煩わしい労務時間集計などの担当者の負荷を削減～社員のコンディションまでを可視化する勤怠システム「MITERAS（ミテラス）勤怠」開発・提供を開始 ：パーソルプロセス＆テクノロジー 総合人材サービスのパーソルグループのパーソルプロセス&テクノロジー株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：横道 浩一、以下パーソルP&T）は、正しい勤務実態と社員の...
最も残業が少ない職種は「経理事務・財務アシスタント」。「世の中のニーズ」「仕事の専門性」の高い職種で残業は多くなる傾向～『平均残業時間の実態調査』：パーソルキャリア 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、20歳～...
5割の企業が“働き方改革法案”で「経営に支障が出る」と回答。支障が出そうな法案トップ3は「時間外労働の上限規制」「年次有給取得の義務化」「同一労働同一賃金の義務化」～企業に聞く「働き方改革法案」実態調査：エン・ジャパン 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営する人事担当者向け総合情報サイト『人事のミカタ』上でサイトを利用している...
人事評価のやりっぱなし・目標設定後の放りっぱなしを防ぐ～クラウド型360度評価支援システム「スマレビ for 360°」新サービスの提供を開始：シーベース クラウド型サーベイシステムの開発・販売事業を展開する株式会社シーベース(本社：東京都新宿区、代表取締役：深井 幹雄)は、9月3日よりクラウド型360度評価支援システム「ス...
従業員の「幸せ」最大化による生産性向上を支援～プレゼンティーズムと社員幸福度の可視化クラウド「FairWork pulse」を提供開始：フェアワーク・ソリューションズ 株式会社フェアワーク・ソリューションズは、国際的な生産性指標であるプレゼンティーズム尺度WHO-HPQを用いたウェルネス＆エンゲージメント支援ツール【FairWorkサー...
東日本エリアの平均時給は1,056円、西日本エリアの平均時給は1,018円、埼玉県の「飲食サービス職」は集計開始以来過去最高の937円～『2018年8月パート・アルバイトの募集時平均時給』(アイデム調べ) 総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：椛山 亮）は、求人メディア『イーアイデム』や採用ホームページ構築サービス『Jobギア採促』を利...
建設業界で女性がもっと働きやすくなるための条件、「職場環境や設備の整備」が42.3％と最多～建設エンジニアを対象とした職場環境に関するアンケート調査：コプロ・エンジニアード 政府が「働き方改革」や「女性活躍」を推進する中、男性が働くイメージが今尚強い建設業界でも女性が活躍する現場が増えつつあります。他方で、女性が働きやすい職場環境や条件が整っ...
2人1人が「勤め先の会社にて個人の目標設定をしている」と回答。「上司によって求められる指標が異なっていたため困惑したことがある」会社員は8割～『目標管理の実態と従業員の本音に関する意識調査』（HRBrain調べ） 株式会社HRBrain（本社：東京都港区／代表取締役社長：堀 浩輝 以下、HRBrain）は、各企業で「考課面談」が行われる9、10月を前に、全国の人事評価を受ける立場の...
管理職志望の女性は25％。志望する理由は「給与アップ」「仕事の幅の拡大」「責任ある仕事への挑戦」～『エンウィメンズワーク』ユーザーアンケート集計結果：エン・ジャパン 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営する、正社員勤務を希望する女性向け求人情報サイト『エンウィメンズワーク』...
20年以上の実績とノウハウを反映した独自のテンプレートを活用～4週間、月額430円/人で導入できるタレントマネジメントソリューション「Ulysses／PM-QS」の提供を開始：オデッセイ 人事領域(SAP)に特化したコンサルティング事業を手掛ける株式会社オデッセイは、タレントマネジメントシステムの主要機能となる『人材情報の見える化』、『目標評価管理のシステ...
中小企業のおよそ4分の1が「働き方改革法案」の残業時間上限に抵触のおそれ。残業削減に対する満足度は経営者と従業員で大きな差～『中小企業の残業削減に関する調査』（あしたのチーム調べ）：あしたのチーム AIを活用した人事評価クラウドで中小企業の働き方改革をサポートする株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役会長：髙橋恭介、以下「あしたのチーム」）は、企業の...
従業員の自発的な業務効率化や組織全体の働き方改革を支援～新たに「働き方可視化」オプションを追加した『FUJITSU Software TIME CREATOR』の販売を開始：富士通エフサス 株式会社富士通エフサスは、残業抑止やコミュニケーションを目的とした「FUJITSU Software IDリンク・マネージャー 長時間残業抑止」について、新たに「働き方可...
関東エリアは0.4％増の1,002円、関西エリアは2.2％増の972円。「事務職」「販売・営業職」「フード・サービス職」「製造･建設･労務職」の平均時給は全地域で前年を上回る～『2017年 年間集計 パートタイマーの募集時平均時給』を発表(アイデム調べ) 株式会社アイデムは、新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面より職種・募集時時給などを調べ、2017年のパートタイマーの募集時平均時給の集計結果をまとめました。 調査は...
複雑な勤務シフトを、アルゴリズムによりボタンひとつで自動作成～勤務シフト自動作成サービス「Shiftmation」正式リリース：アクシバース 株式会社アクシバース（代表取締役：能塚 正基）は、複雑な勤務シフト（以下、シフト）をボタンひとつで自動作成できるサービス、「Shiftmation」を正式リリースいたしま...
あらゆる休職者のサポート、管理をおこなう代行サービス～『休職者トータルサポートサービス』を提供開始/ペイフォワード、ヒューマン・タッチ 健康経営サービスを提供するペイフォワード株式会社（本社：東村山市/代表取締役：渡邉健太郎）は、2018年8月1日付けで総合メンタルヘルス事業を展開する株式会社ヒューマン・...
人材情報の「並べやすい・見つけやすい・読みやすい」を叶え、より精度の高い“使える化”を実現～社員の人事情報を“使える化”する「JOBXフォーマット」を開発、『人材データプラットフォーム構想』を発表：カオナビ 株式会社カオナビ（本社 東京都港区、代表取締役社長 柳橋 仁機、以下「当社」）は、HRテクノロジークラウド市場のリーディングカンパニーとして、人事情報のデータを“使える化...
東日本エリアの平均時給は1,016円、西日本エリアの平均時給は998円、西日本エリアの「販売･接客サービス職」は集計開始以来最高の928円～『2018年7月パート・アルバイトの募集時平均時給』(アイデム調べ) 総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：椛山 亮）は、求人メディア『イーアイデム』や採用ホームページ構築サービス『Jobギア採促』を利...
1on1マネジメントを社内に浸透させるスマートフォンアプリ「1on1navi」をリリース～HRテクノロジーを活用して上司と部下の1on1を支援：エム・アイ・アソシエイツ 企業における人材・組織開発を支援するエム・アイ・アソシエイツ株式会社（本社所在地：東京都港区、代表取締役：松丘啓司）は、上司と部下の頻繁な対話（1on1:ワンオンワン）を...
非正規社員の離職リスク可視化＆フォロー！～クラウド型離職率改善サービス「スマレビforリテンション」提供開始：シーベース クラウド型サーベイシステムの開発・販売事業を展開する株式会社シーベース(本社：東京都新宿区、代表取締役：深井 幹雄)は、7月30日よりクラウド型離職率改善サービス「スマレ...
クラウド上で労務管理が簡単にできるスマート労務管理プラットフォーム「AiRM（アイロム）」の無償提供を開始：日本法規情報株式会社 日本法規情報株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：今村愼太郎、以下「日本法規情報」）は、同社が着手するリーガルテック領域での新サービスとして、スマート労務管理プラ...
