9月度派遣求人 3大都市圏の平均時給は1,543円 ディップ株式会社（以下「当社」）は、2022年9月度 3大都市圏の派遣時給データを発表しました。本調査は、社員・派遣・パートの求人情報サイト「はたらこねっと」に掲載された...
障害者雇用の課題に対する取り組みと成果に関する調査 障害者雇用の成果、7割が「企業活動に貢献している」と実感 総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 CEO：和田孝雄）の...
2022年9月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 三大都市圏の9月度平均時給は前年同月より31円増加の1,141円 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサーチセンター（JBRC）』が、2022年9月度の「アルバイト・パート募集...
「外国籍会社員」に関する調査 グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：ジェレミー・サンプソン）は10月5日、語学力と専...
2022年9月度 アルバイト平均時給調査 全国の平均時給は1,213円 飲食の職業は過去最高を更新 ディップ株式会社（以下、「当社」）は、2022年9月のアルバイト時給データを発表しました。本調査は、アルバ...
【2022年9月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査】三大都市圏の9月度平均時給は1,612円で過去最高を更新 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサーチセンター（JBRC）』が、2022年9月度の「派遣スタッフ募集時平均...
2022年9月度 アルバイト・パート平均時給レポート 22年9月の全国平均時給は1,140円で前月比は減少・前年同月比は増加 [飲食・フード]が1,038円で過去最高額を更新 エリア別平均時給が調査開始以来はじめて全エリア1...
Z世代就活生の理想の働き方実態調査 73.2%の就活生が入社1年目は出社とリモートワークのハイブリッドを希望 SNSデータ分析を起点に企業の採用広報・マーケティング支援を行う株式会社No Compa...
2023年卒大学生 活動実態調査（9月）を発表 2023年卒業予定の大学生・大学院生の9月末時点での内々定率は前年比0.7pt増の87.3％。第一志望以外の企業の選考で「弊社の志望順位は」と聞かれた学生は8割以上 株...
「シニア世代の就業」に関する意識調査 50代～70代の約6割がシニア期も働く意欲・必要性を持つ一方で、 9割以上が不安や課題あり やりがいを重視する「アンコールキャリア」への興味は約6割にのぼる 世界N...
【2024卒】9月後半時点の就職意識調査 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2024年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、9月後半時点での就職意識...
「転職活動における行動特性調査（2022年）」を発表 転職活動を行った人は、前年より7.2pt増の19.1%でより活発化 男性育休の取得について、収入が減少しても取得したい・取得してほしいが8割弱 株式会社マイナビ（本社...
ダイバシティ＆インクルージョン（D&I）に関する調査 「ダイバシティ＆インクルージョン（D&I）」の取り組みを知ると「志望度が上がる」の回答が6割超。「個性を活かして働けそう」「私たちの世代の価値観とも合致している」の声 ...
【若手社員の意識調査】社会人2年目～4年目の壁（TOP3編） 「仕事の飽き」の壁は社会人2年目が最も高く、約5割が直面 社会人歴で直面する壁が明らかに 株式会社ラーニングエージェンシー（旧トーマツ イノベーション株式会社、本社...
24年度卒エンジニア採用動向調査 採用時期の早期化要因、最も多いのは「優秀な学生に出会うため」 レバテック株式会社が運営する、ITエンジニア専門新卒向け就職支援エージェント、レバテックルーキーは、新...
【理系23卒学 就活実態調査】内定6社以上の学生が前年比約4倍に。オンライン就活が面接参加を後押し TECH for Societyの実現を目指し、理系学生採用支援を行う株式会社テックオーシャン（本社：東京都千代田区、代表取締役：長井裕樹）は、2022年7月21日（木）...
インターンシップの満足度についての調査 リアル形式のインターンシップに参加した学生の9割以上が、「満足」と回答 オンライン形式を13.7ポイント上回る 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2024年3...
求人広告掲載件数等集計結果（2022年8月分） 公益社団法人全国求人情報協会は、求人広告掲載件数等集計結果（2022年8月分）を公開しました。 8月の職種分類別件数は、全体で1,242,112件（+34.8%）となり...
人手不足状態の企業は49.3％、正規・非正規ともにコロナ禍で最高 「従業員のコロナ感染で人手が足りない」と不安の声も 企業の人手不足感の上昇が止まらない。従来、半数を超える企業が抱えていた人手不足は、新型コロナの感染拡大に...
