しました 国民一人一人が豊かで生き生きと暮らせる「新しい資本主義」の実現に向け、企業による人的資本への投資に注目が集まる中、その重要な要素として「健康」が位置付けられています。経済...
子育てサポート企業「くるみんマーク」が新しくなります！ 新たな認定制度「トライくるみん認定」・不妊治療と仕事との両立企業に「プラス」もスタート！ 厚生労働省は、次世代育成支援対策推進法（以下「次世代法」という。）施行規則を改...
中小企業のテレワーク実施状況に関する調査 東京23区内中小企業のテレワーク実施率は6.6ポイント増の37.8% 新型コロナウイルス感染再拡大を受け、事業継続や出勤人数抑制・３密回避を目的としたテレワークが増加 ...
健康経営の課題No.１は「健康無関心層の参加意欲の向上」 解決のポイントは経営トップの関与、効果検証にはアプリなどITサービスの活用を！ 株式会社リンクアンドコミュニケーション（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：渡辺 敏成...
リモート前提の採用本格化 フューチャー ＩＴコンサルティング事業などを展開するフューチャー㈱（東京都品川区、金丸恭文代表取締役会長兼社長グループＣＥＯ）は、働く場所を問わない「ロケーションフリー制度」による採用...
＜就職活動に関する意識調査＞体育会系部活動出身者は就活中と入社後のズレ大きい傾向 非体育会系出身者より早く就活に着手も、約8割が部活動との切り替えに苦労一方で、非体育会系出身者は就活中の不安が多いも、入社後のズレは少ない結果に 株式会社クリエイト（本...
外国人留学生から見た日本の就職活動について ＜日本企業の選考(採用活動)で改善してほしいことベスト３＞ 1位「選考プロセスの複雑さ」2位「適性検査」3位「面接の回数が多い」 理系外国人留学生の人材紹介を強みとする...
2500人に聞く「派遣の求人状況」調査 62%が「以前より求人状況が良くなっている」と回答。 良くなっていると感じるポイント、トップ3は「仕事の情報件数の増加」、「勤務曜日・時間・契約期間などの選択肢の増加」「...
2022年2月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査 三大都市圏の2月度平均時給は前年同月より39円減少の1,680円 オフィスワーク系の需要は依然として高く、前月と同額の1,592円 株式会社リクルート（本社：東京都千代...
2022年2月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 三大都市圏の2月度平均時給は前年同月より14円増加の1,106円 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサーチセンター（JBRC）』が、2022年2月度の「アルバイト・パート募集...
2022年4月入社の入社式・新入社員研修の実施方法 入社式は「リアル」で実施する企業が約7割。昨年よりも「リアル」開催が増加。 「同期で交流の機会を持って欲しい」「一生に一度なので、門出をお祝いしたい」の声 企業の人事担...
世界の人材に関する調査結果を発表 現在の勤務先にとどまる意向が高いITワーカーはわずか29% IT人材の定着がCIOにとっての新たな課題であることが明らかに 米国コネチカット州スタンフォード発、2022年3月9日 — Gartner, Inc. (以下Gartn...
4月よりパワハラ防止法が施行。新卒と管理職、意識ギャップに注意！？上司と部下の意識調査レポート エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を行う株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平）は、2022年1月28日～2月...
