株式会社オービックビジネスコンサルタント お役立ちツール 就業規則・勤怠管理 労使関係 【社労士監修】就業規則とは？記載内容や作成の流れ、必要な場面をわかりやすく解説 企業に当たり前に存在する就業規則。そもそも何のために作られているのか？どんな内容が 記載されているのか。作成の流れや注意事項を社会保険労務士がわかりやすく解説します。 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社オービックビジネスコンサルタント 講演資料 介護・育児支援 【講演資料】実践！令和４年施行「育児・介護休業法」 運用の留意点と成功事例にみる周知＆取得率向上策とは？ 詳細をみる 検討フォルダに追加
公益財団法人産業雇用安定センター お役立ちツール 入退職・再就職支援 【厚生労働省作成資料】就業規則（出向規程）の参考例 厚生労働省にて作成した就業規則（出向規程）の参考例となります。 詳細をみる 検討フォルダに追加
公益財団法人産業雇用安定センター お役立ちツール 入退職・再就職支援 【厚生労働省作成資料】在籍型出向“基本がわかる”ハンドブック（第2版：令和3年12月7日） 厚生労働省にて作成した在籍型出向制度に関する説明資料となります。 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ペイロール お役立ちツール 配置・異動・昇進管理 給与計算 就業規則・勤怠管理 【連載企画】働き方改革の第一歩 給与計算ハンドブック Vol.3 ～出向・転籍における人事業務について～ ＜ペイロール＞ 働き方改革の第一歩 給与計算ハンドブック Vol.3 ～出向・転籍における人事業務について、アウトソーシングで解決できること～ 出向や転籍が実際発生した時、人事は何をしなければならないのか、意外と知られていない「出向・転籍」について、人事労務担当として知っておくと役立つ情報が集まった一冊です！ 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Works Human Intelligence お役立ちツール 他 福利厚生 在宅勤務に伴って交通費の実費支給を検討する際に考えるべき5つのこと 新型コロナウイルスに伴う在宅勤務が進む中、交通費支給方法の見直しに必要なポイントとは？ 定期代支給から実費支給への切り替えに必要なプロセス、会社として検討すべき制度や運用方法についてご紹介します。 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Works Human Intelligence お役立ちツール 資格等級・賃金制度 就業規則・勤怠管理 労働時間制度 同一労働同一賃金における企業が対応すべきポイントと手順【対応状況アンケート公開】 2020年に施行された働き方改革関連法の「同一労働同一賃金」について、その目的、ガイドラインを説明した上で、具体的な対応方法（基本給、各種手当、賞与や賃金規定の見直し等）や罰則について説明。また、各社の対策をまとめたアンケートも合わせて公開しています。 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ロココ サービス・製品資料 給与計算・勤怠管理 勤怠管理システム RocoTime概要説明資料 勤怠管理システム「RocoTime」は、業界、業種、社員数の規模を問わず、日本の商慣習を網羅した高機能なパッケージ製品です。約500のパラメータ設定により、企業様ごとの特有の就業規則にも対応可能です。 詳細をみる 検討フォルダに追加
フリー株式会社 お役立ちツール 就業規則・勤怠管理 他 助成金 給与計算・勤怠管理 労務トラブルを未然に防ぐ就業規則の作り方 労務トラブルを未然に防ぐための就業規則の作り方を解説した資料です。 就業規則を正しく設定するためのヒントや、労務管理のミスから企業が不利益を被らないための労務管理の注意点などを記載しています。 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ブレインコンサルティングオフィス サービス・製品資料 就業規則・勤怠管理 留学生・外国人採用 外国人雇用実務安心パックサンプル 外国人雇用に必要な日英併記の就業規則や諸規則、労務書式と人事担当者向けの外国人雇用に必要な労務知識を解説したDVD、日本で働く外国人と外国人を雇用する会社に知ってもらいたい社会保険と労働法の知識を解説した日英併記の書籍をパッケージ化しました。 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ブレインコンサルティングオフィス サービス・製品資料 就業規則・勤怠管理 留学生・外国人採用 外国人雇用実務安心パックの案内チラシ 外国人雇用に必要な日英併記の就業規則や諸規則、労務書式と人事担当者向けの外国人雇用に必要な労務知識を解説したDVD、日本で働く外国人と外国人を雇用する会社に知ってもらいたい社会保険と労働法の知識を解説した日英併記の書籍をパッケージ化しました。 詳細をみる 検討フォルダに追加
『日本の人事部』事務局 書式・文例 就業規則への意見書 就業規則を変更する場合は、労働者側からの意見書が必要です。例文付きのWordファイルを用意しましたので、ダウンロードしてご利用ください。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 パートナーシップ制度規定（LGBT対応） パートナーシップ制度を社内に設ける際の就業規則例です。法律の範囲でカバーがしづらい、同性パートナーに対象者を絞ったものとなります。自社の状況やLGBTの最新の状況に合わせて編集し、ご利用ください。 詳細をみる
