株式会社KiteRa レポート・調査データ 就業規則・勤怠管理 他 アルバイト・パート採用 スキマバイト活用の注意点 本資料では、スキマバイトについての基本的な説明や、雇用の際の注意点などをまとめています。 ◆この資料でわかること ・労働者に明示すべき条件 ・労災保険の手続 ・安全衛生教育の項目 ・労働時間の把握のためにすべきこと ・準備すべき就業規則 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社KiteRa お役立ちツール 他 助成金 初心者向け!社内規程の作成から運用まで 「初めて社内規程に関わった」「何から始めるべきか分からない」という方を対象にしています。作成手順や規程業務での注意点を詳しくまとめています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社KiteRa レポート・調査データ 就業規則・勤怠管理 労働時間制度 【社労士が解説】1年単位の変形労働時間制 制度のメリットやデメリット、具体的な導入の注意点などを社労士が解説しています。 「どのような業種に使えるか分からない」「導入の手順が分からない」「カレンダーが複雑すぎて作れない」という方にお勧めです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社 JOE サービス・製品資料 就業規則・勤怠管理 給与計算・勤怠管理 給与計算 マンガで解説!JOEで就業管理を完璧に! この資料でこんなことがわかります! ・勤怠管理と就業管理の違い ・労働基準法の厳格化、就業管理の重要性 ・JOE就業なら就業管理ができるようにサポート! ・法改正や就業規則の変更もJOEが対応 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアクリエイツ お役立ちツール 研修教材 セクハラ・パワハラ対策 コンプライアンス 【ケーススタディ】「上手な叱り方」LDノート2023年4月号 No.1385 スーパーマーケットX社の仕入部門に配属された新人に、農家からクレームが相次ぐ。 ご機嫌をとっていたら品質も納期もダメになると言う新人に、店長はそういう姿勢に問題があると畳みかけるが、その後大問題が起きる。 ケーススタディ全文と「リーダーシップ」「人間心理」「法的視点」での解説を収録しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアクリエイツ お役立ちツール 研修教材 意識改革・活性化 中堅社員研修 【ケーススタディ】「リスキリングとキャリア形成」LDノート2023年1月号 No.1379 リスキリングの社内制度の活用を奨励する課長。覇気が感じられない年上部下にも、折に触れてその受講を働きかけるが、本人は「新しいことに取り組むのは苦手」と応じる。課長はその対応に、怒りと徒労感でいっぱいになる。 ケーススタディ全文と「リーダーシップ」「人間心理」「法的視点」での解説を収録しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアクリエイツ お役立ちツール 研修教材 セクハラ・パワハラ対策 コンプライアンス 【ケーススタディ】「男性の育休取得」LDノート2023年2月号 No.1381 妻の妊娠が判明するも、なかなか育休の取得申出ができない男性部下。妻から急かされ、それでも単刀直入に切り出すが、繁忙期に厳しい数字を抱えている課長は「なぜもっと早く言ってくれなかったんだ!」とキレてしまう。 ケーススタディ全文と「リーダーシップ」「人間心理」「法的視点」での解説を収録しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社KiteRa サービス・製品資料 他 業務ソフト・システム開発 社内規程DXサービス「KiteRa Biz」 紹介資料【規程管理“0時間” へ 新旧対照表の作成“2秒”へ】 KiteRa Bizは社内規程の運用・管理業務の一連のプロセスを効率化し、 企業のガバナンスを担保します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
公益財団法人産業雇用安定センター お役立ちツール 入退職・再就職支援 【厚生労働省作成資料】就業規則(出向規程)の参考例 厚生労働省にて作成した就業規則(出向規程)の参考例となります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
公益財団法人産業雇用安定センター お役立ちツール 入退職・再就職支援 【厚生労働省作成資料】在籍型出向“基本がわかる”ハンドブック(第2版:令和3年12月7日) 厚生労働省にて作成した在籍型出向制度に関する説明資料となります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社オービックビジネスコンサルタント お役立ちツール 就業規則・勤怠管理 労使関係 【社労士監修】就業規則とは?記載内容や作成の流れ、必要な場面をわかりやすく解説 企業に当たり前に存在する就業規則。そもそも何のために作られているのか?どんな内容が 記載されているのか。作成の流れや注意事項を社会保険労務士がわかりやすく解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社オービックビジネスコンサルタント 講演資料 介護・育児支援 【講演資料】実践!令和4年施行「育児・介護休業法」 運用の留意点と成功事例にみる周知&取得率向上策とは? この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アントレプレナーファクトリー サービス・製品資料 労働時間制度 就業規則・勤怠管理 給与計算 【無料ID発行中】人事が知っておくべき労務管理について、社会保険労務士による全72本のe-ラーニングコンテンツ 人事が知っておくべき労務管理について、社会保険労務士による全72本のe-ラーニングコンテンツです。 詳細資料(サービス内容資料)をダウンロードいただいた方へ、労務管理を体系的に学習できる「enfac労務管理」のコンテンツを一部無料視聴できるIDを発行しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
『日本の人事部』事務局 書式・文例 就業規則への意見書 就業規則を変更する場合は、労働者側からの意見書が必要です。例文付きのWordファイルを用意しましたので、ダウンロードしてご利用ください。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 パートナーシップ制度規定(LGBT対応) パートナーシップ制度を社内に設ける際の就業規則例です。法律の範囲でカバーがしづらい、同性パートナーに対象者を絞ったものとなります。自社の状況やLGBTの最新の状況に合わせて編集し、ご利用ください。 詳細をみる