正社員の「平均初年度年収」と「求人件数」の 2023年総評 2023年の平均初年度年収は456.6万円で、コロナ前の2019年平均から19.0万円増加。業種別で最も高いのは「IT・通信・インターネット」で518.4万円 株式会社...
＜25卒＞「面接」について調査 面接に「自信がある」学生は2割に満たない。アピールしたいことは「学生時代に力を入れたこと」。「仕事はチームワークだと思うので、多くの人と一緒に何かをした経験を話したい」の...
「企業の新卒採用における生成AI（ChatGPT等）利用実態」に関する調査 新卒採用に関する業務で生成AIを利用している企業は約1割 学生が就活で生成AIを利用することについては、約7割の企業が肯定的 株式会社ベネッセホールディングスとパーソル...
2023年12月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 三大都市圏の12月度平均時給は前年同月より27円増加の1,185円 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサー...
2023年12月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査 三大都市圏の12月度平均時給は前年同月より17円増加の1,630円 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサー...
＜25卒＞1月1日時点の就職意識調査 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2025年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、1月1日時点での就職意識...
「インターンシップ参加企業への選考参加」について調査 6割以上の学生が、インターンシップに参加した企業の「セミナー」「選考」に参加。「仕事内容や企業の雰囲気を理解でき、選考を受けたいと思った」の声 株式会社学情（本社：東京...
「インターンシップ」に関する調査 4人に1人は「5社以上」のインターンシップに参加。「仕事の面白さも大変さも体験できるインターンシップは、満足度が高い」の声 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、20...
転職求人倍率 2023年12月 doda転職求人倍率 2023年12月は3.22倍（前月差＋0.46ポイント） ～求人数は５カ月連続で増加、4月の商戦期に向けて「小売・流通」で特に増加～ パーソルキャ...
2025年卒 大学生 インターンシップ・就職活動準備実態調査（12月） 学生にとってインターンシップの位置づけは「適職を知るための機会」が最多で24.0％。週休3日制に対する学生の認知度は3年連続で上がり、6割以上が「就職したい」と回答 株...
人材ニーズ調査 2023年版 2023年の採用実績、「正社員＜中途採用＞」が78.6％で2年連続増加。パート・アルバイトから正社員の転換が活発化。「宿泊・飲食業」は2020年から約2倍 株式会社マイ...
「新社会人のキャリア観」に関する調査 入社後のキャリアは「自身の希望に応じて選択したい」の回答が9割に迫る。「自律的にキャリアを形成しながら成長していきたい」の声 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2...
アルバイト採用活動に関する企業調査（2023年） 人材不足を感じた企業は63.6％、人材確保のための施策は「給与増額」「スポットワーカーの受入」が増加。スポットワーカーを採用した割合は約4割で、業種別では［接客（ホテル・...
職種別「平均残業時間」調査 ひと月の平均残業時間は21.9時間で、前回より0.3時間減 ～残業時間が少ない職種1位は「一般事務」で、前回から7ランクアップ。多い職種1位は2年連続で「プロデューサー／...
「入社先でのキャリア」に関する調査 新卒で入社した企業で働きたい年数は「定年まで」が最多。次いで「5年以上10年未満」。「キャリアの方向性が変わったら転職する可能性はある」の声 株式会社学情（本社：東京都...
【24卒】「テレワーク」に関する調査 入社後の働き方は、「出社」を希望する新社会人が6割超。「仕事に慣れてきたら、テレワークも活用したい」の声 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2024年4月に入社を...
転職市場予測2024上半期 2024年上半期の転職市場は求人数が増え、活発化の見込み ～新型コロナからの“リバウンド需要”に加え、DXニーズのさらなる拡大、 建設・物流業界の2024年問題等を背景に...
企業におけるリスキリング施策の実態調査 （2023年12月版） ～大企業の半数以上が2024年度もリスキリング施策を検討～ 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、...
2023年卒 入社半年後調査 2023年卒の新社会人の生活を漢字一文字で表すと「楽」が最多。今後の働き方として、「ワークライフバランスを重視してそこそこ働ければいい」が最多で44.7% 。一方、「お金...
精神疾患を抱える若者の採用意欲に関する実態調査 半数以上の会社がコロナ禍を経て精神疾患を抱える若者の採用要件を緩和 レバレジーズ株式会社が運営する障がい者就労支援サービス「ワークリア」は、中途採用担当者330名を対象...
