マンパワー雇用予測調査～今後3ヵ月の雇用意欲は、引き続き堅調を維持『2016年第4四半期（10－12月期）』：マンパワーグループ 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ）は、2016年第4四半期（10－12月期）に...
収入ややりがいよりも家庭への影響を重視！半数以上の既婚女性が自分で仕事を調整できる働き方を希望～『既婚女性の働き方意識調査』：ソフトブレーン・フィールド フィールドマーケティング支援サービスを提供するソフトブレーン・フィールド株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：木名瀬博）では、「既婚女性の働き方」についてのアンケー...
人事／採用データ活用サービス「データインサイト‐R」発売～データ分析によるハイパフォーマー人材の明確化と採用を実現：レジェンダ・コーポレーション 人事BPR・BPO（採用・人事・労務・システム）のレジェンダ・コーポレーション株式会社（本社: 東京都新宿区 代表取締役社長: 藤波 達雄、以下レジェンダ）は、人事／採用...
2017年卒新卒採用、内々定辞退の経験がある学生は、内々定保有学生のうち約5割に。今年の就職活動を表す漢字は、4年連続で「楽」が1位～『2017年卒マイナビ学生就職モニター調査8月の活動状況』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2017年卒業予定の学生を対象とした「2017年卒マイナビ学生就職モニター調査 8月の活動状況」の結...
転職希望者が求める新機能「写真付き担当者プロフィール」「面接確約アイコン」を搭載。中途採用トレンドは人事・採用担当者の「顔」が見える採用へ～『DODA Recruiters』：インテリジェンス 総合人材サービスのパーソルグループで、株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、企業向け...
「女性正社員は育児休業を取得し、復職してほしい」52.5％、「男性正社員の1年程度の育児休業取得は問題ない」49.9％～『平成28年版パートタイマー白書』女性活躍の現状と課題に関する調査：アイデム 株式会社アイデム「人と仕事研究所」は、この度、企業1,428社と女性労働者1,671名を対象に「女性活躍」に関する調査を行い、『平成28年版 パートタイマー白書』として本...
2016年8月の転職求人倍率は前月と比べて増減なしの1.79倍。求人数は前年同月比123.2％、登録者数は前年同月比109.8％～『2016年8月の転職求人倍率』：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2016年8月末日時点の転職求人倍...
バイトしやすそうな街ランキング1位は横浜！「アクセスの良さ」「オシャレ度」「遊べる度」「働く環境」「親しみ度」でランキング～『働きやすさイメージ調査』：レバレジーズ レバレジーズ株式会社(本社：東京都渋谷区、代表取締役：岩槻知秀)のアルバイト・バイトの求人情報サイト「バイトーク」では、全国の男女6000人（関東の主要な駅60ヶ所・各1...
若者、女性の活躍を推進する企業による合同企業説明会『しごと応援フェア2016』を5日間開催（大阪市主催）：学情 株式会社学情では、大阪市市民局から委託を受け、就職を目指す新卒および34歳以下の若者や、子育てや家庭と両立しながら働きたい女性をサポートする「若者就業支援プログラム(わか...
2017年卒生の8月の内々定率は、前年同月比8.4pt増の77.5％。調査開始以来初となる「文系女子」の内々定率が「文系男子」を上回る～『2017年卒マイナビ大学生就職内定率調査』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2017年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2017年卒マイナビ大学生就職内定率調...
クラウド型eラーニングの内定者向けフォローツール「アルフラーニング フレッシャーズ」サービス開始～入社前に企業と学生の相互理解の形成を促す：D2C 株式会社D2C（本社：東京都中央区、代表取締役社長：宝珠山卓志、以下D2C）は、企業が新卒採用の内定を出した学生とオープンなコミュニケーションを図り、学びの場を提供するこ...
アルバイトの早期退職を防ぐポイントを分析。早期離職を防ぐにはまず面接改善が重要～『アルバイト・パートの成長創造プロジェクト』:テンプホールディングス テンプホールディングス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：水田正道）は、パーソルグループと東京大学 中原淳准教授との共同研究「アルバイト・パートの成長創造プロジ...
就職活動に新常識！スペック重視の企業選びはもう終わり！志ある企業と出会える学生専用のオシャレな無料ラウンジが大阪（梅田）駅真上にオープン：パラドックス ブランディングを手掛ける株式会社パラドックス（本社：東京都港区／代表取締役： 鈴木猛之）は2016 年 9 日１日梅田駅直結の阪急ターミナルビル７階に学生専用の無料ラウン...
ドイツ非営利団体「THE NETWORK」が運用する世界の優良転職サイトネットワークに認定加盟～世界140ヵ国を対象とした60の求人サイトの窓口として、現地採用をサポート：ダイジョブ・グローバルリクルーティング ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本...
有給休暇の計画的付与制度を導入している企業は全体の2割程度。有給休暇の義務化で「有給休暇を取得しやすくなる」「現在と変わらない」？～『有給休暇取得促進制度の現状調査』：マンパワーグループ 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社：神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長：池田 匡弥）は、20～59歳の正社員の男女400名を対象に、勤務先企業の有給休暇...
2017年新卒採用、内定獲得率80.3％。全体の65.7％が「活動終了」～適切だと思う就活開始時期“大学3年生の12月以前”が50.2％～『2017年3月卒業予定者の就職活動に関する調査』(8/1状況）：アイデム 株式会社アイデム人と仕事研究所では、2017年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女714名を対象に調査を実施し、その調査結果をまと...
リーダー適性診断システム【PDA診断】リリース～国内大手メーカー等で累計4000名以上の診断実績を持つ専門集団が考えた適性診断：アーベインクルー 個人の潜在能力調査を行う 有限会社アーベインクルー(本社：東京都世田谷区豪徳寺1-20-7、代表取締役：青山 忠靖) は、リーダー適性診断システム【PDA診断】を2016...
転職クチコミサイト「転職会議」、ダイレクト・リクルーティングサービス『転職会議BUSINESS』を提供開始：リブセンス 株式会社リブセンス（本社：東京都品川区、代表取締役社長：村上太一、東証一部：6054）は、8月22日より、転職クチコミサイト「転職会議」にて、採用企業様から転職会議会員の...
8月1日時点での大学生の就職内定率は79.3％。前年同月の65.3％と比べて14.0ポイント高い～『2016年8月度就職内定状況(2017年卒)』【確報版】：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、リ...
就活生の“自分に合った企業選び”を 就職活動支援型ロボットが的確にサポート！～就活の未来を変える あさがくナビ「就活ロボ」：学情 株式会社学情（本社：大阪市北区/代表取締役社長 中井清和/東証1部 コード2301）は、平成30年4月入社新卒学生のための就職情報サイト「あさがくナビ2018」から、人工...
