【就職活動に関する調査】4人に1人は「10社以上」のインターンシップに参加。大学1・2年生のうちから「就職活動準備」を始めていた学生が26％に上る 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2024年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「就職活動準備の状況」に関して調...
運動部学生の就職に関する意識調査 競技を辞めた後のキャリアを「考えていない」学生は43.1%、大学4年生以上でも39.3%。デュアルキャリアを「知らない」学生は61.0%で、「知っている」を大幅に上回る ...
新人社員の仕事に対する意識調査2022 育成の鍵は 「キャリアの見通し」 と 「自己効力感の醸成」ジョブ型雇用時代におけるZ世代の働く価値観を深掘る 株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長...
「キャリアトレンド2022」を発表、“越境転職”がトレンド 異業種・異職種への転職割合が半数以上で“越境転職”がトレンドに、 「金融」業界と「営業」職への越境転職が多い結果 Sansan株式会社が提供するキャリアプロフィール...
就活準備の不安、面接対策が3割超え。コロナ禍でのコミュニケーション不足や練習不足が影響 株式会社文化放送キャリアパートナーズ（本社：東京都港区、社長：平田眞人）は、2024年卒業予定の学生を対象とした「2024年卒ブンナビ学生調査(2022年11月実施)」の...
2022年11月度 アルバイト・パート平均時給レポート 22年11月の全国平均時給は1,170円 調査開始以来はじめて全7エリアで過去最高額を更新 求人件数は前年同月比1.6倍に増加、政府方針を受け年末に向けた採用意欲は上昇 ...
「給与デジタル払い」利用したい32%、したくない49％【「給与デジタル払い」に関する意識調査】 「給与デジタル払い」利用したい32%、したくない49％ 決済口座へ1回につき入金したい額は「5万円未満」が最多 新産業に挑戦する企業に対して政策活動やリスクマネジメン...
Withコロナ時代における仕事への影響、転勤に関する意識調査 6割が「現在も影響を受けている」と回答 2020年、新型コロナウイルスによって企業の倒産・失業者の増加、在宅勤務の普及など、人々の働き方も大きく変化しました。 時代は...
24卒学生の11月末時点の内々定率は＜8.7％＞。88.9％がすでに「就職活動を実施」と回答 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2024年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアンケートを実施。今回は、「内々定の獲得状...
【2024卒】11月後半時点の就職意識調査 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2024年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、11月後半時点での就職意...
非正規雇用市場における採用・求職動向レポート（22年9-10月） アルバイトにおける企業の求人ニーズ・個人の求職ニーズはともに前年比で増加 スポットワーカーの採用意向がある企業は約4割 理由は「即戦力人材獲得」「人件費削減」が上位 ...
【パーパスに関する調査】「パーパス」を知ると「志望度が上がる」と回答した学生が6割を超える 「パーパス」を知ると「志望度が上がる」と回答した学生が6割を超える 「ただ単にお金を稼ぎたいわけではない」の声。約4割は、自身の「パーパス」も意識 株式会社学情（本...
2022年度上半期 中途採用動向調査 2022年度上半期 採用充足企業は19.0％（未充足 81.0％） 転職市場は構造的な人手不足が常態化 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 ...
【若手社員の意識調査】社会人2～4年目の直面する壁（特別編_離職意向別） 社会人2～4年目、離職意向がある人は仕事における壁に多々遭遇。意向有無の違い、2年目「自分のスキル不足に不安」 32pt差、3年目「仕事量が多い」29pt差、4年目「職...
3000人に聞いた「派遣で働くきっかけと不安」調査 派遣に興味を持ったきっかけ、トップは「働く時間・期間の柔軟性」。 不安の第1位は「希望条件に合う仕事が見つかるか」。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（...
【就職活動に関する調査】就職活動に「自信がない」の回答が6割超。就職活動準備で力を入れたいことは「インターンシップ参加」が最多 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2024年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「就職活動への自信」に関して調査...
【仕事探しに関するアンケート調査】仕事へのモチベーションがあがる評価は「責任感や、積極性などの姿勢・意欲」 仕事へのモチベーションがあがる評価は「責任感や、積極性などの姿勢・意欲」25.5％、「出勤状況や勤務態度」22.3％、「仕事を遂行する能力」21.4％ 総合人材情...
【Z世代23万人の調査データ vol.1】新型コロナウイルスの影響による、Z世代の学生生活の変化についての実態調査 就職活動の志望業界「メーカーが最多」、起業志望は約8人に1人 株式会社ペンマーク（本社：東京都目黒区、代表取締役：横山直明、以下ペンマーク）は、大学生向け履修管理SN...
「仕事満足度ランキング2022」を発表 総合トップ3の共通点は「仕事に対するトータルでの満足感の高さ」 ～満足度の平均総合点は60.2点、物価上昇も重なり 「給与・待遇」の満足度スコアは比較的低い傾向に～ ...
LGBTQ+に関する職場の意識調査 日本の大企業の社員2.5万人に調査 職場への評価は当事者と非当事者間にギャップあり 職場での困り事として「人事評価への影響懸念」などの声も 日本国内の企業・団体のL...
