採用管理システム「SONAR」、新卒向け就活サービス「OfferBox」とAPI連携を開始～ダイレクトリクルーティングの一元管理を自動化し、柔軟な選考フロー設計を実現：イグナイトアイ 採用管理システム事業・適性検査事業を行うイグナイトアイ株式会社(本社：東京都港区、代表取締役：吉田 崇、以下 当社)は、2017年6月15日、株式会社i-plug(本社：...
6月1日時点の就活調査(確報版)内定率63.4％に上昇、未内定者の7割超が見通し立たず～『キャリタス就活2018 学生モニター調査結果』(2017年6月)：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2018年3月卒業予定の全国の大学4年生（理系は大学院修士課程２年生含む）を対象に、就職活動に関する調...
2017年第3四半期の雇用意欲は、過去9年における最高値を記録～『マンパワーグループ雇用予測調査：2017年第3四半期（7－9月期）』結果発表：マンパワーグループ 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・神奈川県横浜市、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ）は、2017年第3四半期（7－9月期）における企業...
SNS動画を活用した採用集客サービス「Kineto」を提供開始～就職・転職関心層へのリーチを最大化！ハイクオリティな動画による企業ブランディングもねらう：ネオキャリア 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下「ネオキャリア」）は、ワトソン株式会社（本社：東京都大田区 代表取締役社長：小西 淳一 以下「ワトソン...
2018年卒採用、インターンシップ実施の有無により、応募数やセミナー参加数に大きな差。企業・学生共にインターンシップへの関心が高まる～『企業の動向・学生の動向(6/10)』：学情 株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、 代表取締役社長：中井清和）は、6月9日、『学情レポート【企業の動向・学生の動向】』を発表しました。 ■企業の動向 ...
一般社員の2人に1人が自分の評価が低いと思っている。会社の制度・待遇に対する不満は「評価または評価制度のわかりやすさ」がトップ～『中小企業の人事評価の悩み・課題に関する調査』：あしたのチーム 人事評価クラウド型運用おせっかいサービス「ゼッタイ！評価(R)」を提供する株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長：高橋恭介、以下「あしたのチーム」）は...
LGBTの自分らしく働くを叶える求人サイト「ichoose」がオープン ～世界的IT企業から地方の歯科医院の求人まで：JobRainbow 5万人のLGBT求職者が利用するLGBT企業口コミサイト「JobRainbow」を運営する株式会社JobRainbow（本社：東京都中央区、代表取締役：星 賢人）は6月2...
5月中に最終面接を受けた学生は45.7％で、早くも最終選考段階に突入～『2018年卒マイナビ学生就職モニター調査(5月)』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2018年卒業予定の学生を対象とした「2018年卒マイナビ学生就職モニター調査 5月の活動状況」の結...
2017年5月の転職求人倍率は前月比0.10pt減の2.56倍～求人数は遂に、30ヵ月連続で最高値を更新。6月以降も増加の見込み(転職サービス「DODA(デューダ)」調べ)：インテリジェンス 総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2017年...
採用課題に終止符！インターン採用のミスマッチを無くす採用支援プログラム「JOBS CAMP」を提供開始～スキルを身に付けたい学生×優秀な人材がほしい企業のニーズを同時解決：Beyond Cafe 若者が仕事を通じて”夢中”になれる場所を創造することを目指す株式会社Beyond Cafe(本社：東京都渋谷区、代表取締役：杉岡 侑也)は、「スキルを身に付けたい学生」と...
6月1日時点での大学生の就職内定率（速報値）は61.0％。6月1日時点での大学生の就職内定率（速報値）は61.0％～『就職プロセス調査（2018年卒）』【速報版】：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、就...
人手不足・採用難で業務負荷増大。休暇取得やOJT機会も減少～日本の働き方の定点観測『Works Index』第2回結果：リクルートワークス研究所 株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）の、人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所は、日本の働き方を追...
内定獲得率は53.6％に到達～『2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査(6/1状況・速報)』：アイデム 株式会社アイデム人と仕事研究所では、2018年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女685名を対象に調査を実施しました。その調査結果...
2018年卒生の5月の内々定率は53.3％となり過半数を突破～『2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2018年卒業予定の全国大学生、大学院生を対象とした「2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結...
6月1日時点の内定率は63.4％ 前年に比べ8.5ポイント高い結果に～『キャリタス就活2018 学生モニター調査結果』(2017年6月)：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2018年3月卒業予定の大学４年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、6月1日時点の就職活動に...
2017年5月の転職求人倍率は前年同月⽐0.15ポイント増の1.85倍～『2017年5月の転職求人倍率』：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2017年5月末日時点の転職求人倍...
2018年卒学生の内々定率、各地域、大学群で50％以上の内々定率に。昨年よりも8％～10％程度高くなり、一部では昨年比20％高い数値も～『あさがくナビ 2018年卒学生内々定率調査』：学情 株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、 代表取締役社長：中井清和）は、2017年5月22日～5月27日の期間で、2018年卒業予定の学生を対象に就職活動・内々定に...
『転職人気企業ランキング2017』トヨタ自動車が1位を奪取、2位グーグル、3位ソニー～「働き方改革」の推進を進める大手IT企業が上位にランクイン（転職サービス「DODA」)：インテリジェンス 総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、22～5...
業界シェア第1位の採用支援システム『i-web 新卒採用モデル』、オファー型新卒採用サービスのパイオニア『OfferBox』とのリアルタイム連動をスタート：ヒューマネージ 人的資本経営（Human Capital Management）の哲学に基づく人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:...
時間外労働の削減に、7割以上の企業が取り組んでおり、そのうち約半数が、過去1年間の時間外労働時間が減少傾向にあると回答～「働き方改革実行計画」に関する調査結果：大阪商工会議所 大阪商工会議所は、大阪商工会議所会員に向けて行った、「働き方改革実行計画」に関する調査結果を発表しました。 ◆調査結果のポイント I．時間外労働対策について ●...
