グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 導入事例 経営幹部・役員研修スキルアップ研修グローバル人材育成 西日本電信電話株式会社様_大阪では2年ぶり!グローバル人材育成研究会(G研) 選抜型グローバル人材育成プログラム(経営塾in英語)の概要と NTT西日本の前田様よりのグローバル人材育成に取り組む理由、実施などをご紹介いたします この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローバル人材戦略研究所 その他 スキルアップ研修eラーニング・LMSグローバル人事 【オンライン研修】グローバルマネジメント基礎講座~リスク管理編~ 海外安全対策の全体像を事例とともに理解し、日常の実践につなげます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 導入事例 スキルアップ研修グローバル人材育成海外拠点の人事労務 社員の可能性を最大限に引き出す『オンライン海外インターン』野村證券様での人材育成事例 社員の可能性を最大限に引き出す『オンライン海外インターン』 野村證券様での人材育成事例 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ビズメイツ株式会社 サービス・製品資料 コミュニケーション施策チーム内の関係性向上外国人活用 3分でわかる「Zipan」 外国籍社員と彼らを受け入れる側の日本人社員のコミュニケーション課題をどう解決するのか。そのソリューション:Zipan(ジパン)導入によって得られる効果をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローバル人材戦略研究所 その他 リモートワーク・ハイブリッドワークグローバル人材育成 【異業種交流型・1日公開講座】グローバルマネジメント研修(リモート編)開催レポート 国内外問わず参加できる【異業種交流型・1日公開講座】グローバルマネジメント研修(リモート編)の開催レポートです。リモートワーク 自己チェック10のポイントつき。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローバル人材戦略研究所 レポート・調査データ 経営戦略連動の育成人事戦略・人事ポリシー ポスト・コロナの経営 組織戦略7つの論点 2020年3月リリースした【緊急レポート】ポスト・コロナ時代の人事戦略の振り返ったうえで、これから経営(ポスト・コロナの経営)を未来予測。過去20年と今後では国内外の社会・経済環境が大きく変化するなかで、ポスト・コロナの経営における組織戦略で求められる7つの論点を紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社 導入事例 eラーニング・LMS労務リスク・コンプライアンス 【導入事例】クレディ・スイス:クラウドでモバイル端末からの研修受講を促し受講率アップ コンプライアンス研修を数多く受講させる必要があったクレディスイスは、クラウド型のEラーニングシステムを導入し、システムの機能を使いこなし、受講率のアップを実現させました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社 導入事例 人材育成体系の設計eラーニング・LMS人事システム・HCM活用 【導入事例】ドイツ バイエルン州:30万人以上の職員が利用する次世代の学習・人財管理プラット フォームの実現 バイエルン州政府はバイエルン州全域で業務を行う職員30万人の研修管理を一元化できて、かつ安全性の高い学習・人材管理プラットフォームとしてSabaCloudを導入してBayLernを構築し、人財開発に役立てています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社 導入事例 eラーニング・LMSグローバル人材育成チーム活性化 【導入事例】キンバリークラーク:人財育成プラットフォームを活用したグローバル経営方針の議論 クリネックス(Kleenex)などのブランドで知られる米キンバリークラークは、世界中のリーダーたちが組織的・地理的な壁を越えて協力し、現在のビジネス課題に対処しながら将来の成長基盤を議論する「K-C 150 Mini Jam」を人財育成システムを活用して実施し、大きな成果を得ることができました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローバル人材戦略研究所 その他 スキルアップ研修コミュニケーション施策外国人活用 【外国籍社員向けオンライン研修】日本型コミュニケーション講座<チェックシート> 外国籍の押さえておくべきポイントを紹介・解説しています この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローバル人材戦略研究所 その他 外国人採用就業規則の作成・変更海外拠点の人事労務 外国人社員 採用・活用チェックシート 採用計画・募集・選考・入社・活用など人材マネジメントにおける各テーマを網羅し、在留資格等、実務手続きの手引き書として活用可能な同ハンドブックの付録として好評いただいている【外国人社員 