転職希望者前月比82％。年末までグローバル人材転職活動鈍化。年明けから活発化と予想～『2016年11月 グローバル転職求人倍率』1.11倍（Daijob調べ）：ダイジョブ・グローバルリクルーティング ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本...
中国、11月の求人案件数前年同月比15％増。小型車減税駆け込み需要で機械関連商社の営業求人増加～『中国における日系企業の求人動向レポート2016年11月分』：リクルートホールディングス 株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）の100％子会社であり、中華人民共和国(以下、中国)で人材紹介事業を展開す...
12月の景況感を示す業況判断指数（DI）が一部改善も、来年の景況感と昇給への期待、ともに昨年を下回る～『労働意識調査ランスタッド・ワークモニター2016年第4四半期』：ランスタッド 総合人材サービス会社ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー（本社：オランダ王国ディーメン、CEO:ジャック・ファン・デン・ブルック）は、世界33の国と地域で実施する労働...
転職希望者を引き留めるための「カウンターオファー」、61％が引き留め辞退：ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・ブラジ、以下ヘイズ）が先ごろ実施したアンケー...
海外での就職・転職に関心を持つ日本の求職者は約30％。「求職トレンド調査2016」を発表～世界13ヵ国(G7、BRICS、オーストラリア)で2015年に就職・転職した人の求職行動を解明：リクルートホールディングス・BCG ボストン コンサルティング グループ(東京オフィス：東京都千代田区、日本代表：杉田浩章)と、株式会社リクルートホールディングス(本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 ...
ヘイズトレンド予測 2017年に求人が増える今最も旬な職業とは～オリンピックに向けた採用本格化、最新テクノロジー技術者の需要は更に拡大：ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・ブラジ、以下ヘイズ）は、2016年下半期の求...
日本の有休消化率50％で2013年以来3年ぶりに最下位に。休みを取っていないのに、世界一休み不足と感じてない日本人～『世界28ヵ国 有給休暇・国際比較調査2016』：AAE Japan 世界最大級の総合旅行サイト・エクスペディアの日本語サイト、エクスペディア・ジャパンでは、毎年恒例の有給休暇の国際比較調査を実施しました。世界28ヵ国18歳以上の有職者男女...
人材のミスマッチが深刻化。問題解決スキルを持つ人材の需要が拡大。HRビジネスパートナーの不足など～『2017年国内転職市場の10大トレンド予測』：ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・ブラジ、以下ヘイズ）はこの度2017年の国内...
世界の報酬動向、低インフレ環境下、世界の実質昇給率は2.3％。日本の実質昇給率は、昨年より1.1％上昇し2.1％の予測～『2017年度 世界の報酬動向』調査：コーン・フェリー・ヘイグループ 人材と組織のグローバルアドバイザリー企業コーン・フェリー（NYSE: KFY）のアドバイザリー部門コーン・フェリー・ヘイグループ（日本法人、コーン・フェリー・ヘイグループ...
日本のミレニアル世代、「キャリアの最優先事項は“高い収入を得る”が過半数」～『ミレニアル世代のキャリア』調査結果：マンパワーグループ 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社：神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長：池田 匡弥）は、世界のミレニアル世代(※)19,000人に自身のキャリアに関する...
日本の女性労働者の4割以上が、同じ役職でも性別の違いによる「報酬差」や「キャリアサポートの差」を感じると回答～『労働意識調査ランスタッド・ワークモニター』：ランスタッド 総合人材サービス会社ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー（本社：オランダ王国ディーメン、CEO: ジャック・ファン・デン・ブルック）は、四半期毎に世界33の国と地域の...
中国、10月の求人案件数は前年同月比11％増。小型車減税の駆け込み需要で製造業の求人増加～『中国における日系企業の求人動向レポート2016年10月分』：リクルートホールディングス 株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）の100％子会社であり、中華人民共和国(以下、中国)で人材紹介事業を展開す...
IT職で転職希望者前月比150％。プロジェクトマネージャー、カスタマーサポートエンジニア新規過去最高～『2016年10月 グローバル転職求人倍率』1.01倍（Daijob調べ）：ダイジョブ・グローバルリクルーティング ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本...
2035年には人工知能によって先進12ヵ国の経済成長率が倍増し、労働生産性は最大40％向上することが判明～『アクセンチュア最新調査』：アクセンチュア アクセンチュア（NYSE：ACN）の最新調査によると、人工知能（AI）が仕事の在り方を変え、人間と機械との新たな関係性を生み出すことで、2035年には年間経済成長率が倍増...
仕事への満足度(エンゲージメント・スコア)下位 75％の企業ではシニアマネジメント層の満足度に男女差：ボストンコンサルティンググループ 経営コンサルティングファームのボストンコンサルティンググループ（以下、 BCG）は、2002年以降蓄積してきた、世界各国におけるアンケート調査のデータなどを基に、従業員の...
『中国・東南アジア・インドの求人・求職者動向レポート 2016年7～9月期』：リクルートホールディングス 株式会社リクルートホールディングス(本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄)の100％子会社であり、アジアを中心に人材紹介事業を展開するRGF Hon...
中国、9月の求人案件数は前年同月比17％増。金融不安の反動増や小型車減税駆け込み需要で～『中国における日系企業の求人動向レポート2016年9月分』：リクルートホールディングス 株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）の100％子会社であり、中華人民共和国(以下、中国)で人材紹介事業を展開す...
IT関連、需要幅拡大。コンサルティング職、過去最高倍率～『2016年9月 グローバル転職求人倍率』1.42倍(Daijob調べ)：ダイジョブ・グローバルリクルーティング ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本...
日本の「人材ミスマッチ」は世界最悪レベル、アジア・太平洋地域で最も人材探しが困難～『ヘイズ世界33ヵ国における人材の需給効率調査』：ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター： マーク・ブラジ、以下ヘイズ）は、この度、世界33ヵ...
2017年のアジア太平洋地域の昇給率は5.9％と予想されるも、縮小傾向が下振れを示唆～『ウイリス・タワーズワトソン昇給率調査』：ウイリス・タワーズワトソン グローバルにアドバイザリー業務とブローカー業務、各種ソリューションを提供するリーディングカンパニー、ウイリス・タワーズワトソン（NASDAQ：WLTW）が実施した昇給率調...
