『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

雇用・採用（人事サービス）　ニュース一覧

2025年卒大学生就職意識調査

3年ぶりに大手企業志向が前年比4.8pt増で半数を超える。企業選択のポイントは3年連続で「給与の良い会社」が増加。物価高の影響など経済的な不安が垣間見える結果に 株式会...

日本在留外国人の日本での就労意欲・特定技能に関する調査結果

日本での就労意欲の高い外国人材は91.0％と2022年より5.8pt減少。国籍によって差が出る結果に。日本で働きたくない理由トップは「円安」特定技能2号での就労希望者は6...

クチコミ×AIで組織の実態を可視化「従業員クチコミレポート」の提供を開始

オープンワーク株式会社(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：大澤陽樹)は、転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」に掲載されたクチコミをAIで分析・スコア...

管理職への転職に関する調査

Indeedが「管理職への転職に関する調査」を実施 管理職に転職した人のうち、約6人に1人が非管理職から転職している 管理職転職は、非管理職への転職よりも転職後の仕事に満...

2024年3月度アルバイト・パート平均時給レポート

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、アルバイト平均時給レポート（202４年3月度）を発表しました。本調査は、アルバイト・パート...

入社後の配属に関する状況（3月卒業時点調査）

3月卒業時点で、入社後の配属先が確定している学生は46.9％ 入社を決める前までに配属先が確定していた学生は20.3％ 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取...

就職プロセス調査（2025年卒）「2024年4月1日時点 内定状況」

就職内定率は58.1％で、前年同月に比べ9.7ポイント高い。 内定取得・辞退企業数の平均は前年より増え、より早い時期に内定取得・辞退が進んでいる様子 株式会社リクルート...

「内々定の獲得状況」に関する調査

25卒学生の3月末時点の内々定率は＜53.7%＞。3月1日の採用広報解禁から1カ月で5割を超える結果に。“内定（内々定）を獲得し、就活を終了”した学生は2割に迫る。 株...

2025年卒 大学生活動実態調査 （3月）

約5割の学生が「志望職種が決まっている」と回答。職種別コースに「ミスマッチ解消」「今後のプランが立てやすい」など安心の声 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取...

「人事担当者とのコミュニケーション」に関する調査

4人に1人は「人事は本音を話してくれていないと感じる」と回答。「良い面だけでなく、課題も教えてくれると、企業のために頑張ろうと思う」の声 株式会社学情（本社：東京都中央...

「面接での伝え方」に関する調査

7割以上の学生が、「面接で本音を話せると志望度が上がる」と回答。「形式的な面接ではなく、面接官と対話ができると志望度が上がる」の声 株式会社学情（本社：東京都千代田区）...

非正規雇用市場における採用・求職動向レポート（2024年1-2月）

過半数を超える企業が2024年度に「5％以上」非正規雇用の賃上げを行う予定。一方、非正規春闘で要求のあった「10％以上」の引き上げ予定は約2割にとどまる。4月より解禁のラ...

採用ブランディングにおける取り組み実態調査

企業の57.5％が採用ブランディングに取り組んでいるの対し、中堅企業は38.4%と少数派 〜採用ブランディングにおける課題は中堅企業・大企業ともに、1位 「リソースが足り...

正社員を対象に「転職時の賃金上昇に関する調査」を実施

Indeed、正社員を対象に「転職時の賃金上昇に関する調査」を実施 「転職によって賃金が上がった人」の割合は転職者※1全体の43.0%、上がった人の賃金上昇率は平均+10...

就職プロセス調査（2025年卒）「2024年3月18日時点 内定状況」

就職内定率は49.8％で、前年同月に比べ10.9ポイント高い。 「その他地域」の就職内定率は前年より19.5ポイント高く、地域差が縮まっている 株式会社リクルート（本社...

職場における外国人活用とコミュニケーションに関する実態調査

外国人活用の目的は「人手不足の解消」が4割でトップ 一方で、外国人と一緒に働いたことのある人の3割が「職場の多様性を感じられた」と回答。8割弱が今後も一緒に働きたいと前向...

4月に適用される障がい者法定雇用率2.5％、約3社に1社の上場グループ企業が未達成の見込み

レバレジーズ株式会社が運営する障がい者就労支援サービス「ワークリア」は、上場企業もしくは上場企業のグループ会社で障がい者雇用に関わる採用を担当している担当者300名を対象...

企業の7割が「アルバイトが担う仕事は将来的にテクノロジーに代替えされると思う」と回答

非正規社員を対象にリスキリングを実施している企業は半数以下。 一方で、非正規社員にも今後は「新しいデジタルツールを活用するスキル」が求められる！ 株式会社マイナビは、非...

2023年度の採用活動におけるAI活用の効果調査

AI活用の有無が採用活動の成否に影響。活用した81.4％が採用目標数を達成、73.3％が人員リソースに充足 組織づくりのプラットフォーム「sonar HRテクノロジー」...

就職プロセス調査（2024年卒）「2024年3月度（卒業時点）内定状況」

3月卒業時点の就職内定率は96.8％で、前年同水準。 就職確定先から内定を取得した時期のピークは4月。5～6月がピークだった前年に比べ早まる 初めて面接選考を受けた時期...