2023年新入社員は “AI準ネイティブ” ―『新入社員の特徴と育成ポイント(2023年版)』を公開― 企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイック(所在地：東京都千代田区、代表取締役：佐藤剛志)は、今春行った 2023年新入社員向け研修を踏...
2023年4月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査 三大都市圏の4月度平均時給は前年同月より36円増加の1,619円 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサーチ...
求人広告掲載件数等集計結果（2023年4月分） 公益社団法人全国求人情報協会は、求人広告掲載件数等集計結果（2023年4月分）を公開しました。 4月の職種分類別件数は、全体で1,518,920件（+10.3%）となり...
2023年4月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 三大都市圏の4月度平均時給は前年同月より23円増加の1,143円 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサーチ...
【24卒最新調査レポート】内定承諾の鍵は早期接触にあり！内定・内定承諾調査レポート 新卒スカウトサービス『iroots』を利用している2024年卒業予定の大学生／大学院生に、内定・内定承諾状況についてのアンケート調査を実施し、735名から回答を得ました。...
ミドルシニア／シニア層のアルバイト調査（2023年） 「経済的にゆとりがない」と感じる人は約6割。70歳を超えても働きたい人の割合が前年比で増加。 学びなおしの必要性を感じる人は約4割強。 株式会社マイナビ（本社：東京都千...
「カジュアル面談」について調査 4社に1社は「カジュアル面談」を実施。期待する効果1位は「ミスマッチの防止」、2位は「志望意欲の醸成」 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、企業・団体の人事担当者を...
就職プロセス調査（2024年卒）「2023年5月1日時点 内定状況」 就職内定率は65.1％で、4月1日時点に比べ16.7ポイント増加。 内定取得企業数の平均は2.16社で、前年と比べ0.17社多い 株式会社リクルート（本社：東京都千代田...
中途採用・転職活動の定点調査（2023年3月） 企業の正社員不足感は全体で58.2%と過半数を越える。求職者の33.1%が年収交渉を実施し、そのうち年収が上がったのは90.3% 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区...
25卒対象「キャリア形成」について調査 キャリアは「自身で主体的に選択したい」と回答した学生が6割を超える。「その時々の自身の関心や優先したいことに応じて、キャリアを築いていきたい」の声 株式会社学情（本社：...
2022年度下半期 中途採用動向調査 『リクルートエージェント』利用企業11,537社 中途採用の充足状況および採用計画 2022年度下半期 採用充足企業は20.6％（未充足 79.4％） 転職市場は構造的な...
2024年卒大学生 活動実態調査（4月） 63.4%の学生が“福利厚生”について勤務地・仕事内容・給料などと同程度の関心あり。一方で、福利厚生の詳細を知りたいときに「企業に直接確認しづらい」という回答が7割以上 ...
「内々定の獲得状況」をテーマに調査 2024年卒学生の4月末時点の内々定率は＜64.3％＞。約4分の１の学生が「内定（内々定）を獲得し、就活を終了」と回答。 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、202...
就職活動状況や意識に関する調査 5月1日時点の内定率は70.2％ ～キャリタス就活2024 学生モニター調査（2023年5月） 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、20...
経験者(中途)採用の難易度に関する調査 20代を対象にした経験者(中途)採用は、「採用難易度が高い」と回答した企業が8割を超える。「年間休日数や給与の引き上げなど、働く場所としての魅力を高めることが必要」の声 ...
20代を対象とした経験者(中途)採用に期待すること」に関して調査 経験者(中途)採用で、20代に期待することは「中長期的に戦力になる」が最多。次いで「新卒学生よりも早期での戦力化」が続く 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、企業・...
全国アルバイト・パート募集時平均時給調査（2023年3月版） 全国の3月度平均時給は1,252円で前年同月比31円アップ。 前年同月比での時給上昇額トップ3は、山形、青森、岩手。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取...
新卒採用でも強まる“ジョブ型”傾向。約6割の企業が「職種別採用」を実施～企業の採用動向調査を発表 ～ 人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三、以下ヒューマ...
「経験者(中途)採用における採用対象」に関して調査 経験者(中途)採用で「特に20代を採用したい」と回答した企業が6割を超える。20代を対象にした経験者(中途)採用では、7割超の企業が「ポテンシャル」を重視した採用を実施 ...
