株式会社セールスアドベンチャー お役立ちツール 新卒採用コンサルティング 他 新卒採用 新卒採用代行 成果が出る!高卒求人票の作り方(従業員100名以下の中小企業対象) 元高校就職指導員で、【社長!今すぐ「高校新卒採用」に取り組みなさい!(産学社)】著者の渡邉宏明監修による成果を出すための高卒求人票の作り方のポイントをわかりやすくまとめた資料になります。(従業員100名以下の中小企業対象) この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 サービス・製品資料 新卒採用代行 中途採用代行 アルバイト採用代行 すぐ使える採用業務の手順書「求人票・スカウト・面接」 採用業務の代表的な手順を整理した「業務手順書」となります。 「 求人票作成について」「 スカウトについて」「 面接について」、それぞれの業務手順を最適化するためのヒントとしてご活用いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社サポーターズ お役立ちツール 新卒採用コンサルティング 新卒採用メディア・合同フェア インターンシップ 【エンジニア採用戦略】職種別 求人票の書き方のポイント 【この資料で分かること】 ・求人票の基本 ・エンジニア新卒採用のための現場へのヒアリングフォーマット ・職種別 エンジニア新卒採用における求人票書き方のポイント この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社|エン転職 お役立ちツール 中途採用メディア・合同フェア 職場の雰囲気の伝え方|回答例や記載するポイント 本資料では、職場の雰囲気を聞かれた際の答え方や求人票に記載するポイントについて解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアマート お役立ちツール 中途採用メディア・合同フェア 求人票の書き方 ・難航する採用活動 ・採用に苦戦する人事担当の思い ・求人票に記載する内容と記載してはいけない内容 ・求人媒体における求人票の役割 ・求人媒体に合わせた求人票作り ・サービス紹介 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社|エン転職 お役立ちツール 他 中途採用 応募が集まる求人票をつくるポイント|記載すべき内容・記載すべきでない内容 「求人票」は企業が採用活動を行なうとき、自社の求人情報を求職者へ伝えるために必要となるもの。本資料は採用活動に欠かせない求人票について、役割や記載すべき項目、求職者が重視する内容、応募が集まりやすい求人票をつくるポイントなどを解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルキャリア株式会社 お役立ちツール 人材紹介 中途採用ダイレクトリクルーティング 中途採用メディア・合同フェア 表記してはいけない求人票のNG事例集 求人票には、法的規制で表記してはならないNGワードや表記があります。NG事例を理解して、間違いのない求人票を作成するための資料としてご活用ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルキャリア株式会社 お役立ちツール 人材紹介 中途採用ダイレクトリクルーティング 中途採用メディア・合同フェア <決定版>求人票の書き方大全【テンプレート一式】 年々採用難度が上がる企業の採用活動。今、欲しい人材を確保するためには、多くの求職者に魅力的な求人を届けなければなりません。求人票の効果的な表現や書き方のほか、法律で表記してはならないNG事例などをご紹介します。 資料作成日:2020年11月30日(更新日時点の情報や法令等に基づき作成しています) この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カタドリ 講演資料 中途採用メディア・合同フェア 中途採用コンサルティング 中途採用代行 ハローワークに求人票を出す前に、ひと工夫するだけで効果抜群! ハローワークに出す求人票。ちょっとした工夫をするだけで、求人の数や求人してくる人材が変わります! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カケハシ スカイソリューションズ お役立ちツール 他 中途採用 中途採用代行 中途採用コンサルティング ざんねんな求人票図鑑 貴社の求人票、そのままでは応募もエージェントからの紹介も期待できないかも…? 求人票は、ただ採用情報を記載すればいいというものではありません。 よくある求人票の失敗例と、改善のためのポイントをまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加