採用・活用チェックシート】をこのたび期間限定で無料配布します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローバル人材戦略研究所 その他 労務監査・内部通告制度グローバル人材育成海外赴任者・駐在員 海外駐在員が絶対に押さえておくべき20のポイント<チェックシート> 海外駐在員が絶対に押さえておくべき20のポイントを紹介・解説しています この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 サービス・製品資料 スキルアップ研修社員のキャリア自律支援 【GETC】2021-2022異業種交流型_公開セミナーパンフレット 多様なビジネスパーソンが集い、自立なプロフェッショナル人材になるためのマインドやスキルを学ぶ他流試合の場です。 もともとは、企業向けの研修として大好評の研修を、個人の方も受講できるような場を提供したいと始まったセミナーで、終了後は懇親会も開催しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 サービス・製品資料 スキルアップ研修グローバル人材育成 【GETC】2021年度異業種交流型_Global Boot Campセミナーパンフレット 国内で活躍する選抜人材をグローバルでも通用する人材へ変革させる異業種交流型プログラム。6ヶ月間でグローバル人材に必要なマインドとスキルを身につけます。 開講時期 2021年5月~10月【春季】(毎月1回。各回課題・学習サポート付) 2021年10月~3月【秋季】(毎月1回。各回課題・学習サポート付) この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ビズメイツ株式会社 レポート・調査データ スキルアップ研修eラーニング・LMSグローバル人材育成 オンライン英会話の5つのメリット ビジネスシーンで必須の英語力を養うには? 本資料では、オンライン英会話の5つのメリットを他の学習方法と比較しながら、解説します。また、ビジネスシーンで英語を話せるようになるために必要な要素についても併せてお伝えいたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カタドリ サービス・製品資料 管理職研修社員のキャリア自律支援人事戦略・人事ポリシー 不確実で不透明な時代をどう生き抜くか。当社の将来を担う「自分で決め、自分で行動する」リーダーをどう育てるか? 働き方も生き方も多様化していくこの過渡期の中で、どう幸せにかつ成果を出していくか。 本講座は不確実で不透明な時代の中でますます必要となる「自分で決め、自分で行動する」リーダーシップを養います。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ビズメイツ株式会社 お役立ちツール 人材育成体系の設計スキルアップ研修グローバル人材育成 よくある残念な英語研修vs成果を出した英語研修の短期計画 英語研修には、2つのパターンがあります。 1つは、「英語力アップ」を目的とした研修 もう1つは、英語学習を「軌道に乗せるため」の研修 社内で英語研修を実施する際に、本質的な英語研修の目標設定や成果を出すための研修計画について分かりやすくまとめた資料となります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ビズメイツ株式会社 お役立ちツール スキルアップ研修eラーニング・LMSグローバル人材育成 今日から使えるビジネス英語【ビズメイツ厳選フレーズBOOK】 オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス英会話Bizmatesの教材より、ビジネスシーンで使えるフレーズをピックアップし、PDF bookにまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社 レポート・調査データ 人材育成体系の設計人事評価制度タレントマネジメント 会社を変える人材開発の極意 Vol 3 東洋経済オンラインのコーナーストーンの執筆記事「会社を変える人材開発の極意」に掲載されたものをまとめた第3弾! 後継者が見つからない企業に欠けている視点 日本企業の「人事評価」にかけている2つの視点 部下の「評価」に悩む人に教えたい4つの極意 等、計9つの記事を掲載! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社 レポート・調査データ 採用市場・競合分析人材育成体系の設計社員のキャリア自律支援 会社を変える人材開発の極意 Vol 2 東洋経済オンラインのコーナーストーンの執筆記事「会社を変える人材開発の極意」に掲載されたものをまとめた第2弾! 製造業界が直面している「人材不足」の深刻度 会社がこれから生き残れるかは人事部次第だ 社員が「自主的に学ぶ会社」の綿密な仕掛け など、計7つのストーリを掲載しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加