感謝を言われる頻度が高い人は 従業員エンゲージメントも高いことが判明 ～勤労感謝の日を前にビジネスパーソン2000名に調査。役職別の特徴も明らかに～ 「すべてのはたらく人にスポットライトを」をミッションに掲げ、従業員一人ひとりの貢献を可視化し組織課題を解決するサービスを運営するFringe81株式会社の子会社Unipo...
新クラウドサービス「WorksLegal Output System」を提供開始 大手法人向け人事ソリューションを提供している株式会社Works Human Intelligence（本社：東京都港区、代表取締役最高経営責任者：石川芳郎、以下 ワークス...
人事・労務をチャットで簡単“丸投げ”完了～新しい顧問のカタチ『クラウド社労士コモン』をリリース：TRIPORT TRIPORT株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：岡本秀興）は、今までの“顧問”とは違う、新しい”コモン”のカタチ『クラウド社労士コモン』サービスをリリースしたこと...
働き方改革を実現する現場業務改善サービス～『働き方改革ラボ』の提供を開始：SCSK SCSK株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役 社長執行役員 最高執行責任者：谷原 徹、以下 SCSK）は、働き方改革を実現する現場業務改善サービス「働き方改革ラボ」の...
RPA業界の抱える“3つの課題”を解決する、新たな「FAST RPA」を提起～FAST RPA『コボット』提供開始：ディップ ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下当社）は、2019年4月、日本における少子高齢化に伴う労働力不足の深刻化とAI・RPA市場の...
生産性向上の指標を可視化。企業の働き方改革を一気に促進～コンサルティングと労務実態ツールを融合したサービスの提供を開始：パーソルプロセス＆テクノロジー 総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（東京都江東区、代表取締役社長：横道 浩一、以下「パーソルP&T」）は、企業の生産性向上を支援す...
日報処理業務を効率化し、人材の流出と人手不足を解消～警備業界向けAI搭載OCR「Moji LIFT for 警備」を提供開始：エニシィング 株式会社エニシィング（北海道札幌市）は、警備業向けAI搭載OCRソリューション「Moji LIFT for 警備」を、8月19日(月)に提供開始いたします。 ■リリース...
テレワーク導入企業は14％。導入目的は「生産性の向上」「多様性のある働き方」「通勤困難社員への対応」～『中小企業の「テレワーク」実態調査』：エン・ジャパン 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する人事向け総合情報サイト『人事のミカタ』上でサイトを利用している従業員...
平均残業時間、世代別では10～20代が最長～『勤怠・労務管理システムの利用実績分析による有休取得・残業時間の実態調査』：Donuts 株式会社Donuts（東京都渋谷区、代表取締役：西村啓成 以下「当社」）は、当社が提供する、クラウド型バックオフィス支援システム『ジョブカン勤怠管理』の出勤管理・休暇申請...
テレワーク制度があっても利用は週「0日」が7割～『通勤とテレワークに関する実態調査』：パーソルプロセス＆テクノロジー 総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（本社:東京都江東区、代表取締役社長：横道 浩一、以下「パーソルP&T」）のコーポレートベンチャ...
2019年に入って月給が上がった人は37％。ベースアップを理由に月給が上がった人は20％～『正社員6,000名に聞く「月給」実態調査』：エン・ジャパン 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する日本最大級の総合転職支援サービス『エン転職』上で、正社員のユーザーを...
働き方改革や煩雑な管理業務をサブスクリプションで支援～PCオフィスワークトータルサービス『スリムワークサポート』を提供開始：パナソニック システムソリューションズ ジャパン パナソニック システムソリューションズ ジャパン株式会社（以下パナソニック）は、企業の働き方改革や煩雑な管理業務をサブスクリプション（定額制）で支援するPCオフィスワーク...
組織課題を可視化し、人事コンサルタントが社員の活躍・定着まで支援するタレントマネジメントシステム～『Talent Viewer』の提供を開始：エン・ジャパン 入社後活躍・採用支援のエン・ジャパン株式会社 （本社：東京都新宿区、代表取締役：鈴木孝二、以下エン・ジャパン）は、組織課題を可視化し人事コンサルタントによる社員の活躍・定...
アウトソーシングサービスにRPAやITテクノロジーを組み合わせて、本質的な課題解決を実現～管理部門自体の働き方改革を促進する『ハイブリッドアウトソーシングサービス』を開始：NOCアウトソーシング＆コンサルティング NOCアウトソーシング＆コンサルティング株式会社（以下、NOC）は、2019年7月1日（月）に管理部門自体の働き方改革を促進するハイブリッドアウトソーシングサービスを開始...
入退室履歴を勤怠情報として活用することも可能～低コスト・高セキュリティのオフィス向けスマートロック「bitlock PRO」の発売を開始：ビットキー キーテクノロジースタートアップの株式会社ビットキーは、bitlock シリーズ第3弾として、オフィス・店舗・貸し会議室等のドアにつけるだけで、スマートフォン...
職場におけるハラスメント発生の可能性を定期モニタリング～職場のハラスメントリスクモニタリングサービス『COCOMU Watch』を開始：ここむ ストレスチェックと職場環境改善を支援する、ここむ株式会社（本社：大阪市、代表取締役：西 規允、以下：当社）は、職場におけるハラスメント発生の可能性を定期的にモニタリングし...
中小企業の夏季賞与支給額、「増額予定」は29％と昨年より6ポイントダウン。「減額予定」は10%で昨年の2倍に～『2019年 中小企業の夏季賞与』実態調査：エン・ジャパン 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する人事向け総合情報サイト『人事のミカタ』上でサイトを利用している従業員...
「上場企業の時給ランキング2019」を発表～社員クチコミによるリアルな残業時間を含む「時給」を算出。トップは初の時給8000円超：オープンワーク 就職・転職のためのジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」を運営するオープンワーク株式会社(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：増井 慎二郎)は、「上場企業の...
働き方改革で一番悲鳴をあげているのは部長クラス～『働き方改革に関する意識調査』：経営者JP エグゼクティブ向けの転職・キャリア支援サービスを展開する株式会社 経営者JP（本社：東京都渋谷区 代表取締役社長・CEO 井上和幸）は、管理職以上のエグゼクティブに対して...
組織施策の効果を最大化し、従業員エンゲージメントの高い組織創りを支援～従業員の“体験”をデザインする新サービス『エンプロイーエクスペリエンス コンサルティング』をリリース：リンクアンドモチベーション 株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170）は、2019年5月30日（木）、従業員の体験をデザインする新サービス「エンプ...
